十八大以來,，根據(jù)中央部署,，中央巡視組通過對央企巡視試點(diǎn)到全面推開，用兩年多時間完成了對中管央企的巡視全覆蓋,。數(shù)據(jù)顯示,，巡視央企頻率加快，力度加大,，其中，2013年巡視2戶央企,，2014年巡視10戶，2015年巡視43戶。同時,，進(jìn)一步創(chuàng)新方式,，其中很重要的一點(diǎn),，就是探索開展了“一托二”的分類專項(xiàng)巡視，今年巡視43戶央企采用的都是該方式,，這大大提高了工作效率,，對完成中管央企巡視全覆蓋發(fā)揮了重要作用。

央企大“體檢”,，查出啥問題,？

歸納55份巡視反饋情況報告，央企的突出問題主要集中在幾個方面：

一是黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,。從巡視看,，一些央企存在只抓業(yè)務(wù)不抓黨建的現(xiàn)象，有的黨組長期不研究黨建工作,，有的落實(shí)“兩個責(zé)任”不力,，與之相伴的就是紀(jì)律松弛。管黨治黨失之于寬,、松,、軟，這是央企所有問題的總病根所在,。

二是權(quán)力尋租腐敗嚴(yán)重,。從巡視看，央企領(lǐng)導(dǎo)人員靠山吃山,、靠水吃水,，有的搞關(guān)聯(lián)交易、利益輸送,。這不僅侵害了權(quán)力自身的廉潔性,，而且也侵害了黨執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

三是重點(diǎn)人重點(diǎn)事腐敗風(fēng)險大,。從巡視看,，有的央企在工程招投標(biāo)、物資采購等重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗風(fēng)險大,。一些重點(diǎn)崗位腐敗易發(fā)多發(fā),，存在較大隱患。

四是選人用人方面的問題比較突出,。有的央企不講組織程序,、違規(guī)用人，有的帶病提拔,，還有個別領(lǐng)導(dǎo)人員買官賣官,，帶壞了用人風(fēng)氣。

五是“四風(fēng)”問題屢禁不絕,。央企公款打高爾夫球,、公款吃喝,、公款旅游等問題還是比較突出，頂風(fēng)違紀(jì)問題時有發(fā)生,。

六是體制機(jī)制不夠健全,。由于改革不徹底、制度不完善,、監(jiān)督不到位,，導(dǎo)致央企違規(guī)盲目決策問題多發(fā)，“三重一大”流于形式,，造成很多國有資產(chǎn)流失,。

落馬央企領(lǐng)導(dǎo)，大多來自能源,、通信,、交通運(yùn)輸?shù)阮I(lǐng)域

截至11月24日，中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站“紀(jì)律審查”欄目中,，已發(fā)布64名中管央企各級領(lǐng)導(dǎo)接受調(diào)查或被查處的消息,，這些人大多來自能源、通信,、交通運(yùn)輸,、機(jī)械制造等領(lǐng)域。其中,，能源領(lǐng)域最為集中,，約占總?cè)藬?shù)的39%。

落馬央企領(lǐng)導(dǎo),，“一把手”達(dá)56%

分析64名落馬中管央企各級領(lǐng)導(dǎo)名單,，其中“一把手”共36人，占56%,，副職和其他班子成員共約占33%,；關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人，如總會計師,、辦公室主任等7人,，占11%。

巡視力度加大,，不少央企落馬領(lǐng)導(dǎo)與巡視密切相關(guān)

2014年發(fā)布的被查中管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)2人,，2015年增至8人。這其中有一個重要原因,，2015年巡視中管央企43家,，占全部中管央企的72%。

2015年接受調(diào)查的9位央企高管，其中6位所在企業(yè)于2015年接受巡視,，分別為中石油總經(jīng)理廖永遠(yuǎn)，中海油原副總吳振芳,，中石化總經(jīng)理王天普,，武鋼原董事長、黨委書記鄧崎琳,，中國電信原副總冷榮泉,，中國電信黨組書記、董事長常小兵,。另外3位所在企業(yè)也與此前被巡視,。

據(jù)了解，十八大以來,，中央紀(jì)委立案審查的領(lǐng)導(dǎo)干部中,，一半以上是根據(jù)巡視移交的問題線索查處的。

在中央巡視組向各被巡視央企的反饋中,，很多人一定都注意到了這樣一句話：“巡視組還了解到一些領(lǐng)導(dǎo)人員的問題線索,，已按規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委、中央組織部,、國務(wù)院國資委等有關(guān)部門處理,。”事實(shí)證明了這句話的分量,。

累計與干部群眾談話11000多人次,，受理各類信訪舉報件11萬件

新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》從有利于發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾出發(fā),，增加了“抽查核實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的情況”,、“向有關(guān)知情人詢問情況”、“開展專項(xiàng)檢查”等方式,。這些規(guī)定進(jìn)一步拓寬了巡視發(fā)現(xiàn)問題的途徑,。巡視工作方式的改進(jìn)，為巡視發(fā)現(xiàn)問題提供了有力武器,，同時也意味著賦予了巡視工作更大權(quán)限,。

從數(shù)據(jù)也可以看出，現(xiàn)在是真巡視,、真發(fā)現(xiàn)問題,，巡視組硬邦邦，劍指問題,，不講情面,。巡視工作只能加強(qiáng)不能削弱，必須矢志不移地堅持下去,。

結(jié)語：以問題倒逼改革 把國企做大做強(qiáng)

黨領(lǐng)導(dǎo)下的國有企業(yè)是全面建成小康社會的重要力量,，是中國特色社會主義的重要支柱,，是公有制為主體的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的重要體現(xiàn)。全面從嚴(yán)治黨,，國有企業(yè)黨組織決不能置身事外,，必須把黨章黨規(guī)黨紀(jì)挺起來、立起來,、嚴(yán)起來,，履行管黨治黨的主體責(zé)任。

發(fā)現(xiàn)問題只是前提,，推動整改才是目的,。要心中有大局、堅持“兩點(diǎn)論”,，用辯證唯物主義和歷史唯物主義分析問題,，既要充滿自信，看到國企改革發(fā)展取得的成就,；又要直面問題,，找出病灶、舉一反三,，在深化改革中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),，以問題倒逼改革，創(chuàng)新制度,，強(qiáng)化監(jiān)管,，促進(jìn)健康發(fā)展，鞏固黨的執(zhí)政之基,。