京華時(shí)報(bào)訊(記者錢衛(wèi)華) 近日,，最高人民法院院長(zhǎng)周強(qiáng)在司法體制改革試點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)法官員額制改革,，讓優(yōu)秀法官人才充實(shí)到審判一線,。當(dāng)天，最高人民檢察院檢察長(zhǎng)曹建明強(qiáng)調(diào),，緊緊抓住完善司法責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”,，推動(dòng)各項(xiàng)司法改革任務(wù)落到實(shí)處。

周強(qiáng)表示,，法官員額制改革是按司法規(guī)律配置審判人力資源,，實(shí)現(xiàn)法官隊(duì)伍正規(guī)化專業(yè)化職業(yè)化的重要制度,，是實(shí)行法院人員分類管理的基礎(chǔ)，也是完善司法責(zé)任制的基石,。建立法官員額制,，就是要實(shí)現(xiàn)人員分類管理，讓優(yōu)秀法官人才充實(shí)到審判一線,，建立以法官為中心,、以服務(wù)審判工作為重心的法院人員配置模式,。要嚴(yán)格控制法官員額比例,，妥善解決法院領(lǐng)導(dǎo)干部入額問(wèn)題，高度重視審判輔助人員配備,。要結(jié)合四級(jí)法院職能定位,、法官工作量和審判輔助人員配置情況等因素，科學(xué)測(cè)算員額比例,，并適當(dāng)向基層法院傾斜,。

曹建明指出,，要緊緊抓住完善司法責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”,，健全權(quán)責(zé)明晰、制約有力,、運(yùn)行高效的檢察權(quán)運(yùn)行機(jī)制,；以專業(yè)化職業(yè)化為目標(biāo),，推動(dòng)建立與行政職級(jí)脫鉤的檢察官單獨(dú)職務(wù)序列和工資制度,；正確理解和把握中央要求，推進(jìn)省以下地方檢察院人財(cái)物統(tǒng)一管理改革,；結(jié)合實(shí)施檢察官員額制、完善辦案組織,、職業(yè)保障等改革,，穩(wěn)步推行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革；統(tǒng)籌推進(jìn)中央各項(xiàng)重大改革任務(wù)的落實(shí),，取得黨和人民滿意的實(shí)效。

>>鏈接

上海法院檢察院系統(tǒng)未因司法改革出現(xiàn)人才流失

上海的司法改革在分類管理的員額制,、遴選法官檢察官,、司法權(quán)力監(jiān)督制約等機(jī)制上亮點(diǎn)紛呈，其中尤其差額遴選法官檢察官可被稱為“史上最嚴(yán)遴選”，從初選到終選時(shí)的面對(duì)面考核其業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī),，最終選出首批531名法官和308名檢察官納入員額,，并對(duì)他們實(shí)行年度考核，不合格者須退出員額,，破解了“一次入額,、終身入額，能進(jìn)不能出”的難題,。遴選過(guò)程中,，本著“好中選優(yōu)”的原則，還從全市優(yōu)秀律師及法學(xué)學(xué)者中,，擇優(yōu)公開選任高級(jí)法官,、高級(jí)檢察官各1名，分別為已正式通過(guò)人大任命的律師商建剛和法學(xué)學(xué)者白江,?！斑@一舉措開啟了社會(huì)專才進(jìn)入司法機(jī)關(guān)任職高級(jí)法官檢察官的途徑?！鄙虾Ｊ蟹ü?、檢察官遴選委員會(huì)一名專家表示，將體制外的律師和專家轉(zhuǎn)入體制內(nèi)有很高的門檻,，這體現(xiàn)了上海司改部門引入優(yōu)秀人才的決心,。

上海啟動(dòng)司改以來(lái)，確定的法官檢察官的員額為33%,，司法輔助人員的比例為52%,。其中，創(chuàng)設(shè)了法官助理,、檢察官助理,，明確由其承擔(dān)案前調(diào)解、證據(jù)交換,、法律文書起草等輔助性工作,，確保法官檢察官專心于審判、檢察辦案核心業(yè)務(wù),，緩解,、化解“案多人少”的矛盾,，提高辦案質(zhì)效,。截至目前，上海法院檢察院系統(tǒng)未因司法改革出現(xiàn)人才流失,。

(原標(biāo)題：周強(qiáng)：讓優(yōu)秀法官充實(shí)到審判一線)