近期,，有宣稱“將根據(jù)個人工作年限來確定退休年齡”的文章在社交平臺傳播,，引發(fā)關(guān)注。多省份人社廳發(fā)布聲明辟謠：文章和相關(guān)內(nèi)容均為虛假信息,。那么,，我國的法定退休政策是怎樣的？工齡是否影響?zhàn)B老金,？養(yǎng)老金的計算模式是什么,？

國家統(tǒng)一規(guī)定的退休政策是什么？

近日,，多地有文章稱“人社廳決定從2024年1月1日起推行按‘工齡退休’的政策”,，還有相似內(nèi)容的文章、截圖在少數(shù)微信群,、朋友圈,、自媒體等渠道傳播。一時間,，“推行按‘工齡退休’的政策”引發(fā)熱議,。

對此，山東省人社廳,、河北省人社廳,、四川省人社廳,、河南省人社廳相繼緊急發(fā)布聲明辟謠稱：文章和相關(guān)截圖內(nèi)容為虛假信息，當(dāng)?shù)?/strong>嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的退休政策,，不存在網(wǎng)傳將按“工齡退休”的情況,。

△資料圖

那么,，國家統(tǒng)一規(guī)定的退休政策是什么，與工齡有關(guān)嗎,？

南開大學(xué)養(yǎng)老與健康保障研究所所長朱銘來介紹,，我國采取法定退休年齡制度，跟工齡有關(guān)系,，但沒有直接的關(guān)系,。國家規(guī)定：

• 男性無論是企業(yè)職工還是事業(yè)單位、國家機關(guān)公務(wù)人員都是60歲退休,；

• 女性在企業(yè)退休分成55歲,、50歲兩檔，從事管理工作的人一般55歲退休,，工人可以更早一點50歲退休,。

朱銘來表示，這個標(biāo)準(zhǔn)很長一段時間作為退休的基本規(guī)則,?！安皇枪ぷ鳚M多少年之后就可以自動退休，是按照法定退休年齡來確定的,。”

河南省人社廳表示,，我國養(yǎng)老保險制度改革歷經(jīng)幾十年，自1978年,，《國務(wù)院關(guān)于工人退休,、退職的暫行辦法》對退休制度做出明確以來，各省均按照國家統(tǒng)一的退休政策執(zhí)行,，絕不會出現(xiàn)某一省份單獨調(diào)整退休政策的情形,。

工齡與養(yǎng)老金多少有關(guān)系嗎？

在建立養(yǎng)老保險制度前,，職工養(yǎng)老實行單位退休制度,，由退休前所在單位根據(jù)職工連續(xù)工齡計算退休費，由單位負責(zé)發(fā)放,。工齡越長,，退休費計發(fā)比例越高，可達到本人原工資的90%,。

1995年,，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》,，確定了建立社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險新模式。朱銘來介紹,，養(yǎng)老金繳費一般是單位繳費與個人繳費結(jié)合,。

• 一部分錢劃到統(tǒng)籌基金里，用來支付已退休人員的養(yǎng)老金,；

• 而個人賬戶采取積累制,，即個人賬戶繳費多相應(yīng)拿到的養(yǎng)老金就多，個人賬戶按照工資比例提取,，跟個人工資水平有關(guān),。

總的來說，繳費年限越長,、繳費基數(shù)越大,，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。

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靈活就業(yè)勞動者的養(yǎng)老金遵循什么標(biāo)準(zhǔn),？

根據(jù)規(guī)定,，參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員男性年滿60周歲、女性年滿55周歲,，累計繳費年限滿15年的,，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。有人只注意到“累計繳費年限15年就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金”,，卻沒有注意到需要達到退休年齡,。

朱銘來解釋稱，“滿15年只是有資格享受養(yǎng)老金,，但不能領(lǐng)取,。不過如果已滿15年，即使之后不再繳費,，到60歲時也能夠享受到養(yǎng)老金,，只是養(yǎng)老金水平會比較低?！?/p>