談話也是黨員個(gè)人“信用”的一次備案，對(duì)組織忠誠(chéng)度的一次“背書”,。通過(guò)制作談話筆錄,，要求被談話對(duì)象就談話相關(guān)情況作出書面說(shuō)明，并向組織承諾所說(shuō)情況是真實(shí)的,、且沒有其他應(yīng)該向組織交代的違紀(jì)問(wèn)題,，由承擔(dān)主體責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)同志簽字后送省紀(jì)委。省紀(jì)委在審核情況說(shuō)明時(shí)注意重點(diǎn)把握的，一是將被談話對(duì)象的情況說(shuō)明與舉報(bào)內(nèi)容或組織掌握的情況進(jìn)行對(duì)比,，重點(diǎn)審核所反映的問(wèn)題是否全部談到,、全部講清；二是將被談話對(duì)象的情況說(shuō)明與問(wèn)題發(fā)生時(shí)的有關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行對(duì)比,，重點(diǎn)審核所闡述的理由和提出的依據(jù)是否充分,、有效。在此基礎(chǔ)上,，依紀(jì)依規(guī),、酌情處置，該了結(jié)的了結(jié),，該批評(píng)教育的批評(píng)教育,，該轉(zhuǎn)為初核的轉(zhuǎn)為初核。

“這個(gè)談話和其他談話完全不一樣”

“××同志：根據(jù)我們掌握的關(guān)于你違紀(jì)問(wèn)題線索的情況,，今天我們對(duì)你進(jìn)行談話,。請(qǐng)注意，這個(gè)談話和普通的談心談話,、組織談話不一樣,，是我們?cè)谘信辛朔从衬愕膯?wèn)題線索的基礎(chǔ)上對(duì)線索處置的一種方式，是嚴(yán)肅而認(rèn)真的,，希望你認(rèn)真對(duì)待,，如實(shí)向組織說(shuō)明情況?！?/strong>

這是擺在郝權(quán)辦公桌上的一份談話處置問(wèn)題線索的提綱里的開頭部分,。有著多年紀(jì)律審查工作經(jīng)驗(yàn)的郝權(quán)笑稱，對(duì)他來(lái)說(shuō),，談話就是他的工作,，就像教師教書、農(nóng)民種地,、工人上工一樣習(xí)以為常,。然而，談話函詢與執(zhí)紀(jì)審查中的談話又不一樣,，后者往往已經(jīng)掌握了被談話對(duì)象的大量違紀(jì)證據(jù),，需要攻破的僅僅是心理防線；而前者掌握的往往只是一般性的問(wèn)題線索,，因此,，在談話處置問(wèn)題線索時(shí)，就需要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況隨機(jī)應(yīng)變,、耐心做對(duì)方的思想工作,，這對(duì)談話人談話方法藝術(shù)的要求更高。

“接受這種談話和其他談話的感覺完全不一樣?！边@是山西省某市委常委李麗娟（化名）和記者提起談話處置問(wèn)題線索時(shí)的感慨,。2015年6月13日，省紀(jì)委主要負(fù)責(zé)同志來(lái)到她工作所在的市調(diào)研指導(dǎo)工作,，利用晚上的時(shí)間分別與五名省管干部談話處置問(wèn)題線索,。“過(guò)去我也接受過(guò)組織的很多次談話,，要么是提拔,，要么是受表彰，對(duì)我進(jìn)行反面談話提醒的還是第一次,，所以印象特別深刻,。”

李麗娟回憶,，那天她在北京出差,，中午接到通知要求趕回去進(jìn)行談話，等輪到和她談的時(shí)候,，已經(jīng)是深夜10點(diǎn)多了,。“對(duì)面坐的是省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo),，旁邊還坐著自己的市委書記,，心里當(dāng)時(shí)還有點(diǎn)納悶。等領(lǐng)導(dǎo)把反映我的問(wèn)題線索一說(shuō),，我吃了一驚,，原來(lái)2010年左右,，省紀(jì)委曾經(jīng)接到過(guò)幾封舉報(bào)信,，反映我家中存放大量現(xiàn)金，經(jīng)常在下屬部門報(bào)銷單據(jù),，少則幾千,、多則幾萬(wàn)，經(jīng)常收受貴重物品,，插手分管部門招投標(biāo)工程,，獲取巨額財(cái)產(chǎn)。雖然沒細(xì)節(jié),、沒事項(xiàng),、沒名沒姓，但每一頂帽子都扣得很大,，絕大多數(shù)都是捕風(fēng)捉影,、并不屬實(shí)。我感覺自己是被人誣陷了，心里覺得很委屈,?！崩铥惥旮嬖V記者，當(dāng)時(shí)她脫口而出回答：“我沒有,！”

在接下來(lái)半個(gè)多小時(shí)的談話中,，領(lǐng)導(dǎo)同志從李麗娟的“我沒有”開始，逐條分析被舉報(bào)的內(nèi)容,，詢問(wèn)一些工作細(xì)節(jié),，請(qǐng)其回憶有沒有在這些方面存有問(wèn)題，工作是否嚴(yán)謹(jǐn)周密,，是否存在簡(jiǎn)單,、粗糙或者是失誤，導(dǎo)致群眾不解,、誤解甚至是心生不滿,。“省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)在談話時(shí)十分嚴(yán)肅,，說(shuō)你作為數(shù)百萬(wàn)人口城市的一名市委常委,，就應(yīng)該正確對(duì)待監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督,，更要經(jīng)得起監(jiān)督,，習(xí)慣于在群眾的監(jiān)督下做好工作。聽到群眾反映,，應(yīng)該從思想,、工作、作風(fēng)等方面深刻解剖,，認(rèn)真反思自己還存在哪些不足,，從中吸取教訓(xùn)，及時(shí)提醒自己,、敲響警鐘,。”