（原標(biāo)題：招聘豈能優(yōu)親厚友）

2017年12月25日,，湖南省長(zhǎng)沙市天心區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理局（以下簡(jiǎn)稱“環(huán)衛(wèi)局”）發(fā)布公告，公開招聘8名合同制環(huán)衛(wèi)管理員,。同時(shí)注明招聘報(bào)名范圍,，為“干部職工子弟,；干部職工家屬、親戚朋友,；自我推薦”,。這一限定報(bào)名范圍的招聘公告，立即引發(fā)了社會(huì)關(guān)注,。

調(diào)查組工作人員在研究案情。

12月27日凌晨,，天心區(qū)委、區(qū)政府立即采取措施,，責(zé)令該區(qū)環(huán)衛(wèi)局暫停此次招聘,。該區(qū)紀(jì)委成立調(diào)查組，對(duì)此事開展調(diào)查,。

經(jīng)查,，此次招聘過程中，天心區(qū)環(huán)衛(wèi)局局長(zhǎng)蒯建紅,、副局長(zhǎng)魏洪亮,、人事科科長(zhǎng)文杰、人事科副科長(zhǎng)喻春梅,，違規(guī)設(shè)定招聘條件,，發(fā)布公告前未報(bào)送區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核同意，違反了《長(zhǎng)沙市天心區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》第15條規(guī)定,。

事后,，該市環(huán)衛(wèi)局局長(zhǎng)、副局長(zhǎng),、人事科科長(zhǎng)及副科長(zhǎng)等4名責(zé)任人均受到紀(jì)律處分,。其中，蒯建紅,、魏洪亮分別受到行政警告,、行政記過處分，文杰,、喻春梅分別受到行政警告,、行政記過處分，并均被調(diào)離現(xiàn)崗位。

“查得好,，還我們老百姓一個(gè)公平公正,！”居民劉先生對(duì)此事的查處拍手稱快。他告訴記者,，自己也曾遭遇過“蘿卜招聘”的情況,，對(duì)此類問題深惡痛絕。

從25日發(fā)布招聘公告到27日公布處置,，僅用了3天時(shí)間,。天心區(qū)主動(dòng)接受監(jiān)督、快速調(diào)查,、嚴(yán)肅問責(zé)的舉措,，贏得了社會(huì)的好評(píng)。

不僅如此,，在快速調(diào)查處置的同時(shí),，該區(qū)還通過當(dāng)?shù)孛襟w主動(dòng)發(fā)聲，及時(shí)通報(bào)調(diào)查處置進(jìn)展及結(jié)果,，正確引導(dǎo)輿論,。

“這是對(duì)人民群眾關(guān)切的及時(shí)回應(yīng)，也體現(xiàn)了‘以人民為中心’這一思想理念,?！焙先宋目萍紝W(xué)院教授楊鑫銓對(duì)此評(píng)價(jià)說。

記者了解到,，該區(qū)還以此事為契機(jī),，深刻剖析，“把脈問診”,，查找“病因”,，立行立改。

“此事件雖只是個(gè)別部門,、個(gè)別干部的行為,，反映的卻是一種作風(fēng)問題，其實(shí)質(zhì)是特權(quán)思想作祟,?！痹搮^(qū)紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,，將繼續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，發(fā)現(xiàn)一起,，查處一起,，絕不姑息縱容,。

該區(qū)要求，區(qū)屬各部門要引以為戒,，強(qiáng)化法治意識(shí),、程序意識(shí)，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,，以釘釘子精神做實(shí)做細(xì)做好各項(xiàng)工作,。全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)持法治思維,、底線思維,，知敬畏、存戒懼,、守底線,，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。