原標(biāo)題：遼寧特大國企鞍鋼去年僅招18名應(yīng)屆大學(xué)生,，8年降幅97%

3月28日晚,，位于遼寧的鞍鋼股份發(fā)布2016年年報(bào),。

去年,，鞍鋼股份實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入578.82億元，凈利潤16.16億元,，實(shí)現(xiàn)扭虧,。2015年,，鞍鋼股份巨虧45.9億元,。

鞍鋼股份為鞍鋼集團(tuán)旗下上市平臺(tái),，集中了央企鞍鋼集團(tuán)的鋼鐵主業(yè)。鞍鋼集團(tuán)被稱為共和國鋼鐵工業(yè)的長子,。從總資產(chǎn)數(shù)據(jù)看,，鞍鋼集團(tuán)算是遼寧省最大的國企。

同時(shí),，鞍鋼股份還發(fā)布了《2016年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告》,，透露了公司在員工、環(huán)保等事宜上的情況,。

公司秘聞（ID:high3c）注意到,，截至去年底，鞍鋼股份擁有員工數(shù)量3.63萬人,，擁有在崗員工數(shù)量3萬人左右,。同時(shí)，2016年,，鞍鋼股份招聘“應(yīng)屆大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷”畢業(yè)生18人。

對比往年數(shù)據(jù)后,，公司秘聞（ID:high3c）發(fā)現(xiàn),，18人這個(gè)數(shù)字，創(chuàng)下了近年來鞍鋼股份新招應(yīng)屆大學(xué)生的新低,。

文｜新京報(bào)記者趙毅波尹聰

鞍鋼股份員工人數(shù)去年減少千人

鞍鋼股份擁有鞍山集團(tuán)絕大多部分生產(chǎn)性優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),，是鞍山鋼鐵集團(tuán)公司核心的企業(yè)。

公司秘聞（ID：high3c）從公開渠道查詢的數(shù)據(jù)顯示,，截至2015年上半年,，鞍山鋼鐵集團(tuán)公司總資產(chǎn)2046億元，負(fù)債1260.6億元,，凈資產(chǎn)合計(jì)785.7億元,。同期，鞍鋼股份總資產(chǎn)910億元,，凈資產(chǎn)484億元,。

從一些公開的權(quán)威數(shù)據(jù)看，鞍鋼集團(tuán)應(yīng)該算是遼寧省總資產(chǎn)排名第一的國企,。

此前兩年,，鞍鋼股份社會(huì)責(zé)任報(bào)告顯示，2015年,，鞍鋼股份招聘大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生209人,；2014時(shí),，這一數(shù)字為336人。

時(shí)間再往前回溯,。2009年,，鞍鋼股份曾招聘應(yīng)屆畢業(yè)生共568人，其中擁有本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生214人,，擁有大專學(xué)歷的畢業(yè)生354人,。

鞍鋼股份“不無自豪”地稱，公司為解決目前大中專畢業(yè)生就業(yè)難的問題貢獻(xiàn)了一份力量,。

鞍鋼股份在2009年社會(huì)責(zé)任報(bào)告中還稱,，公司為社會(huì)創(chuàng)造了大量的工作機(jī)會(huì)，在生產(chǎn)協(xié)力輔助方面,，公司外雇勞務(wù)人員約2.1萬人,；在生活后勤協(xié)力方面，公司外雇勞務(wù)人員約六百人,。

“不僅為解決公司所在地區(qū)的勞動(dòng)就業(yè)問題做出了自己的貢獻(xiàn),，也為帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)繁榮，構(gòu)建合諧社會(huì)貢獻(xiàn)了力量,?！北藭r(shí)，鞍鋼股份稱,。

從2009年招聘應(yīng)屆生568人,，到2016年招聘應(yīng)屆生18人，相當(dāng)于8年間下降了97%,。

這期間,，鞍鋼股份基本面發(fā)生的最大變化，就是其業(yè)績出現(xiàn)巨幅滑坡,。

2015年,，鞍鋼股份經(jīng)歷了上市以來業(yè)績最為低落的一年。2015年,，鞍鋼股份全年?duì)I業(yè)收入527.6億元人民幣,，同比下滑28.75%；虧損45.9億元,，同比下滑594.94%,。

