國家統計局昨天公布2018年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資數據。在一系列穩(wěn)增長,、促改革,、調結構、惠民生,、防風險政策持續(xù)發(fā)力下,，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的平均工資繼續(xù)保持較快增長。其中,，IT行業(yè)平均工資最高,，科研領域成為工資增長的另一“高地”。

一系列措施持續(xù)發(fā)力為工資增長奠定基礎

國家統計局發(fā)布的數據顯示，2018年,，城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為82461元,，比上年增長11%；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為49575元,，比上年增長8.3%,。國務院參事室特約研究員姚景源分析，支撐各行業(yè)平均工資增長離不開國家出臺的一系列措施,。

姚景源：主要看兩頭,，一個是收入低端的，提高最低工資水平和政府保障,。還有一個高端的,，更多是通過市場化改革的辦法，通過轉型升級的辦法提升工資水平,。

國家統計局人口和就業(yè)統計司副司長孟燦文在解讀數據時也表示,，去年一系列穩(wěn)增長,、促改革、調結構,、惠民生,、防風險政策措施效果不斷顯現，國民經濟運行穩(wěn)中有進,，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定,，企業(yè)效益較快增長，激發(fā)重點群體活力的收入分配政策開始發(fā)力,，為城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資繼續(xù)保持較快增長奠定了堅實基礎,。

IT行業(yè)工資居首

那么,，具體從行業(yè)來看，最賺錢的行業(yè)是哪個呢,？數據顯示,，無論是在城鎮(zhèn)非私營單位，還是在私營單位中,，平均工資最高的都是信息傳輸,、軟件和信息技術服務業(yè)，這是IT業(yè)平均工資水平連續(xù)第3年繼續(xù)超過金融業(yè),。姚景源說,，IT業(yè)屬于高新技術行業(yè)，符合經濟轉型升級的方向,。

姚景源：互聯網IT產業(yè)和各個產業(yè),，包括制造業(yè)、服務業(yè)聯系起來,，所以這個行業(yè)蓬勃發(fā)展,，它對整個國民經濟增長的作用越來越大。那么未來,，高質量發(fā)展的這些行業(yè),，他們的收入會始終排在前邊。

除了要看工資絕對水平外，還要看工資的增長趨勢,，那么，哪些行業(yè)的工資上漲較快呢,？細看數據,，可以發(fā)現,，鋼鐵煤炭等重點傳統行業(yè)就業(yè)人員的平均工資增長加快。以城鎮(zhèn)非私營單位為例,，從增長速度看,，采礦業(yè)平均工資增速最高，為17.2%,，居所有行業(yè)首位,。

復旦大學公共經濟研究中心主任石磊認為，這釋放了一個積極的信號,，說明產業(yè)升級在加快,，企業(yè)效益大幅改善。

石磊：去產能獲得初步成效之后,，現在整個企業(yè)的業(yè)績有所提升,。第二個就是去產能以后，更多地把人力,、物力,、財力集中在新興產業(yè)發(fā)展當中，已經形成了新的生產力,，新的生產力的發(fā)展所產生的盈利空間有所提升,。

正如石磊所說，伴隨著工業(yè)向中高端加快邁進,，通用設備制造業(yè),、專用設備制造業(yè)等行業(yè)城鎮(zhèn)非私營單位平均工資增幅都超過了兩位數。

科研領域成為工資增長的另一“高地”

工資增長較快的還有新興行業(yè)，科研領域成為工資增長的另一“高地”,。數據顯示,，2018年，城鎮(zhèn)非私營單位科學研究和技術服務業(yè)就業(yè)人員年平均工資增長14.4%,，超過12.3萬元,，高于全國平均工資增幅3.4個百分點。孟燦文表示,，針對科研人員的收入分配政策逐漸生效,，調動了科研人員的積極性，科技成果轉化率顯著,，為科研領域平均工資增長創(chuàng)造了條件,。

石磊認為，這也從側面反映出了一個趨勢，就是高端人才的重要性,。

石磊：企業(yè)在技術創(chuàng)新領域當中,，更加凸顯了人才的重要性。為了留住人才,，為了激勵人才創(chuàng)新,，提高他們的薪酬，這是幾乎所有高新技術企業(yè)現在出現的一個基本的趨勢,。

部分服務行業(yè)工資穩(wěn)步增長

此外,，部分服務行業(yè)工資也在穩(wěn)步增長。文化,、體育,、健康養(yǎng)老等相關行業(yè)就業(yè)人員工資水平繼續(xù)提高。其中,，以健康養(yǎng)老為主的社會工作行業(yè)平均工資在上年增長14.6%的基礎上增長了12.8%,。

記者注意到，去年有近半數省份提高了最低工資標準,，如廣東省從1300元漲到1550元,，增長19.2%。對此,，孟燦文認為,，最低工資標準的提高為低工資群體提供托底保障，從而在一定程度上助推了城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資水平的增長,。

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