【導(dǎo)語】目前北京市有300多萬老年人,高齡老人,、失能,、失智老人的數(shù)量也在逐年增長，養(yǎng)老護(hù)理員需求量約3萬人,，但目前全市養(yǎng)老護(hù)理員總數(shù)僅在5000人左右,，養(yǎng)老護(hù)理員面臨巨大的人才空缺。

本報(bào)訊（記者蔣若靜）目前北京市有300多萬老年人,，高齡老人,、失能、失智老人的數(shù)量也在逐年增長,，養(yǎng)老護(hù)理員需求量約3萬人，但目前全市養(yǎng)老護(hù)理員總數(shù)僅在5000人左右,，養(yǎng)老護(hù)理員面臨巨大的人才空缺,。北京青年報(bào)記者從市民政局獲悉，本市力爭經(jīng)過3到5年時(shí)間,，讓養(yǎng)老護(hù)理員達(dá)到2萬人,。

養(yǎng)老護(hù)理員以40-50歲的中年人為主

北京市養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校校長刀小斐在接受北青報(bào)記者采訪時(shí)表示，該校自2001年成立以來,，已經(jīng)培訓(xùn)了1.6萬余名養(yǎng)老護(hù)理員,。在學(xué)員的結(jié)構(gòu)上，以40-50歲的中年群體為主,，約占80%,。

對于年輕人比例低的問題，刀小斐表示,，在人才培養(yǎng)上,，尤其是在學(xué)歷教育領(lǐng)域，真正有養(yǎng)老服務(wù)學(xué)專業(yè)的學(xué)校在全國只有不超過10所,?！艾F(xiàn)在社會對養(yǎng)老護(hù)理員存在一定的誤解，簡單地認(rèn)為他只是一個(gè)護(hù)工、保姆,，社會認(rèn)可度以及薪資收入均不高,，像部分郊區(qū)的養(yǎng)老護(hù)理員工資才2000元，人員流失率達(dá)50%,，大部分年輕人不愿意從事這個(gè)行業(yè),。”

未來養(yǎng)老護(hù)理員有望實(shí)現(xiàn)視頻遠(yuǎn)程教學(xué)

為了加強(qiáng)對養(yǎng)老護(hù)理人才的培養(yǎng),，今年市民政局將培訓(xùn)學(xué)校建設(shè)列入年初重點(diǎn)工作任務(wù),，市教委、市民政局,、市人力社保局于今年6月29日聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)定北京勞動保障職業(yè)學(xué)院等院校為北京市養(yǎng)老人才教育培訓(xùn)學(xué)院（校）的通知》,，明確將北京勞動保障職業(yè)學(xué)院、北京市勁松職業(yè)高中,、北京市養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校列為北京市養(yǎng)老人才教育培訓(xùn)學(xué)校,。

從今年4月份開始，北京市養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校開始承擔(dān)市民政局下發(fā)的養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)教材編寫工作,。據(jù)該校校長刀小斐介紹,，今年年底將出《養(yǎng)老護(hù)理員初級理論與技能》一書，明年將出版中級和高級版,。另外,，配合該教材同時(shí)上線的還有視頻教材，學(xué)員只需通過學(xué)校網(wǎng)站,、微信公眾號和APP,，就能夠?qū)W習(xí)到標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老護(hù)理員操作視頻。

三到五年內(nèi)將使養(yǎng)老護(hù)理員達(dá)兩萬人

在近日發(fā)布的《關(guān)于貫徹落實(shí)〈北京市居家養(yǎng)老服務(wù)條例〉的實(shí)施意見》中,，市民政局提出,，要力爭經(jīng)過3到5年時(shí)間，基本建成比較健全的養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才教育,、評價(jià)和激勵(lì)制度體系,，養(yǎng)老護(hù)理員達(dá)到2萬人。

目前,，對于養(yǎng)老護(hù)理員的培養(yǎng)工作正在逐步展開,。北青報(bào)記者從市民政局獲悉，今年以來,，本市組織開展養(yǎng)老服務(wù)管理人員和各類專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)共計(jì)1110人次,，其中培訓(xùn)院長500人次、醫(yī)務(wù)人員120余次,、安全員490人次,，培訓(xùn)養(yǎng)老護(hù)理員1400人次,，養(yǎng)老護(hù)理員通過職業(yè)能力等級鑒定的共953人。

未來,，市民政局將繼續(xù)加強(qiáng)養(yǎng)老教育服務(wù)培訓(xùn),，將養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)納入教育發(fā)展規(guī)劃，支持有條件的大專院校和職業(yè)學(xué)校開設(shè)養(yǎng)老服務(wù)和管理專業(yè),，培養(yǎng)養(yǎng)老專業(yè)人才,。同時(shí)，通過政府購買服務(wù)方式,，為居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)管理人員,、服務(wù)人員和護(hù)理人員提供職業(yè)培訓(xùn)，為家庭照護(hù)者,、為養(yǎng)老服務(wù)志愿者提供相關(guān)技能培訓(xùn),，確保養(yǎng)老服務(wù)人員培訓(xùn)率達(dá)到100%。

同時(shí),，本市還將推進(jìn)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)化,、專業(yè)化發(fā)展，對養(yǎng)老護(hù)理員實(shí)行統(tǒng)一管理,，探索建立養(yǎng)老護(hù)理師制度,，暢通由護(hù)理員到初級、中級和高級護(hù)理師的職業(yè)晉升通道,，開展養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能鑒定工作,。

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