北京2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)組織委員會(huì)2019年面向社會(huì)招聘工作人員公告

北京2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)組織委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱北京冬奧組委）是負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)全部籌備和舉辦工作的機(jī)構(gòu),。

為全力籌辦一屆精彩,、非凡、卓越的奧運(yùn)盛會(huì),，進(jìn)一步開拓選人用人視野,，廣泛吸收各方面力量參與籌辦工作，加快培養(yǎng)一支專業(yè)化,、國(guó)際化的人才隊(duì)伍,，根據(jù)《北京冬奧組委招聘管理辦法》，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員,。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘崗位

本次招聘45個(gè)崗位，共51名工作人員,，具體詳見《北京冬奧組委2019年面向社會(huì)招聘崗位說(shuō)明書》或登陸北京冬奧組委官網(wǎng)（https://www.beijing2022.cn）查看,。

二、報(bào)名條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,；

（二）愿意為北京2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)的成功舉辦貢獻(xiàn)力量,；

（三）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（四）具有報(bào)考崗位所需的專業(yè),、工作能力和語(yǔ)言能力,；

（五）適合崗位要求的身體條件；

（六）符合公開招錄回避制度的有關(guān)規(guī)定,；

（七）具有報(bào)考崗位所需的其他條件,。

三、招聘流程

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審（10月9日-18日）

報(bào)名人員可在10月9日10:00至10月18日14:00期間登陸北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁(yè)面（https://recruit.beijing2022.cn）,，進(jìn)行崗位申報(bào),，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確,，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí),，即取消報(bào)名資格,。

北京冬奧組委對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審意見。資格初審合格參加筆試的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例一般不低于6:1,。如崗位出現(xiàn)達(dá)不到規(guī)定比例的情況,，在筆試開始前視情況取消該崗位，如取消該崗位,，允許該崗位報(bào)名人員改報(bào)其他崗位,。

報(bào)名結(jié)束后，在北京冬奧組委官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布筆試通知,明確筆試具體時(shí)間,、地點(diǎn)和其他事項(xiàng),，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通。報(bào)名人員登陸北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁(yè)面打印準(zhǔn)考證,。

（二）考試測(cè)評(píng)（11月上旬-11月下旬）

1.筆試（11月上旬）,。筆試主要測(cè)試公共知識(shí)、語(yǔ)言能力,、冬奧會(huì)相關(guān)知識(shí)和運(yùn)用知識(shí)分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)可登陸北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁(yè)面查詢,。

2.面試（11月下旬）,。各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照6:1的比例（成績(jī)相同的，全部列入）確定面試人選,。面試主要測(cè)試報(bào)名人員的素質(zhì)能力與招聘崗位的匹配度,，以及語(yǔ)言能力?？荚嚋y(cè)評(píng)綜合成績(jī)按照筆試和面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算,。面試當(dāng)天，請(qǐng)考生提供所報(bào)考崗位資格條件要求的相關(guān)資格,、資質(zhì)證書原件及復(fù)印件,，我們將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。面試結(jié)束后,，可登陸北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁(yè)面查詢面試成績(jī),。

（三）檔案審核（11月下旬）

對(duì)于擬聘用初步人選，按照每個(gè)崗位1:1比例組織進(jìn)行人事檔案審核,。重點(diǎn)查核人事檔案中所涉及報(bào)考崗位資格條件內(nèi)容的合法性,、真實(shí)性和完整性。檔案審核不合格者取消資格,，按該崗位綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),。檔案審核合格者列入體檢人員范圍。

（四）體檢（12月中下旬）

體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,，每個(gè)崗位按照1:1比例確定體檢人員,。對(duì)于未參加或未通過(guò)體檢的,，根據(jù)考試測(cè)評(píng)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）聘用（2020年1月份）

綜合考試測(cè)評(píng)成績(jī),、任職經(jīng)歷,、崗位匹配度和檔案審核等因素研究確定擬聘用人員，北京冬奧組委將通過(guò)電話等形式通知擬聘用人員,。

四,、人才儲(chǔ)備

北京冬奧組委已建立“人才儲(chǔ)備庫(kù)”，并持續(xù)對(duì)外開放,。對(duì)于本次招聘報(bào)名資格審核通過(guò)人員,，將自動(dòng)納入“人才儲(chǔ)備庫(kù)”。有意愿加入北京冬奧組委但不符合本次招聘崗位報(bào)名條件的人員,，在招聘期間,，可登陸北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁(yè)面（https://recruit.beijing2022.cn）申請(qǐng)加入“人才儲(chǔ)備庫(kù)”；在非招聘期間,，可以在北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁(yè)面人才儲(chǔ)備庫(kù)欄目下載,、填寫《北京冬奧組委人才儲(chǔ)備庫(kù)個(gè)人信息登記表》發(fā)送到指定郵箱（[email protected]），北京冬奧組委將根據(jù)后續(xù)籌辦工作需要,，按照《北京冬奧組委人才儲(chǔ)備庫(kù)人員管理使用辦法》擇優(yōu)聘用,。

五、招聘監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開,、公平,、公正，嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序開展,。為加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的監(jiān)督,，北京冬奧組委機(jī)關(guān)紀(jì)委將實(shí)施全程監(jiān)督，并設(shè)立專門監(jiān)督舉報(bào)電子郵箱,，接受監(jiān)督舉報(bào),。

六、聯(lián)系方式

通訊地址：北京市石景山區(qū)石景山路68號(hào)北京冬奧組委人力資源部

郵政編碼：102022

北京冬奧組委官網(wǎng)：www.beijing2022.cn

問(wèn)題咨詢電子信箱：[email protected]

監(jiān)督舉報(bào)電子信箱：[email protected]

微信客戶端官方公眾號(hào)：微博客戶端官方賬號(hào):

北京2022年冬奧會(huì)北京2022年冬奧會(huì)

附件：北京冬奧組委2019年面向社會(huì)招聘崗位說(shuō)明書

北京2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)組織委員會(huì)

2019年10月9日