目前,,我們已進行了三批航天員的選拔,,未來會選拔第四,、五批,。航天員隊伍建設(shè)始終要考慮國家載人航天工程總體規(guī)劃,、相應任務需求以及航天員隊伍自身現(xiàn)狀,,我們會每隔一段時間定期選拔新的航天員加入航天隊伍中,。
我們將根據(jù)任務的需要,,擴大候選對象人群,,培養(yǎng)各種專家類型的航天員,使航天員隊伍始終保持規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理,、綜合素質(zhì)優(yōu)秀,,能夠滿足當前和未來發(fā)展的需要。
5月29日,,神舟十四號載人飛船與長征二號F遙十四運載火箭組合體正在轉(zhuǎn)往發(fā)射區(qū)途中,。新華社發(fā)(汪江波攝)
聚焦風險進行針對性訓練航天員太空衣食住行不斷改進
記者:您剛才講到神舟十四號這次任務艱巨復雜,我們對航天員展開了哪些針對性訓練,?衣食住行有何新看點,?
黃偉芬:我們從2017年3月開始,訓練全面轉(zhuǎn)向為空間站建設(shè)任務做準備,。有一些訓練是共性的,,我們在八大類百余科目訓練的基礎(chǔ)上,針對神舟十四號任務的新特點,、新任務,、新狀態(tài)、新變化進行了重點強化訓練,,聚焦關(guān)鍵任務進行訓練,,如低壓環(huán)境出艙活動訓練,出艙活動程序模擬器訓練,,利用虛擬現(xiàn)實訓練器和機械臂操作訓練臺來進行協(xié)同訓練和演練,,使他們熟練掌握出艙活動的技能。
還有就是就聚焦風險進行針對性訓練,,因為隨著空間站的建成,,組合體越來越復雜,飛行時間也很長,,出問題的概率會增加,。針對這些風險,我們要進行應急和故障處置的訓練,,如通過推演故障預案學習,、實操訓練和演練,對應急故障處置能力進行了強化訓練,,使航天員在出現(xiàn)這些緊急應急工況時,能夠沉著,、冷靜,、有效地進行處置。
最后就是針對長期飛行駐留進行持續(xù)強化訓練,,如物資的管理,、體能訓練、心理調(diào)適訓練等。