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多地辟謠“按工齡退休”!退休標準到底是什么,?(2)

工齡與養(yǎng)老金多少有關系嗎,?

在建立養(yǎng)老保險制度前,,職工養(yǎng)老實行單位退休制度,,由退休前所在單位根據(jù)職工連續(xù)工齡計算退休費,,由單位負責發(fā)放,。工齡越長,,退休費計發(fā)比例越高,可達到本人原工資的90%,。

1995年,,國務院發(fā)布《關于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》,確定了建立社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險新模式,。朱銘來介紹,,養(yǎng)老金繳費一般是單位繳費與個人繳費結(jié)合。

一部分錢劃到統(tǒng)籌基金里,,用來支付已退休人員的養(yǎng)老金,;

而個人賬戶采取積累制,即個人賬戶繳費多相應拿到的養(yǎng)老金就多,,個人賬戶按照工資比例提取,,跟個人工資水平有關。

總的來說,,繳費年限越長、繳費基數(shù)越大,,退休后領取的養(yǎng)老金就越多,。

多地辟謠“按工齡退休”!退休標準到底是什么,?

△資料圖

靈活就業(yè)勞動者的養(yǎng)老金遵循什么標準,?

根據(jù)規(guī)定,參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員男性年滿60周歲,、女性年滿55周歲,,累計繳費年限滿15年的,可以按月領取養(yǎng)老金,。有人只注意到“累計繳費年限15年就可以領取養(yǎng)老金”,,卻沒有注意到需要達到退休年齡,。

朱銘來解釋稱,“滿15年只是有資格享受養(yǎng)老金,,但不能領取,。不過如果已滿15年,即使之后不再繳費,,到60歲時也能夠享受到養(yǎng)老金,,只是養(yǎng)老金水平會比較低?!?/p>

(責任編輯:梁云嬌 CN079)

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