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最高法院長周強:讓優(yōu)秀法官充實到審判一線

2015-07-31 10:59:37  京華時報    參與評論()人

京華時報訊(記者錢衛(wèi)華) 近日,,最高人民法院院長周強在司法體制改革試點工作推進會上強調(diào),要積極穩(wěn)妥地推進法官員額制改革,讓優(yōu)秀法官人才充實到審判一線。當天,最高人民檢察院檢察長曹建明強調(diào),緊緊抓住完善司法責任制這個“牛鼻子”,推動各項司法改革任務落到實處,。

周強表示,法官員額制改革是按司法規(guī)律配置審判人力資源,,實現(xiàn)法官隊伍正規(guī)化專業(yè)化職業(yè)化的重要制度,,是實行法院人員分類管理的基礎,也是完善司法責任制的基石,。建立法官員額制,,就是要實現(xiàn)人員分類管理,讓優(yōu)秀法官人才充實到審判一線,,建立以法官為中心,、以服務審判工作為重心的法院人員配置模式。要嚴格控制法官員額比例,,妥善解決法院領導干部入額問題,,高度重視審判輔助人員配備。要結合四級法院職能定位,、法官工作量和審判輔助人員配置情況等因素,,科學測算員額比例,并適當向基層法院傾斜,。

曹建明指出,,要緊緊抓住完善司法責任制這個“牛鼻子”,健全權責明晰,、制約有力、運行高效的檢察權運行機制;以專業(yè)化職業(yè)化為目標,,推動建立與行政職級脫鉤的檢察官單獨職務序列和工資制度,;正確理解和把握中央要求,推進省以下地方檢察院人財物統(tǒng)一管理改革,;結合實施檢察官員額制,、完善辦案組織、職業(yè)保障等改革,,穩(wěn)步推行內(nèi)設機構改革,;統(tǒng)籌推進中央各項重大改革任務的落實,取得黨和人民滿意的實效,。

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上海法院檢察院系統(tǒng)未因司法改革出現(xiàn)人才流失

上海的司法改革在分類管理的員額制,、遴選法官檢察官、司法權力監(jiān)督制約等機制上亮點紛呈,,其中尤其差額遴選法官檢察官可被稱為“史上最嚴遴選”,,從初選到終選時的面對面考核其業(yè)務能力和工作實績,最終選出首批531名法官和308名檢察官納入員額,,并對他們實行年度考核,,不合格者須退出員額,破解了“一次入額,、終身入額,,能進不能出”的難題。遴選過程中,,本著“好中選優(yōu)”的原則,,還從全市優(yōu)秀律師及法學學者中,擇優(yōu)公開選任高級法官,、高級檢察官各1名,,分別為已正式通過人大任命的律師商建剛和法學學者白江?!斑@一舉措開啟了社會專才進入司法機關任職高級法官檢察官的途徑,。”上海市法官,、檢察官遴選委員會一名專家表示,,將體制外的律師和專家轉入體制內(nèi)有很高的門檻,這體現(xiàn)了上海司改部門引入優(yōu)秀人才的決心,。

上海啟動司改以來,,確定的法官檢察官的員額為33%,司法輔助人員的比例為52%,。其中,,創(chuàng)設了法官助理,、檢察官助理,明確由其承擔案前調(diào)解,、證據(jù)交換,、法律文書起草等輔助性工作,確保法官檢察官專心于審判,、檢察辦案核心業(yè)務,,緩解、化解“案多人少”的矛盾,,提高辦案質(zhì)效,。截至目前,上海法院檢察院系統(tǒng)未因司法改革出現(xiàn)人才流失,。

(原標題:周強:讓優(yōu)秀法官充實到審判一線)

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