原標(biāo)題：“海龜”6成為女性,，“擇偶難”成回國(guó)主因

中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)北京3月25日訊(記者佘穎)教育部今日發(fā)布《中國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)藍(lán)皮書》，顯示近幾年每年回國(guó)人數(shù)與出國(guó)人數(shù)的比例為70至80%,，即絕大多數(shù)留學(xué)人員學(xué)成后選擇回國(guó)就業(yè),。教育部最近公布的數(shù)據(jù)顯示：有79.87%學(xué)成留學(xué)人員選擇回國(guó)發(fā)展。

“海龜”6成為女性，博士多是“技術(shù)咖”

根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)分析,，2014年我國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)人員中,，女性比例高于男性，占59.16%,。80.70%的留學(xué)回國(guó)就業(yè)人員具有碩士研究生學(xué)歷,，9.49%為博士研究生學(xué)歷，9.81%具有本科和?？茖W(xué)歷,。

教育部留學(xué)服務(wù)中心回國(guó)處處長(zhǎng)齊默表示，留學(xué)人員回國(guó)比例持續(xù)提升,，主要是因?yàn)閲?guó)內(nèi)發(fā)展環(huán)境更具吸引力,。而女“海龜”較多，主要是由于在海外找工作,、戶籍,、解決個(gè)人問(wèn)題都相對(duì)困難。所以今年的留學(xué)生春季招聘會(huì)將與FESCO聯(lián)合舉辦相親會(huì),，解決留學(xué)生們的實(shí)際問(wèn)題,。

從專業(yè)來(lái)看，不同學(xué)歷背景的人群留學(xué)專業(yè)方向存在較大差異,。博士學(xué)位的主要專業(yè)方向有化學(xué),、材料、經(jīng)濟(jì)學(xué),、電子與電氣工程,、機(jī)械工程和計(jì)算機(jī)科學(xué)。而碩士研究生學(xué)歷人群中,，人數(shù)比例較高的專業(yè)方向?yàn)榻鹑?、?huì)計(jì)、工商管理,、管理學(xué)和國(guó)際商務(wù)等,。本科和?？频膶I(yè)構(gòu)成接近于碩士研究生學(xué)歷組,，主要為工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué),、會(huì)計(jì)等,。

教育部留學(xué)服務(wù)中心副主任徐培祥認(rèn)為，當(dāng)前經(jīng)濟(jì),、管理的學(xué)科留學(xué)生過(guò)于集中,，建議家長(zhǎng)理性選擇。

博士去美國(guó)、碩士愛(ài)英國(guó),，本?？迫ロn國(guó)最多

留學(xué)回國(guó)就業(yè)人群的留學(xué)國(guó)家較多，按人數(shù)比例排列,，主要留學(xué)國(guó)家為英國(guó),、美國(guó)、澳大利亞,、韓國(guó),、日本、法國(guó),、德國(guó),、俄羅斯、加拿大,、烏克蘭,、新加坡、荷蘭和瑞典,。

從在教育部留學(xué)服務(wù)中心辦理落戶的留學(xué)生來(lái)看,，博士研究生學(xué)歷的留學(xué)回國(guó)人員主要留學(xué)的國(guó)家為美國(guó)，占28.95%,；碩士研究生學(xué)歷的留學(xué)回國(guó)人員留學(xué)英國(guó)的人數(shù)最多,，占42.52%；本科和?？茖W(xué)歷的留學(xué)回國(guó)就業(yè)人員中,，21.27%留學(xué)韓國(guó)。

記者查閱《藍(lán)皮書》發(fā)現(xiàn),，博士們?nèi)ッ绹?guó)大多集中在理學(xué),、工學(xué)和醫(yī)學(xué)，對(duì)知識(shí)技術(shù)的要求較高,，美國(guó)在這方面具有優(yōu)勢(shì),。去英國(guó)讀碩士主要集中在管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和理學(xué),，本?？圃陧n國(guó)主要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和文學(xué),，相對(duì)比較“軟”,，學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)留學(xué)國(guó)家的教學(xué)質(zhì)量要求相對(duì)較弱。

