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四川:未經(jīng)書記省長同意 不得叫市委書記市長開會

2017-02-08 08:20:39  川報觀察    參與評論()人

原標(biāo)題:八個抓落實!四川規(guī)定未經(jīng)省委書記省長同意,,不得通知市州書記市長開會,!

日前,四川省委辦公廳,、省政府辦公廳發(fā)文,,要求各地各部門集中精力抓落實,做好一季度工作,。為確保各級干部有更多時間和精力謀發(fā)展,、抓落實,特別要求進一步精簡文件簡報,、精簡會議,;未經(jīng)省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意,,不得通知市(州)黨委書記,、市(州)長參加會議。

在1月20日舉行的四川省十二屆人大五次會議閉幕大會上,,省委書記王東明提出“八個抓落實”重要要求,,這也是抓落實的聚力聚焦重點。

根據(jù)要求,,各地各部門要突出穩(wěn)定增長抓落實,,充分發(fā)揮投資關(guān)鍵作用和消費基礎(chǔ)作用,抓好政策對接,、項目實施、企業(yè)發(fā)展,,著力振興實體經(jīng)濟,。突出全面創(chuàng)新改革“一號工程”抓落實,蹄疾步穩(wěn)推進全面深化改革,,堅定推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,,高水平高端化推進開放合作。突出脫貧攻堅“頭等大事”抓落實,聚焦今年脫貧摘帽目標(biāo)任務(wù)掛圖作戰(zhàn),、全力攻堅,,持續(xù)實施十項民生工程的同時扎實辦好20件民生實事。突出綠色發(fā)展抓落實,,堅決打好環(huán)境防治“三大戰(zhàn)役”,,扎實開展綠化全川行動。統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展抓落實,,進一步推動形成多點多級競相發(fā)展新格局,。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展抓落實,全面推進信息化和新型城鎮(zhèn)化,、工業(yè)化,、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化融合發(fā)展,以信息化引領(lǐng)城鄉(xiāng)一體發(fā)展,。統(tǒng)籌精神文明物質(zhì)文明抓落實,,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,加快發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè),,更加注重法治和德治相統(tǒng)一,,深入推進依法治省,推動藏區(qū)彝區(qū)依法治理常態(tài)化,。統(tǒng)籌偉大工程偉大事業(yè)抓落實,,認(rèn)真落實管黨治黨政治責(zé)任,深化思想政治建設(shè),,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,,加強黨內(nèi)監(jiān)督,旗幟鮮明懲治腐敗,,持續(xù)用力正風(fēng)肅紀(jì),,加強干部教育管理,進一步鞏固和發(fā)展良好政治生態(tài),。

在健全抓落實責(zé)任機制方面,,各地各部門要堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向,,全面推進“清單制+責(zé)任制”工作方法,,制定工作清單,明確主體責(zé)任,。在推進重點動作時,,要定目標(biāo)任務(wù)、工作內(nèi)容和完成時限,,明確時間表,、路線圖,、責(zé)任書。對700個全省項目,、100各省級重點推進項目和14個重點產(chǎn)業(yè)等要進行任務(wù)分解和責(zé)任分工,,細(xì)化明確到季到月,倒排工期,、掛圖作戰(zhàn),。此外,還要落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,,強化目標(biāo)管理,,抓準(zhǔn)抓住突出問題,提出實實在在舉措,,確保件件落實到位,。

在持續(xù)改進作風(fēng)方面,除了要繼續(xù)堅持聯(lián)系指導(dǎo)市(州)和基層,、聯(lián)系指導(dǎo)片區(qū)貧困縣貧困村貧困戶,、聯(lián)系指導(dǎo)五大經(jīng)濟區(qū)制度等相關(guān)制度外,給基層“減負(fù)”也被明確提出,。根據(jù)要求,,各地各部門要進一步規(guī)范對基層的各類檢查,避免多頭檢查,、重復(fù)檢查和層層加碼,,取消不必要的檢查和表冊填報。對基層的檢查要統(tǒng)籌整合,,切實減輕基層負(fù)擔(dān),,確保基層干部有更多時間和精力謀發(fā)展,、抓落實,;進一步精簡文件簡報,避免一般化層層轉(zhuǎn)發(fā),,防止以文件落實文件,,減少簡報數(shù)量,提升簡報質(zhì)量,;進一步精簡會議,,控制會議規(guī)模,壓縮會議時間,,減少參會人員和陪會領(lǐng)導(dǎo),。未經(jīng)省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意,,不得通知市(州)黨委書記,、市(州)長參加會議。

嚴(yán)明的工作紀(jì)律是抓落實保證,。根據(jù)要求,,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實擔(dān)當(dāng),既掛帥又出征,。要深入企業(yè),、園區(qū),深入生產(chǎn)一線,、田間地頭,,深入困難問題和矛盾集中的地方,現(xiàn)場解決問題,。要強化干部激勵約束,,不斷調(diào)動各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,持續(xù)整治“庸懶散浮拖”問題,,有針對性地加強督導(dǎo),,對執(zhí)行力不強、落實不到位,、工作不在狀態(tài)的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),。

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