此前的2012年，鞍鋼股份就曾巨虧超過40億元,。

業(yè)績壓力之下,，鞍鋼股份展開了大幅度的分流舉措，試圖降低人力成本,。

Wind數(shù)據(jù)顯示,，2014年,，鞍鋼股份員工總?cè)藬?shù)3.9446萬人；2015年,，員工總?cè)藬?shù)降至3.7821萬人,，較2014年減少1625人。2016年,，員工數(shù)量進(jìn)一步降至3.6364萬人,，亦減少千人以上。

鞍鋼展覽館

薪酬收入吸引力降低

與此同時(shí),，因?yàn)闃I(yè)績方面的因素，鞍鋼工人工資也在大幅下滑,。

一位鞍鋼員工曾經(jīng)告訴公司秘聞（ID:high3c）,，公司工資體系與企業(yè)效益掛鉤，最低時(shí)候一個(gè)月只拿2000塊錢,，而以前工資高的時(shí)候能拿到4000元以上,。

3月29日，一位鞍鋼的車間主任說,，2014年時(shí)他能拿到7000元,，去年只有4000元，直到今年才剛剛漲了點(diǎn)錢,。

早在2014年,，新華社就在一則報(bào)道中稱，近年來,，因行業(yè)形勢不佳,，鞍鋼的崗位對內(nèi)部子弟的吸引力正在減弱。

不光是對內(nèi)部子弟吸引力減弱,，外地大學(xué)生在就業(yè)后也有也選擇離開的,。

鞍鋼旗下一家研究機(jī)構(gòu)的研究員，對公司秘聞（ID:high3c）說,，他們所以前來了一位大學(xué)畢業(yè)生,，呆了半年就走了，“單位只能每個(gè)月給他2000塊錢工資”,，“而且說實(shí)話,，外地人在鞍鋼沒資源，與其在這里耗著,，不如去大城市,。”

一方面是待遇吸引力減弱,，另一方面則是人員的飽和與分流,。

一位鞍鋼股份中層曾對公司秘聞（ID:high3c）說,，煉鐵總廠已經(jīng)十年沒有招新人了，而冷軋廠自從2014年后就沒有再進(jìn)新人,。

2016年,，遼寧省政府在一場新聞發(fā)布會(huì)上稱，來自鞍山,、撫順,、鐵嶺等二三線城市的用人需求，與2015年相比普遍下降20%左右,。

有的大學(xué)生外地上學(xué),，不愿回遼寧國企

據(jù)公司秘聞（ID:high3c）了解，在遼寧,，一些大學(xué)生對待本地國企的態(tài)度,，與父輩大相徑庭。

距鞍山不遠(yuǎn),，撫順是遼寧又一大工業(yè)大市,。老王是遼寧撫順市老虎臺(tái)煤礦的老工人。

昔日計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，撫順有“煤都”之稱,，老虎臺(tái)也是重點(diǎn)煤礦之一。如今,，撫順的煤炭資源日漸枯竭,，而老虎臺(tái)煤礦已經(jīng)不復(fù)當(dāng)年雄風(fēng)。

煤炭工人老王的兒子,，在天津上大學(xué)后,，去了北京工作。如今,，他已經(jīng)將老王接到北京來一起住,。

除了煤炭，撫順的又一大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在于石油石化,，此地因擁有中石油撫順石化公司而被稱為中國煉油產(chǎn)業(yè)的發(fā)祥地,。

老李是撫順石化公司的一名老員工，迄今已在此工作30年,。跟老李“父承子業(yè)”進(jìn)入這家國營大廠不同,，他的幾個(gè)孩子都沒有要留在撫順石化：女兒留學(xué)日本后遠(yuǎn)嫁東京，兒子則在天津上學(xué),，沒一點(diǎn)想要回到家鄉(xiāng)的跡象,。

不過，已經(jīng)臨近退休的老李對兒女的想法表示理解?！耙郧盎ǘ嗌馘X都要進(jìn)國企,，現(xiàn)在年輕人確實(shí)不一樣了?！崩侠钫f,。

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