原標(biāo)題：歷史學(xué)者張宏杰談俸祿制：低薪制會誘導(dǎo)大面積腐敗

新京報快訊（記者賈世煜）近日,，《頑疾--中國歷史上的腐敗與反腐敗》一書由人民出版社出版,。該書作者,、歷史學(xué)者張宏杰在接受新京報記者采訪時表示,，他認為當(dāng)下公務(wù)員整體工資水平可以提高一些,，但同時應(yīng)考慮裁撤公務(wù)員系統(tǒng)內(nèi)一些無所事事的崗位，以及采取更有效的監(jiān)督措施,。

《頑疾--中國歷史上的腐敗與反腐敗》一書分為三個部分,，第一部分對清王朝的腐敗與反腐敗做重點分析。第二部分重點解讀中國歷史上的俸祿制度,，探討官員俸祿與腐敗之間的關(guān)聯(lián),。第三部分介紹封建王朝各種制度下官員的生存狀況。

在談到低薪制的問題時,，張宏杰表示,，低薪制會誘導(dǎo)大面積的腐敗。采取普遍的低薪制之后,，有5%左右的官員會做清官,，雖然生活艱苦但能堅持下去。而絕大多數(shù)官員會堅持不下去,，把手伸向不該拿的錢,。

張宏杰認為，中國歷代都是官本位,，今天很多人走入公務(wù)員隊伍,，對自己的期望值是比較高的，期望自己過上起碼比社會平均線要好的生活,。完全靠工資的話,，可能只能達到社會平均水平的生活。

他說,，當(dāng)下公務(wù)員整體的工資水平實際上還可以提高一些,。但他強調(diào)，“當(dāng)然我不是說高薪養(yǎng)廉,，而是把工資之外的灰色收入都取消了,，僅憑工資能過上體面的生活,。”

張宏杰表示,，與之相配合,，公務(wù)員系統(tǒng)很多無所事事的崗位是不是要裁撤掉，同時在監(jiān)督方面是否要采取更有效更無死角的辦法,，也需要考慮,。不然的話，給公務(wù)員高薪可能只是有去無回,，不能取得有效的效果,。

對于中國當(dāng)前的反腐發(fā)展階段，張宏杰認為,，目前的反腐是治標(biāo)正在進行,，治本也已經(jīng)開始操作。他說,，反腐的治本方面,，可能在如何提高透明度，以及如何建立更合理的激勵體系等方面還有很多事情要做,。

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張宏杰,，蒙古族。1972年生于遼寧建昌,。百家講壇特邀主講嘉賓,，作家、歷史學(xué)者,。著有《中國國民性演變歷程》,、《大明王朝的七張面孔》、《曾國藩的正面與側(cè)面》,、《坐天下很累》,、《饑餓的盛世：乾隆時代的得與失》等。2013年起在中央電視臺《百家講壇》主講《成敗論乾隆》,。

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