目前,，該案件公安機關(guān)仍在進(jìn)一步調(diào)查之中,。

商業(yè)競爭升級

“上海眾思的主要創(chuàng)業(yè)骨干大都來自華為，其幾百名員工中至少三分之一來自華為,，后來樂視投資眾思并控股,，曾有傳聞樂視會通過酷派收購眾思，可惜因為樂視欠供應(yīng)商資金事件發(fā)酵,，酷派股價一瀉千里,，收購眾思也就無從談起。”王艷輝對記者表示,，此次事件背后更多的是來自商業(yè)競爭的考量,。

“找到證據(jù)并將侵權(quán)者訴之于法警戒那些離職的員工是主要目的?！蓖跗G輝對記者說,。

無論是樂視創(chuàng)始人賈躍亭公開“炮轟”蘋果、三星,、華為“博傻”,，還是華為終端大批員工離職加入樂視和酷派，三家公司之間的花邊新聞就已不斷,。

當(dāng)時外界就有傳言針對樂視大量挖角華為骨干員工,，華為在最高經(jīng)營層EMT成立了“打樂辦”。據(jù)悉,，此前華為成立類似的打擊“叛逃員工”入職競爭對手的機構(gòu)還是10多年前的“打港辦”,。不過，華為官方隨后給予否認(rèn),。

據(jù)不完全統(tǒng)計,，過去幾年，從華為離職加盟樂視的人員高達(dá)數(shù)百人,，其中不乏華為榮耀前總裁徐昕泉,、劉江峰等高層。按照華為內(nèi)部人的說法,，華為最恨的就是挖墻腳的叛徒,。

王艷輝表示，涉事的知識產(chǎn)權(quán)是手表方面的一個專利,，主要目的是為了震懾和防范行業(yè)內(nèi)相互挖角產(chǎn)生的不正當(dāng)競爭行為,。

同時，記者也注意到,，華為也在加大內(nèi)部監(jiān)管的力度,。

上月初華為監(jiān)管體系座談會上，華為創(chuàng)始人任正非發(fā)表《內(nèi)外合規(guī)多打糧,，保駕護(hù)航贏未來》的講話,，表示公司發(fā)展得越快，管理覆蓋就越不足,，暫時的漏洞也會越多,。

任正非指出，內(nèi)部審計部是司法部隊,，通過獨立評估和事后調(diào)查建立冷威懾,。審計抓住一個縫子,，不依不饒地深查到底，旁邊碰到有大問題也暫時不管,，沿著這個小問題把風(fēng)險查清,、查透。一個是縱向的,，一個是橫向的,，沒有規(guī)律，不按大小來排隊,，抓住什么就查什么,，這樣建立冷威懾。冷威懾,，就是讓大家都不要做壞事,，也不敢做壞事。

“華為維持生存的根本就是不能腐敗;華為發(fā)展快而腐敗少,，得益于在管理和控制領(lǐng)域做出的努力,。”任正非還指出,，公司不因為腐敗而不發(fā)展,，也不因為發(fā)展而寬容腐敗;監(jiān)督崗位更多履行個人負(fù)責(zé)制,，要敢于堅持原則,，實事求是。

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