85家應配備專職副書記的中央企業(yè)中,，目前已配64名、進入考察程序的21名

央企為何要配備專職副書記（前沿觀察）

本報記者江琳

《人民日報》（2017年02月28日17版）

習近平總書記在2016年10月召開的國有企業(yè)黨的建設工作會議上強調(diào),，要加強和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導,、加強和改進國有企業(yè)黨的建設。為落實會議精神,，國資委黨委堅決貫徹中央精神和要求,，對中央企業(yè)黨委（黨組）書記同時擔任企業(yè)其他主要領(lǐng)導職務的企業(yè)，設立1名專職抓企業(yè)黨建工作的黨委（黨組）副書記,。

2016年12月中旬,，在石油系統(tǒng)工作多年的徐文榮有了一個新職務——中國石油天然氣集團公司專職黨組副書記,。據(jù)國資委有關(guān)廳局負責人介紹，截至目前,，在85家應配專職副書記的中央企業(yè)中,，已配64名，進入考察程序的21名,。

中央企業(yè)為何要配備專職副書記,？專職副書記又發(fā)揮著怎樣的作用？記者近日就此專訪了國資委有關(guān)廳局負責人,。

班子中若無專人管,，國企黨建難抓好

“黨的觀念淡漠，黨的領(lǐng)導弱化”“管黨治黨不嚴,，頂風違規(guī)違紀問題不斷發(fā)生”“黨的基層組織建設薄弱”“對黨員干部疏于教育管理”“黨建工作逐級弱化,，責任傳導層層遞減”……從中央巡視組對中央企業(yè)巡視反饋的結(jié)果看，“只抓業(yè)務不抓黨風,、只管發(fā)展不治腐敗”現(xiàn)象,，在中央企業(yè)中不同程度地存在。

這些問題的本質(zhì),，實際上是一些國有企業(yè)黨的領(lǐng)導,、黨的建設弱化淡化虛化邊緣化問題。這其中,，固然與這些國有企業(yè)黨委書記沒落實好全面從嚴治黨的第一責任有關(guān),。“但抓好國企黨建工作,，光靠書記一人遠遠不夠，畢竟書記很難拿出全部精力事無巨細抓黨建,。這就需要班子成員中有人專職專責,，撲下身子抓黨建工作，既保證黨建工作有強有力的核心推動力,，又能更好地明確責任歸屬,。”國資委黨建局局長姚煥表示,，若班子成員中沒有專門抓黨建工作的直接責任人,，黨建工作的一些任務就難以很好落地。

據(jù)了解,，前些年,，少數(shù)企業(yè)一改革就撤并黨務工作機構(gòu)，一精簡就分流黨務工作人員,，有的把黨務工作崗位變成“退休中轉(zhuǎn)站”“干部安置崗”,。這也導致一些黨務干部在潛意識里認為自己處于邊緣崗位,，自身發(fā)展希望不大，以至無心作為,、無力奮發(fā),。“有黨員無組織”,，黨組織生活不健全,，一些黨員長期不交黨費、不過組織生活,；有的企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營嚴重脫節(jié),，有的企業(yè)“四風”問題禁而不絕……黨組織對黨員的教育、管理,、監(jiān)督作用得不到有效發(fā)揮,，最終影響了國企黨組織的領(lǐng)導核心和政治核心作用的發(fā)揮。

為了破解國企黨建淡化弱化邊緣化的問題,，讓黨建工作有專人抓,、專門管，近來,，選配中央企業(yè)黨委（黨組）專職副書記成為加強企業(yè)黨建工作的一項重要工作,。

專職副書記排位靠前，責任不泛化

點開航天科技集團官方網(wǎng)站的“領(lǐng)導成員”欄目,，可以看見,，袁潔作為專職副書記在公司領(lǐng)導成員的排名中位列第三，即在黨組書記,、總經(jīng)理之后,，其他副總經(jīng)理之前。事實上,，其他央企的情況也基本如此,。

“為充分體現(xiàn)專職副書記崗位的重要性和職責的分量，一開始就明確專職副書記身份,，并對其開展工作提供履職保障,。”姚煥介紹,，中央企業(yè)黨委（黨組）專職副書記在班子中一般排名在總經(jīng)理之后,，其他副職領(lǐng)導之前。

排名靠前決不是只“擺個樣子”,，專職副書記分管的也是核心內(nèi)容,，即人事管理和基層黨建工作。作為專職副書記,，中國華電黨組副書記任書輝目前的職責是圍繞企業(yè)中心大局開展黨的建設,、抓好黨員隊伍的思想作風建設,、做好干部和人才管理工作、抓好基層組織建設和黨員隊伍建設,、健全黨內(nèi)政治生活,、加強制度建設等，把管黨治黨,、從嚴治黨的責任落到實處,。

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