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多地官宣:就地過年,,發(fā)錢(2)

針對春節(jié)期間(2022年1月31日至2月6日)留杭,,并滿足申領(lǐng)條件的非浙江戶籍務(wù)工人員,按兩種形式發(fā)放電子消費(fèi)券

(一)抵扣券。按每人500元一次性發(fā)放,。每人發(fā)放20張,,每張面額25元,消費(fèi)每滿50元抵用一張,。2022年2月14日24:00前使用完所有抵扣券,,有資格參加抽獎活動。

(二)現(xiàn)金券,。以領(lǐng)紅包形式發(fā)放,,面額為5元至500元不等,。春節(jié)期間連續(xù)發(fā)放7天(2022年1月31日至2月6日),,每人每天可領(lǐng)一次。

多地官宣:就地過年,,發(fā)錢

杭州臨平區(qū)發(fā)布《臨平區(qū)鼓勵重點(diǎn)企業(yè)(重點(diǎn)項目)省外員工春節(jié)期間留臨過年的實施意見》,,提出

向符合條件的非浙江戶籍員工發(fā)放1000元/人的現(xiàn)金補(bǔ)助。

發(fā)放對象為:1.非浙江戶籍且在臨平繳納社保,,于2022年1月31日至2022年2月6日期間留在臨平過年的規(guī)模工業(yè)企業(yè)員工,、重點(diǎn)保供商貿(mào)企業(yè)員工;2.非浙江戶籍,,于2022年1月31日至2022年2月6日期間留在臨平過年的重大項目施工企業(yè)員工,。不含國有企業(yè)、國有控股企業(yè),、國有實際控制企業(yè)(包括政府性質(zhì)建設(shè)主體),。

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浙江寧波

多地官宣:就地過年,發(fā)錢

鼓勵春節(jié)期間生產(chǎn)的企業(yè)采取發(fā)放“留崗紅包”,、保障住宿,、改善就餐環(huán)境等措施,提高留甬員工春節(jié)期間堅守崗位積極性,。

對2022年1月26日至2月10日期間在我市規(guī)上工業(yè)企業(yè),、限上服務(wù)業(yè)企業(yè)(不含國有及國有控股企業(yè))和重大項目施工企業(yè)一線生產(chǎn)崗位工作,且2021年12月在甬繳納社會保險的非我市戶籍員工給予專項補(bǔ)貼,,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每天100元,,每人最高不超過500元。

員工專項補(bǔ)貼由企業(yè)代為申報,,屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審核,,經(jīng)“甬易辦”平臺發(fā)放。

鼓勵企業(yè)和行業(yè)協(xié)會為春節(jié)期間堅守崗位的留甬員工發(fā)放一定數(shù)量的住宿餐飲折扣券,、電影景點(diǎn)免費(fèi)券等,,關(guān)心關(guān)愛留甬員工。春節(jié)期間,職工可憑“5·1服務(wù)卡”享受系列迎春特惠活動,;各地工會場館,、國有投資的體育場館、綜合性廣場,、非古建筑及遺址類國有博物館,、美術(shù)館等,向留甬員工和家屬免費(fèi)開放,。鼓勵各大電信運(yùn)營商提供“留甬過年流量大禮包”等優(yōu)惠服務(wù),,引導(dǎo)留甬員工以網(wǎng)上拜年方式向親友傳遞祝福。

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浙江紹興

多地官宣:就地過年,,發(fā)錢

上虞區(qū)發(fā)布《關(guān)于支持企業(yè)留工穩(wěn)增促生產(chǎn)的若干意見》,。意見中指出,對區(qū)內(nèi)規(guī)上工業(yè)企業(yè),、限上服務(wù)業(yè)企業(yè)(不含國有及國有控股企業(yè)),、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、規(guī)上建筑業(yè)企業(yè)中在2022年1月26日至2022年2月10日期間留虞的市外員工(以社保繳納為準(zhǔn))給予每人1000元補(bǔ)貼,。

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