“尤其是英國(guó)碩士只有1年,，不排除家長(zhǎng)和學(xué)生出于時(shí)間,、經(jīng)費(fèi)的考慮,，單純?yōu)榱双@得海外求學(xué)經(jīng)歷選擇赴英國(guó)讀碩士的可能?！饼R默表示,，這部分學(xué)生回國(guó)后，在人才市場(chǎng)上的表現(xiàn)并不理想,，建議家長(zhǎng)不要為了鍍金盲目選擇,，還是要選擇合適孩子的專業(yè)和留學(xué)國(guó)家。

北上廣深吸引力下降,，近5成海龜碩士月薪不足5000元

參與留學(xué)回國(guó)意向調(diào)查的人員中,，就工作期望的區(qū)域來(lái)說(shuō)，75%的受訪者愿意在東部沿海城市發(fā)展,，其次是中部地區(qū)(15%),。從具體城市來(lái)說(shuō)，接近一半(49.34%)的留學(xué)回國(guó)人員期望在北京,、上海,、廣州和深圳地區(qū)尋找職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，這個(gè)比例比2013年下降了8個(gè)百分點(diǎn),。

齊默分析認(rèn)為,，北上廣深吸引力下降，一是留學(xué)人員來(lái)源更為廣泛,，不再集中在一線城市,，回國(guó)后愿意回到自己家鄉(xiāng)的人員也更多。另一方面,，大城市就業(yè),、落戶的難度加大，二三線城市開(kāi)出的條件更為豐厚,，留學(xué)生們理性選擇后也不再扎堆北上廣深,。

從薪酬上來(lái)說(shuō)，具有博士學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員月薪主要集中在5000至10000元,，而近5成碩士留學(xué)回國(guó)人員月薪不足5000元,，本專科留學(xué)回國(guó)人員的月薪大多在5000元以下,，“海龜”名頭帶來(lái)的含金量明顯不足,。特別是與2013年相比，除了博士之外,，本?？?、碩士低薪人數(shù)比例顯著增加,，顯示出市場(chǎng)對(duì)海龜?shù)膬r(jià)值判斷日益回落。

三分之二愿意進(jìn)企業(yè)，創(chuàng)業(yè)意愿僅有3.32%

從行業(yè)來(lái)看,，留學(xué)回國(guó)人員期望工作的行業(yè)主要為金融業(yè)(30.01%),、教育(9.88%)、文化(7.81%),、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)(6.69%),，基本符合當(dāng)前產(chǎn)業(yè)升級(jí)的需要。

企業(yè)仍為留學(xué)回國(guó)人員青睞的就職目標(biāo)機(jī)構(gòu),，有29%的受訪者選擇了外資企業(yè),、20%選擇了國(guó)有企業(yè)、17%選擇了民辦企業(yè),，即三分之二的留學(xué)回國(guó)人員期望在企業(yè)機(jī)構(gòu)入職,。其次是事業(yè)單位(14%)、高校和科研(11%),。僅3.32%的留學(xué)回國(guó)人員期望自主創(chuàng)業(yè),，但和上一年相比，增加了一個(gè)百分點(diǎn),。

齊默認(rèn)為,，留學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿不足，一是由于他們找工作相對(duì)容易,，另一方面也是因?yàn)楫?dāng)前給他們提供的創(chuàng)業(yè)服務(wù)配套不足,。例如，調(diào)查發(fā)現(xiàn),，60%以上留學(xué)回國(guó)人員主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)獲取就業(yè)信息,，28.03%通過(guò)招聘會(huì)?！暗?dāng)前扶持留學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策散落在人社,、教育、科技等多個(gè)部門,，沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的信息發(fā)布平臺(tái),，學(xué)生們也不是很清楚該去哪里找到需要的信息?！饼R默表示,，留學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作已經(jīng)得到政府高度重視，全國(guó)已建有200多個(gè)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,。國(guó)務(wù)院設(shè)有推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新部際聯(lián)席會(huì)議制度,，人社部也出臺(tái)了《關(guān)于做好留學(xué)回國(guó)人員自主創(chuàng)業(yè)工作有關(guān)問(wèn)題的通知》，教育部和科技部即將啟動(dòng)舉第11屆春暉杯留學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽,，接下來(lái)將會(huì)加大創(chuàng)業(yè)宣傳和幫扶,、鼓勵(lì),，讓留學(xué)生成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高端生力軍。