會議指出,，推進公共信息資源開放，要加強規(guī)劃布局,，進一步強化信息資源深度整合,，進一步促進信息惠民，進一步發(fā)揮數(shù)據(jù)大國,、大市場優(yōu)勢,，促進信息資源規(guī)模化創(chuàng)新應用,，著力推進重點領(lǐng)域公共信息資源開放，釋放經(jīng)濟價值和社會效應,。要堅持全面部署和試點帶動相結(jié)合,，依法有序推進改革。

會議強調(diào),，按流域設(shè)置環(huán)境監(jiān)管和行政執(zhí)法機構(gòu),，要遵循生態(tài)系統(tǒng)整體性系統(tǒng)性及其內(nèi)在規(guī)律，將流域作為管理單元,，統(tǒng)籌上下游左右岸,，理順權(quán)責，優(yōu)化流域環(huán)境監(jiān)管和行政執(zhí)法職能配置，實現(xiàn)流域環(huán)境保護統(tǒng)一規(guī)劃,、統(tǒng)一標準,、統(tǒng)一環(huán)評、統(tǒng)一監(jiān)測,、統(tǒng)一執(zhí)法,，提高環(huán)境保護整體成效。

會議指出,，實施外國人永久居留證件便利化改革,，要圍繞服務(wù)國家人才發(fā)展戰(zhàn)略，回應社會關(guān)切,，在優(yōu)化證件設(shè)計,、改造信息系統(tǒng)等方面推進改革，著力解決外國人永久居留證可識驗和便利化問題,，推動永久居留外國人在華資格待遇落實,。

會議強調(diào)，要深化中央主要新聞單位采編播管崗位人事管理制度改革,，統(tǒng)籌配置編制資源,，開展人員編制總量管理試點，深化人事薪酬制度改革,，完善考核評價和退出機制,，增強新聞輿論工作隊伍事業(yè)心、歸屬感,、忠誠度,，為新聞事業(yè)長遠健康發(fā)展提供堅實有力的人才支撐。

會議指出,，要實行國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制,，明確國家機關(guān)普法職責任務(wù)，堅持普法工作和法治實踐相結(jié)合,，堅持系統(tǒng)內(nèi)普法和社會普法并重,，健全工作制度，加強督促檢查,，努力形成部門分工負責,、各司其職、齊抓共管的普法工作格局,。

會議聽取了全國總工會,、上海市、重慶市群團改革試點工作總結(jié)報告,，指出試點工作圍繞保持和增強政治性,、先進性,、群眾性這條主線，著力破除“機關(guān)化,、行政化,、貴族化、娛樂化”問題,，取得明顯成效,。已經(jīng)開展試點的群團和地方要繼續(xù)在建機制、強功能,、增實效上下功夫,，鞏固改革成果。其他群團和地方要學習借鑒試點經(jīng)驗,，針對實際問題抓實改革舉措,。各級黨委要切實加強對群團工作的組織領(lǐng)導。

會議強調(diào),，黨政主要負責同志抓改革,，具有重要示范作用，要以上率下,，真抓實干,。黨中央關(guān)于改革的精神要第一時間傳達貫徹，黨中央部署的改革任務(wù)要積極部署落實,，黨中央提出的重大改革問題要認真研究解決,。要在研究改革思路上發(fā)揮主導作用，把住重要改革方案的質(zhì)量關(guān),，把黨中央要求和地方部門實際結(jié)合起來,，抓關(guān)鍵問題、抓實質(zhì)內(nèi)容,、抓管用舉措,，不做華而不實的表面文章。要把調(diào)研貫穿改革全過程,，做到重要情況,、矛盾問題、群眾期盼心中有數(shù),，對改革舉措成效如何,，要刨根問底，掌握實情,。

改革越向縱深推進，遇到的硬骨頭越多,?？礈柿说氖虑椋h政主要負責同志要敢于拍板、敢于擔當,，堅定不移干,。對一些重大改革，其他層面協(xié)調(diào)難度大的,，要敢于接燙手山芋,，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好思想政治工作,，營造良好氛圍,。各地區(qū)各部門要發(fā)揮深改領(lǐng)導小組作用，重要改革和重大事項要集體研究,、集中部署,，各方面改革工作要定期會商、及時通氣,。

中央全面深化改革領(lǐng)導小組成員出席,，中央和國家機關(guān)有關(guān)部門負責同志列席會議。

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