(十一)開展就業(yè)崗位定向投放活動。
組織公共就業(yè)服務機構開展專場招聘活動,,動員經營性人力資源服務機構,、行業(yè)協會等社會力量,,歸集相匹配的就業(yè)崗位,向相關城市,、園區(qū),、企業(yè)集中投放。
加密“小而美”,、“專而精”的招聘活動舉辦頻次,,分類發(fā)布招聘崗位信息,支持運用信息技術手段實現精準推送,,讓就業(yè)服務更加可感可及,。
(十二)完善困難畢業(yè)生實名幫扶機制。
省級教育部門匯總并向本級人力資源社會保障部門提供尚未落實畢業(yè)去向的困難畢業(yè)生信息,,建立“一對一”實名幫扶臺賬,,有針對性地為每名困難畢業(yè)生推薦3個以上優(yōu)質崗位。
困難畢業(yè)生——
離校前,,由教育部門與人力資源社會保障部門共同開展就業(yè)幫扶,、推薦崗位信息;
離校后,,由人力資源社會保障部門對未就業(yè)的困難畢業(yè)生建立實名幫扶臺賬,,提供“1131”就業(yè)服務(提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導,、3次崗位推薦及1次培訓或見習機會),,持續(xù)做好跟蹤幫扶。
(十三)支持為困難人員提供專業(yè)化就業(yè)服務,。鼓勵人力資源服務機構為相關就業(yè)困難人員,、防止返貧監(jiān)測對象提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務,按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助,。
強化就業(yè)援助兜牢底線
(十四)加強就業(yè)困難人員幫扶,。
失業(yè)人員可在常住地公共就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記,按規(guī)定申請享受當地就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務,、就業(yè)扶持政策,、重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。
其中,,大齡,、殘疾、較長時間失業(yè)等勞動者可按規(guī)定申請認定為就業(yè)困難人員,,享受就業(yè)援助政策,。
(十五)保障失業(yè)人員基本生活。對參加失業(yè)保險繳費滿1年,、非因本人意愿中斷就業(yè),、已辦理失業(yè)登記并有求職要求的失業(yè)人員,按時足額發(fā)放失業(yè)保險金,,代繳職工基本醫(yī)療保險(含生育保險)費,,按規(guī)定兌現價格臨時補貼等待遇。對生活困難的失業(yè)人員及家庭,,按規(guī)定納入最低生活保障,、臨時救助等社會救助范圍。