原標(biāo)題:歷史學(xué)者張宏杰談俸祿制:低薪制會(huì)誘導(dǎo)大面積腐敗
新京報(bào)快訊(記者賈世煜)近日,,《頑疾--中國(guó)歷史上的腐敗與反腐敗》一書由人民出版社出版,。該書作者,、歷史學(xué)者張宏杰在接受新京報(bào)記者采訪時(shí)表示,,他認(rèn)為當(dāng)下公務(wù)員整體工資水平可以提高一些,,但同時(shí)應(yīng)考慮裁撤公務(wù)員系統(tǒng)內(nèi)一些無所事事的崗位,,以及采取更有效的監(jiān)督措施,。
《頑疾--中國(guó)歷史上的腐敗與反腐敗》一書分為三個(gè)部分,,第一部分對(duì)清王朝的腐敗與反腐敗做重點(diǎn)分析。第二部分重點(diǎn)解讀中國(guó)歷史上的俸祿制度,,探討官員俸祿與腐敗之間的關(guān)聯(lián),。第三部分介紹封建王朝各種制度下官員的生存狀況,。
在談到低薪制的問題時(shí),,張宏杰表示,,低薪制會(huì)誘導(dǎo)大面積的腐敗,。采取普遍的低薪制之后,,有5%左右的官員會(huì)做清官,,雖然生活艱苦但能堅(jiān)持下去,。而絕大多數(shù)官員會(huì)堅(jiān)持不下去,,把手伸向不該拿的錢。
張宏杰認(rèn)為,,中國(guó)歷代都是官本位,今天很多人走入公務(wù)員隊(duì)伍,,對(duì)自己的期望值是比較高的,,期望自己過上起碼比社會(huì)平均線要好的生活,。完全靠工資的話,可能只能達(dá)到社會(huì)平均水平的生活,。
他說,,當(dāng)下公務(wù)員整體的工資水平實(shí)際上還可以提高一些。但他強(qiáng)調(diào),,“當(dāng)然我不是說高薪養(yǎng)廉,,而是把工資之外的灰色收入都取消了,僅憑工資能過上體面的生活,?!?/p>
張宏杰表示,與之相配合,,公務(wù)員系統(tǒng)很多無所事事的崗位是不是要裁撤掉,,同時(shí)在監(jiān)督方面是否要采取更有效更無死角的辦法,也需要考慮,。不然的話,,給公務(wù)員高薪可能只是有去無回,不能取得有效的效果,。
對(duì)于中國(guó)當(dāng)前的反腐發(fā)展階段,,張宏杰認(rèn)為,目前的反腐是治標(biāo)正在進(jìn)行,,治本也已經(jīng)開始操作,。他說,反腐的治本方面,,可能在如何提高透明度,,以及如何建立更合理的激勵(lì)體系等方面還有很多事情要做。
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張宏杰,,蒙古族,。1972年生于遼寧建昌,。百家講壇特邀主講嘉賓,作家,、歷史學(xué)者,。著有《中國(guó)國(guó)民性演變歷程》、《大明王朝的七張面孔》,、《曾國(guó)藩的正面與側(cè)面》,、《坐天下很累》、《饑餓的盛世:乾隆時(shí)代的得與失》等,。2013年起在中央電視臺(tái)《百家講壇》主講《成敗論乾隆》,。