少數(shù)族裔在就業(yè)和收入方面與白人的差距持續(xù)擴大。美國勞工統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2016年12月非洲裔的失業(yè)率接近白人的兩倍,，拉美裔的失業(yè)率比白人高出35%以上,。(注81)《紐約每日新聞》網站2016年9月21日報道，非洲裔和白人的收入差距已經達到近40年來最嚴重的地步,。2015年非洲裔和白人的時薪差距擴大到驚人的26.7%,。白人平均時薪為25.22美元，而非洲裔的平均時薪則僅為18.49美元,。(注82)非洲裔男性的平均時薪1979年比白人男性低22%,，2015年擴大到31%；非洲裔女性時薪差距則從6%擴大到了19%,。(注83)全國婦女法律中心的報告顯示,，白人男性每收入1美元，拉美裔女性只能收入54美分,；工作40年后與相對應的白人男性相比,，非洲裔和拉美裔女性將分別少收入87.7萬美元和100萬美元。(注84)

公立學校的紀律處分存在明顯種族差異,。美國教育部2013年至2014年民權數(shù)據(jù)顯示,，遭受離校停課處分的280萬學生中，有110萬是非洲裔學生,。非洲裔學生遭受離校停課處分的可能性是白人學生的3.8倍,。(注85)《今日美國》網站2016年10月5日報道，特拉華州印度河學區(qū)設立了進行隔離性特殊教育的“卡弗學院”,，作為違紀學生的隔離管教場所,。在印度河學區(qū)就讀的白人學生攜帶手機上學,，手機通常會被臨時沒收一天；而非洲裔學生的背包中如被發(fā)現(xiàn)帶有手機,，就會被直接送到“卡弗學院”,。非洲裔學生不成比例地被以各種借口送到“卡弗學院”，以隨意的理由對他們進行隨意時長的隔離,，完全忽視學生的教育需求,。一些家長聯(lián)合向聯(lián)邦法院提起訴訟，稱該學院成了懲罰非洲裔學生的“垃圾傾倒場”,。(注86)

穆斯林遭遇日益嚴重的歧視,。《華盛頓郵報》網站2016年12月9日報道,，82%的受訪者認為美國的穆斯林面臨歧視,，其中57%的人認為穆斯林面臨嚴重歧視，這一比例比三年前的調查高出7個百分點,。皮尤研究中心的調查還顯示,，穆斯林多年來都是美國最受歧視的群體。(注87)

種族歧視遭到聯(lián)合國嚴厲譴責,。聯(lián)合國人權理事會非洲裔問題專家工作組2016年1月9日至29日在美國進行調查后,，對諸如警察槍殺非洲裔美國人、校警粗暴對待非洲裔學生,、針對非洲裔群體的暴力被免予刑罰,、帶有種族偏見的刑事司法系統(tǒng)、非洲裔被不成比例地大規(guī)模監(jiān)禁以及因貧困被刑事定罪等問題表示了嚴重關切?，F(xiàn)任聯(lián)合國非洲裔問題工作組負責人弗朗斯女士強調：“和其他人口相比,，非洲裔美國人幾乎在所有人類發(fā)展指標如預期壽命、收入和財富,、教育水平,、住房、勞動就業(yè),，甚至食品安全等方面都存在著固化的差距,。這些差距所體現(xiàn)的結構性歧視在事實上構成了非洲裔充分實現(xiàn)自己人權的巨大障礙?！?注88)專家工作組的調查報告指出,，美國政府未能履行保護非洲裔權利的責任，制度性和結構性種族主義的持續(xù)存在,，對非洲裔公民權利,、政治權利、經濟社會文化權利造成了負面的影響,。報告重點批評了警察暴力以及刑事司法系統(tǒng)中的種族歧視行為,。大量案例證明執(zhí)法人員存在暴力執(zhí)法與過度使用致命武力的問題,，而這些行為大多被免予刑事處罰?！熬鞓寶⒎侵抟峒捌鋷淼男睦韯?chuàng)傷使人聯(lián)想起過去私刑處死的種族恐怖主義行為,。對國家暴力行為免予刑罰已經造成了當前的人權危機，必須作為緊急事項予以處理,?！眻蟾娣Q，警察對手無寸鐵的非洲裔的殺戮,，只是司法體系中普遍存在的種族偏見的冰山一角,。非洲裔男性的被監(jiān)禁率比白人男性高5.9倍,，非洲裔女性的被監(jiān)禁率比白人女性高2.1倍,，非洲裔僅占美國總人口的14%，卻占聯(lián)邦和各州囚犯總數(shù)的36%,。非洲裔自小就被視作危險的犯罪群體,，面臨著有罪推定。非洲裔要比白人更可能面臨嚴厲的刑事懲罰,，尤其是在死刑上,。報告指出，非洲裔還在教育,、醫(yī)療,、住房、就業(yè)等方面處于嚴重不平等狀況,。26%（超過1000萬）的非洲裔處于貧困之中,，12%的非洲裔生活在極度貧困之中。2015年美國50多萬無家可歸者中,，非洲裔占了40.4%,。(注89)

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