（二）違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題屢禁不止,、隱形變異,。

4.針對違反中央八項規(guī)定精神的問題,。

一是嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》和《甘肅省省級黨政機關(guān)公務(wù)接待管理辦法》,，嚴格落實接待清單制度,，堅決杜絕無公函接待,。已組織開展機關(guān)事業(yè)單位公務(wù)接待費支出情況全面檢查,，完善制度規(guī)定,，嚴控公務(wù)接待費用支出,。

二是嚴格執(zhí)行中央關(guān)于樓堂館所建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,，對全省黨政機關(guān)單位辦公用房的建設(shè)管理使用提出了嚴格要求。

三是對有的領(lǐng)導(dǎo)干部在單位食堂接受公款宴請和禮品問題,，已對當事人給予黨內(nèi)嚴重警告處分,，對組織、參與宴請的其他10名干部分別給予紀律處分或組織處理。省紀委對這起問題點名道姓作了公開通報曝光,。

四是舉一反三,，嚴肅查處公款吃喝、公款旅游,、公車私用,、違規(guī)發(fā)放津補貼等痼疾頑癥，嚴肅查處隱形變異,、逃避監(jiān)督等“四風(fēng)”問題,，釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。省紀委對2017年元旦,、春節(jié)期間明查暗訪發(fā)現(xiàn)的1355條問題線索進行梳理篩選,，通過直查和督辦轉(zhuǎn)辦等方式從嚴核查處理。今年以來,，全省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共查處“四風(fēng)”問題170起,，處理279人，給予處分156人,。

五是對貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施意見重新梳理,，對照中央有關(guān)部委出臺的41項規(guī)章制度，對省委出臺的實施意見進行了逐條梳理,。針對制度建設(shè)不完善,、執(zhí)行制度不到位的問題，制定出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)同志新聞報道的實施意見》,，正在修訂完善《甘肅省省級黨政機關(guān)培訓(xùn)費管理辦法》和相關(guān)工作制度。

（三）選人用人問題仍比較突出,。

5.針對用人視野不寬的問題,。

一是結(jié)合省委班子換屆工作，提前謀劃省委“兩委”委員人選調(diào)整配備方案,，深入貫徹習(xí)近平總書記選人用人重要思想,，堅持把政治標準放在首位，堅持黨管干部原則,，注重準確識人,，注重因事?lián)袢耍⒅厝藣徬噙m,，注重從基層一線選用優(yōu)秀干部,，不斷拓寬選人用人視野和渠道。

二是對市州黨政班子中有縣區(qū)委書記經(jīng)歷,、任職時間較長的干部,，省直部門有縣區(qū)委書記經(jīng)歷的正廳級干部進行了摸底，為有針對性地調(diào)整補充打好基礎(chǔ)。

三是嚴格執(zhí)行中央《關(guān)于加強市（地,、州,、盟）黨政正職管理的若干規(guī)定》，黨政正職優(yōu)先考慮有縣區(qū)黨政正職經(jīng)歷的干部,，新任黨政副職優(yōu)先考慮從市州產(chǎn)生,。

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