擴大光榮牌懸掛范圍建立退出機制
對于當(dāng)前要做好的工作，孫紹騁介紹,，其中之一包括做好為烈屬,、軍屬和退役軍人家庭懸掛光榮牌工作,。明年五一之前,，要為幾千萬個退役軍人家庭和優(yōu)撫對象家庭懸掛光榮牌,。退役軍人事務(wù)部副部長錢鋒指出,，牌子雖小,，但是分量的確非常重,。為了提升軍人尊崇感,、榮譽感，該部進行了一些制度化的設(shè)計,，最近會同有關(guān)部門研究制定了懸掛光榮牌的實施辦法,，預(yù)計很快就會向社會公布。
具體實施辦法：
一,、擴大懸掛范圍,。原來主要是為義務(wù)兵家庭和烈屬懸掛光榮牌,，大部分的省市也是這么做的。下一步,，當(dāng)過兵,、參過軍的家庭都是懸掛的對象，擴大到了全部,。
二,、規(guī)范樣式。以前的樣式多達5,、6種,，各種各樣的叫法都有。現(xiàn)在規(guī)范統(tǒng)一掛一塊牌“光榮之家”,，這塊牌由退役軍人事務(wù)部設(shè)計和監(jiān)制,。
三、要有儀式感,。懸掛的時候要舉行儉樸隆重?zé)崃业膬x式,。
四、建立退出機制,。懸掛的對象及其家庭成員,，如果受到刑事處罰或者治安管理處罰影響非常惡劣，或者軍人被除名或者開除軍籍的,，取消懸掛的資格,。
錢鋒表示，從國家層面,，對光榮牌的懸掛做出制度性的安排,，這在新中國成立以來也是首次，這是軍人榮譽激勵機制方面的一個創(chuàng)新,。下一步,，將會按照即將公布的實施方案，認真把這項工作做好,、做實,。
今年要完成8萬多名軍轉(zhuǎn)干部崗位安排
安置方面，據(jù)孫紹騁介紹,，經(jīng)與部隊協(xié)商,，軍人退役事務(wù)部下達了軍轉(zhuǎn)干部、安排工作退役士兵,、復(fù)員干部,、軍休干部和退休士官、傷病殘軍人的年度安置計劃,，并對接收安置工作作出部署,。將120多家中央企業(yè)全部納入年度退役士兵安置計劃下達范圍,。會同財政部提高重點優(yōu)撫對象撫恤補助標(biāo)準(zhǔn)，平均提標(biāo)幅度10%,。
孫紹騁還介紹說,，今年要確保完成8萬多名軍轉(zhuǎn)干部、近4萬名退役士兵崗位的安排工作,，還有2千多名復(fù)員干部,、7千多名軍休干部，以及一部分傷病殘人員,，都要接收安置好,。除了上述人員外，每年還有40多萬自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和自主就業(yè)退役士兵,，他們也需要就業(yè),，政府雖然不幫助安排具體的工作崗位，但是要通過一些優(yōu)惠政策扶持他們就業(yè)創(chuàng)業(yè),。
中央軍委政治工作部主任助理兼退役軍人事務(wù)部副部長方永祥則指出,，該部最近研究出臺了《關(guān)于進一步加強由政府安排工作退役士兵就業(yè)安置工作的意見》，明天（8月1日）開始實施,。
《意見》包括四個方面的亮點：
一,、強化剛性指標(biāo)落實，明確符合由政府安置條件的退役士兵,，安置到機關(guān),、事業(yè)單位和國企比例不低于80%。另外,，明確國企拿出年度招收人員總數(shù)的5%用于安置符合政府安排工作的退役士兵,。
二、提高統(tǒng)籌安置的層級,，過去縣安排任務(wù)重的由市統(tǒng)籌資源進行安置,，這一次文件規(guī)定，市級還有困難的,，由省級來統(tǒng)籌資源,，落實安置。
三,、依法保障相關(guān)待遇,。這體現(xiàn)在兩個方面：一方面是待安置期間，要按照上年度當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),，逐月發(fā)放生活補助；另一方面,，安置后,，非本人原因未安排上崗的,，從開出介紹信的當(dāng)月起，按照不低于本單位同等條件平均工資80%的標(biāo)準(zhǔn),，逐月發(fā)放生活費,，直到上崗為止。
四,、接續(xù)安排期間的兩險,，在國家規(guī)定的待安排工作期間，由地方財政拿出直接繳納基本養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險的單位繳納部分,，解決待安排期間兩險的接續(xù)問題。
同時,，退役軍人事務(wù)部還出臺了《關(guān)于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》,。方永祥介紹，下一步,，還將加大政策督導(dǎo)力度,，把政策落實好，保證廣大退役士兵在安置,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的合法權(quán)益,。
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