一則“華為六名中高層被抓泄露內(nèi)部資料給樂視酷派”的消息在網(wǎng)絡(luò)上瘋傳,，消息稱華為消費者終端業(yè)務(wù)的六名前中高層領(lǐng)導(dǎo)，帶了內(nèi)部資料到樂視,、酷派,，一個月前進看守所，已于17日批捕,，其中包括華為一些明星產(chǎn)品的設(shè)計師,。

華為方面并未對此作出官方回應(yīng)，但華為終端部門對第一財經(jīng)記者表示,，通報中的內(nèi)容并不涉及酷派以及樂視兩家公司,，并且涉事人員非公司高管，此次事件主要涉及知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)問題,。

余承東

雖然否認了和友商有直接關(guān)聯(lián),，但由于涉事人員與一家名為“眾思”的創(chuàng)業(yè)公司關(guān)系密切，還是引發(fā)了外界對于此事是商業(yè)競爭升級的猜想,。

華為消費者BG負責人余承東也向第一財經(jīng)獨家回應(yīng)了自己的看法,，他表示,，大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新,，加上資本市場的鼓動,，亂了人心。同時,，他表示，早前眾思接受過樂視控股的投資并最后整合進了酷派,。

專利侵權(quán)風波

“消費者BG硬件工程架構(gòu)設(shè)計部高級工程師李某,，因涉嫌侵犯知識產(chǎn)權(quán)被檢查機關(guān)批捕，目前羈押于龍崗看守所,。該名工程師于2006年3月入職華為,，2015年3月離職?！?月17日,，在華為內(nèi)部網(wǎng)站上出現(xiàn)了一則通報，包含李某在內(nèi)的多名華為前硬件工程師被指侵犯公司知識產(chǎn)權(quán),。

華為官方并不愿意對此事做過多回應(yīng),，表示一切以警方公布為準。

事實上,，從去年年底開始,，就有華為前工程師被捕的消息傳出。

一名接近華為的消息人士對記者表示,，此前部分骨干工程師在內(nèi)部進行研發(fā)并申請了一些概念性專利,，之后在終端的項目審核中并未獲得通過，隨即選擇離職創(chuàng)業(yè),，創(chuàng)業(yè)內(nèi)容也與專利內(nèi)容有關(guān),，但華為認為這是公司專利，個人只是擁有專利的署名權(quán),，于是發(fā)起侵權(quán)訴求,。

手機中國聯(lián)盟秘書長王艷輝向記者透露，該專利產(chǎn)品主要是智能手表領(lǐng)域的專利,。

對于為何出現(xiàn)這樣的事件,，余承東對記者表示是因為資本市場攪動，亂了人心,。但之所以外界傳聞涉及酷派以及樂視兩家公司,，他認為是樂視對相關(guān)創(chuàng)業(yè)公司“眾思”進行過投資，酷派的手機業(yè)務(wù)與眾思有諸多合作,。

但是否涉及相關(guān)利益以及商業(yè)機密輸送,，目前三家公司均未做出官方回應(yīng)。

據(jù)了解，眾思科技成立于2015年11月17日,，公司法定代表人為樂視戰(zhàn)略副總裁阿不力克木·阿不力米提,，第一大股東為樂視移動終端投資(北京)有限公司。根據(jù)眾思科技官方介紹,，其主要從事智能硬件的研發(fā)和銷售,，有智能飛行器、智能手表,、智能模塊,、智能家居和智能機器人五大業(yè)務(wù)。

酷派現(xiàn)任CEO劉江峰在接受媒體采訪時承認,，被抓的人中,，有曾經(jīng)華為終端的老將，如眾思科技副總裁吳彬,。而吳彬在加盟眾思科技之前,，曾為上海藝時網(wǎng)絡(luò)科技有限公司CEO，并推出了Kido智能兒童手表,。據(jù)了解,，Kido的產(chǎn)品總監(jiān)正是上述通報文中的李某，而在藝時的股權(quán)結(jié)構(gòu)上,，多名股東均為華為前工程師,。

根據(jù)第一財經(jīng)記者拿到的資料，上述六名華為手機研發(fā)部門前員工從華為離職后陸續(xù)加入上海藝時公司開始從事K1兒童智能手表的研發(fā)工作,，經(jīng)過公安機關(guān)的初步調(diào)查,，認為其中一名員工申請的一項兒童智能手表天線專利對華為涉嫌構(gòu)成侵權(quán)，該專利被深圳某評估機構(gòu)估值約300萬元,。

目前,，該案件公安機關(guān)仍在進一步調(diào)查之中。

商業(yè)競爭升級

“上海眾思的主要創(chuàng)業(yè)骨干大都來自華為,，其幾百名員工中至少三分之一來自華為,，后來樂視投資眾思并控股，曾有傳聞樂視會通過酷派收購眾思,，可惜因為樂視欠供應(yīng)商資金事件發(fā)酵,，酷派股價一瀉千里，收購眾思也就無從談起,?！蓖跗G輝對記者表示，此次事件背后更多的是來自商業(yè)競爭的考量,。

“找到證據(jù)并將侵權(quán)者訴之于法警戒那些離職的員工是主要目的,?！蓖跗G輝對記者說。

無論是樂視創(chuàng)始人賈躍亭公開“炮轟”蘋果,、三星,、華為“博傻”，還是華為終端大批員工離職加入樂視和酷派,，三家公司之間的花邊新聞就已不斷,。

當時外界就有傳言針對樂視大量挖角華為骨干員工，華為在最高經(jīng)營層EMT成立了“打樂辦”,。據(jù)悉,，此前華為成立類似的打擊“叛逃員工”入職競爭對手的機構(gòu)還是10多年前的“打港辦”。不過,，華為官方隨后給予否認,。

據(jù)不完全統(tǒng)計,，過去幾年,，從華為離職加盟樂視的人員高達數(shù)百人，其中不乏華為榮耀前總裁徐昕泉,、劉江峰等高層,。按照華為內(nèi)部人的說法，華為最恨的就是挖墻腳的叛徒,。

王艷輝表示,，涉事的知識產(chǎn)權(quán)是手表方面的一個專利，主要目的是為了震懾和防范行業(yè)內(nèi)相互挖角產(chǎn)生的不正當競爭行為,。

同時,，記者也注意到，華為也在加大內(nèi)部監(jiān)管的力度,。

上月初華為監(jiān)管體系座談會上,，華為創(chuàng)始人任正非發(fā)表《內(nèi)外合規(guī)多打糧，保駕護航贏未來》的講話,，表示公司發(fā)展得越快,，管理覆蓋就越不足，暫時的漏洞也會越多,。

任正非指出,，內(nèi)部審計部是司法部隊，通過獨立評估和事后調(diào)查建立冷威懾,。審計抓住一個縫子,，不依不饒地深查到底，旁邊碰到有大問題也暫時不管,，沿著這個小問題把風險查清,、查透,。一個是縱向的，一個是橫向的,，沒有規(guī)律,，不按大小來排隊，抓住什么就查什么,，這樣建立冷威懾,。冷威懾，就是讓大家都不要做壞事,，也不敢做壞事,。

“華為維持生存的根本就是不能腐敗;華為發(fā)展快而腐敗少，得益于在管理和控制領(lǐng)域做出的努力,?！比握沁€指出，公司不因為腐敗而不發(fā)展,，也不因為發(fā)展而寬容腐敗;監(jiān)督崗位更多履行個人負責制,，要敢于堅持原則，實事求是,。

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