原標題:專場招聘,、優(yōu)化政策……各地為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)保駕護航
眼下,正值高校畢業(yè)生,、技術技能人才等群體的就業(yè)關鍵期,。各地通過舉辦對接會,、專場招聘會等方式,助力穩(wěn)崗就業(yè),。
江蘇蘇州:組織“人才夜市”等多舉措穩(wěn)崗促就業(yè)
江蘇蘇州人社部門通過組織“人才夜市招聘活動”,、挖掘見習崗位、發(fā)放社保補助等舉措,,讓畢業(yè)生多渠道了解崗位信息,,也讓更多企業(yè)廣泛吸納人才。
夜幕降臨,,在江蘇蘇州昆山大西門商業(yè)街的廣場上,,人才招聘夜市開始熱鬧起來。這種創(chuàng)新的招聘形式,,吸引不少年輕人駐足停留,。
求職者:我們白天現在溫度比較高,所以夜市是更舒服的狀態(tài),。在鬧市區(qū),,非常新穎,因為你可以接觸到不同的人,。
招聘企業(yè)人事專員吳琪:大概九份簡歷,,然后還有一些微信發(fā)給我的,應該有十幾二十份左右,,比我預料當中要多,。
入夏以來,在蘇州人社部門的統(tǒng)一組織下,,全市各個縣區(qū)都陸續(xù)利用自己的商圈設置招聘集市,。截至目前,招聘信息進商圈的服務模式,,已經為青年人才提供了超5000個崗位需求,。此外,人社部門還積極拓展線上平臺,,通過網絡直播的方式將招聘信息送到更多畢業(yè)生手中,。
江蘇省蘇州市人才服務中心主任李?。?/strong>了解到我們新生代,特別是“00后”,,他們的一些喜好特點,,包括他們尋求工作的一些途徑和方式,創(chuàng)造這樣一個氛圍,,讓他們有更加寬松的方式來尋求一些崗位的機會,。
此外,蘇州市人社部門還針對小微企業(yè)出臺了包括社保補貼,、一次性入職獎勵等在內的鼓勵政策,,經認定的小微企業(yè),可以享受吸納高校畢業(yè)生社保補貼,,即連續(xù)兩年免去企業(yè)繳納的社保部分,。
甘肅:舉辦就業(yè)雙選會助力穩(wěn)崗就業(yè)
7月1日,甘肅蘭州新區(qū)舉辦了“才聚新區(qū)·智創(chuàng)未來”人才交流大會暨普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)雙選會,。310多家重點企業(yè)齊聚現場,,計劃提供就業(yè)崗位約1.2萬個。
應屆畢業(yè)生路玉嬌:像農業(yè)的新發(fā)展,,還有其他的多元化的結合這方面的,,我比較感興趣。
招聘現場還設有產業(yè)人才招聘,、校企對接,、創(chuàng)業(yè)項目及技能培訓展示等區(qū)域,求職者不僅可以線下一對一洽談,,也可線上咨詢并投遞簡歷,。
甘肅省蘭州新區(qū)黨工委委員管委會主任張勇:不光搭建求職的平臺,我們更多地創(chuàng)造校企合作的空間,,特別是圍繞職業(yè)教育,,吸引更多的求職者獲得比較滿意的崗位需求。
云南:出臺17條措施優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策
云南省持續(xù)優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進校園,、創(chuàng)業(yè)求職指導服務和穩(wěn)崗擴崗吸納畢業(yè)生等多項政策,,出臺了17條措施,幫助和促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),。
云南省人力資源和社會保障廳就業(yè)促進與農民工工作處處長鄭瓊:制訂了推動高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃,,其中有激勵經營主體吸納高校畢業(yè)生等青年就業(yè),同時鼓勵高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),,特別是對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)做電商的高校畢業(yè)生,,給予最高3萬元創(chuàng)業(yè)補貼。
江西九江:精準拓崗攬人才吸納畢業(yè)生就地就業(yè)
在江西,,“奮斗有我國聘行動”九江專場招聘活動在九江職業(yè)大學舉行,。當地的179家用人單位根據學校專業(yè),,設置了教育體育、智能制造等1900余個就業(yè)崗位,,線上線下與高校畢業(yè)生精準對接,,吸納高校畢業(yè)生在當地就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
九江市人力資源和社會保障局二級調研員黃起成:積極地開拓高校畢業(yè)生就業(yè)能力,,把企業(yè)需要崗位和大學生的崗位匹配,更好地融洽對接,。
浙江鎮(zhèn)海:搭建政企校合作平臺穩(wěn)崗促就業(yè)
在浙江寧波鎮(zhèn)海區(qū),,當地通過搭建政企校合作平臺,協(xié)調區(qū)域內40家重點企業(yè),,分批次前往我國東北,、西北、西南等地區(qū)的高校招聘人才,,與12所高校簽訂實習見習合作協(xié)議,,提供專項資金用于補助外省應屆畢業(yè)生來鎮(zhèn)海實習見習,滿足相關企業(yè)的用人需求,。