等，仍按原有政策執(zhí)行,。

記者注意到,，最近，北京市人力社保局發(fā)布實(shí)施了《北京市引進(jìn)人才管理辦法（試行）》,。市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，這一辦法立足于為本市各類創(chuàng)新主體引進(jìn)緊缺急需人才，突出了對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的鼓勵(lì),，體現(xiàn)了本市現(xiàn)行人才引進(jìn)機(jī)制的轉(zhuǎn)變,、引才結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步優(yōu)化以及人才評(píng)價(jià)方式更加多元。

積分落戶主要解決的是長(zhǎng)期在京合法穩(wěn)定就業(yè),、合法穩(wěn)定居住的常住外來(lái)人口的落戶需求,，面向的是符合條件的普通勞動(dòng)者。從辦理形式上看,，引進(jìn)人才主要采取條件準(zhǔn)入,，積分落戶主要采取積分準(zhǔn)入的形式,。雖然都表現(xiàn)為落戶北京，但是這兩個(gè)政策的著眼點(diǎn)和側(cè)重點(diǎn)并不相同,，并行實(shí)施,，互不影響。申請(qǐng)人可根據(jù)自己的情況選擇申報(bào),。

釋疑二

可以允許存在補(bǔ)繳記錄嗎,？

對(duì)于申報(bào)人“在京連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)7年及以上”的資格條件，如何認(rèn)定,？是否允許存在補(bǔ)繳記錄,？

根據(jù)細(xì)則規(guī)定，“截至積分落戶申報(bào)工作啟動(dòng)的上一年度12月31日,，申請(qǐng)人應(yīng)在京連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿7年（補(bǔ)繳記錄累計(jì)不超過(guò)5個(gè)月）,，養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育各項(xiàng)險(xiǎn)種的繳費(fèi)應(yīng)符合北京市社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定,。實(shí)際繳費(fèi)記錄應(yīng)在積分落戶申報(bào)工作啟動(dòng)的上一年度12月31日前形成,，且年度積分落戶申報(bào)階段開始前繳費(fèi)狀態(tài)正常?！?/p>

北京市人力社保局積分落戶服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，在京連續(xù)繳納社保7年及以上是根據(jù)本市社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定確定不同險(xiǎn)種的繳納計(jì)算起始時(shí)間?？紤]到申請(qǐng)人工作調(diào)動(dòng)等情況,，會(huì)存在個(gè)別月份的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳，故規(guī)定為

補(bǔ)繳記錄累計(jì)不超過(guò)5個(gè)月,。期間斷繳未及時(shí)補(bǔ)繳的,，即使未超過(guò)5個(gè)月也不能算為連續(xù)繳納。

因銀行托收或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)原因造成斷繳,，如果在年度積分落戶申報(bào)啟動(dòng)的上一年度12月31日前及時(shí)進(jìn)行了補(bǔ)繳,，將不會(huì)計(jì)入資格條件補(bǔ)繳月數(shù)。