原標題：軍官制度將進行體系重塑：建立軍銜主導的軍官等級制度
在今天開始舉行的十二屆全國人大常委會第二十五次會議上,，受中央軍委委托,，中央軍委委員,、軍委政治工作部主任張陽作《關于軍官制度改革期間暫時調整適用相關法律規(guī)定的決定（草案）》的說明。張陽說,，為貫徹黨的十八屆三中全會關于建立軍官職業(yè)化制度的部署要求,，根據中央政治局常委會審議通過的《深化國防和軍隊改革總體方案》，軍官制度將進行體系重塑,。為保證改革于法有據,、穩(wěn)妥推進，中央軍委提請審議《關于軍官制度改革期間暫時調整適用相關法律規(guī)定的決定（草案）》,。
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張陽說,，現行軍官法、軍銜條例自頒布施行以來,，對于加強軍官隊伍建設發(fā)揮了重要作用,。隨著經濟社會進步和軍隊建設發(fā)展，其中一些制度規(guī)定,，已難以適應實現強軍目標和建設世界一流軍隊的要求。改革軍官制度,，基于軍銜構建新的軍官管理制度體系,，是適應現代軍隊建設和作戰(zhàn)要求、契合新的領導指揮體制和力量編成,、提高軍事人力資源管理使用效益的必然選擇,。鑒于這次軍官制度改革帶有基礎性、系統(tǒng)性,，涉及軍官服役和管理的各方面各環(huán)節(jié),，力度、深度,、廣度前所未有,，為保證制度改革和探索試行依法推進，需要暫時調整適用現行法律的相關規(guī)定,。
據了解,，這次改革堅持以習主席系列重要講話為指導，著眼建設擔當強軍重任的高素質干部隊伍,，以建立軍官職業(yè)化制度為牽引,，堅持黨管干部、突出問題導向,，抓住軍官服役,、軍銜、分類管理,、任職資格等關鍵制度尋求突破,，對現行各項軍官制度進行系統(tǒng)設計,、整體優(yōu)化，努力構建成熟定型,、科學規(guī)范的軍官制度體系,。一是建立軍銜主導的軍官等級制度。二是建立既相協調又相制約的選拔任用制度,。三是建立聚集專業(yè)能力提升的培訓交流制度,。四是建立體現軍事職業(yè)特點的待遇保障制度。五是建立提高人才使用效益的退役安置制度,。同時,，對軍官的職位分類、考核,、榮譽等制度,，進行系統(tǒng)調整完善。
