蘿卜招聘的事也不是第一次聽(tīng)聞了,,但吃相這么難看的,貌似還是第一次看到,。有些時(shí)候,,人家好歹還遮掩一下,修修補(bǔ)補(bǔ)地弄得挺神秘,,天心區(qū)環(huán)衛(wèi)局連掩飾一下的表面功夫都懶得做,,毫不避諱“瓜李之嫌”,事后又拿“用詞不當(dāng)”進(jìn)行辯白,,可以說(shuō)是,,進(jìn)退失據(jù)。
招聘合同制環(huán)衛(wèi)管理員首先應(yīng)該看的是專業(yè)對(duì)不對(duì)口,,有沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),,個(gè)人素質(zhì)怎么樣,這跟身份八桿子打不著,。
有個(gè)干部家屬的身份,,也不意味著就能干得更好了。何況,,如果有過(guò)人之處,,更應(yīng)該堂堂正正地競(jìng)爭(zhēng),,光明正大地角逐,,又何必害怕競(jìng)爭(zhēng),,屏蔽別的參與者呢?如果有哪個(gè)干部子弟覺(jué)得自己挺優(yōu)秀,不妨站出來(lái)秀一秀,。真的優(yōu)秀,,公眾一定不會(huì)吝嗇于給掌聲,。
至于涉事單位回應(yīng)稱,招聘公告部分措辭用詞不當(dāng),,這顯然既缺乏誠(chéng)意,,也不負(fù)責(zé)任,。
今年,,人社部專門(mén)印發(fā)了《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,,其中就規(guī)定,,對(duì)招聘單位違紀(jì)違規(guī)的,,應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期改正,,直至對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分,。
因此,,湖南長(zhǎng)沙市天心區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理局在招聘中出現(xiàn)這樣的狀況,僅有解釋和修改招聘公告遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,,相應(yīng)的問(wèn)責(zé)機(jī)制更應(yīng)跟上,。
所以,,現(xiàn)在有必要查一查,為何會(huì)出臺(tái)這么明目張膽的招聘啟事?是想照顧哪些干部的子弟,,還是哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的家屬需要這樣的特殊照顧?不能讓此事不了了之,。
天心區(qū)環(huán)衛(wèi)局的做法就是在給自己“挖坑”,。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,,這種招聘一旦發(fā)動(dòng),,就像打開(kāi)了潘多拉的魔盒,,想不引發(fā)海量“圍觀”都難,。