原標題:人社部:部分省份醫(yī)?;甬斊谑詹坏种?/P>
《中國青年報》(2016年02月27日01版)
新華社北京2月26日電 (記者徐博) 人力資源和社會保障部官方網(wǎng)站26日發(fā)布消息稱,在醫(yī)療費用快速增長的背景下,醫(yī)?;鹋c養(yǎng)老保險基金一樣,,也面臨越來越大的支付壓力,,支出增幅高于收入增幅,甚至有相當一部分省份出現(xiàn)了當期收不抵支的狀況,,基金“穿底”風險日益凸顯。
消息稱,,當前,,由于我國人口老齡化加重,社會保險的擴面征繳空間日益縮小,,而各項社會保險待遇水平持續(xù)提高,,社會保險基金收支平衡面臨越來越大的壓力。
以養(yǎng)老保險為例,,基金支撐未來養(yǎng)老保險支出已面臨很大壓力,。首先,改革之前,,我國實行單位保障的養(yǎng)老制度,,沒有基金積累。改革之后,,給“老人”發(fā)放的養(yǎng)老金和給“中人”發(fā)放的過渡性養(yǎng)老金以及給政策性提前退休人員發(fā)放的養(yǎng)老金,,都要由用人單位、職工個人繳費和財政補助構(gòu)成的基金支付,。
同時,,隨著老齡化加速,退休人數(shù)逐年增長,,我國企業(yè)離退休人數(shù)已經(jīng)從2004年的3775萬人,增長到2014年的8015萬人,,養(yǎng)老保險基金負擔越來越重,。
由于是以省級統(tǒng)籌為主,目前不能在全國范圍內(nèi)調(diào)劑使用基金,,出現(xiàn)了各地基金積累結(jié)余不均衡,、地區(qū)間費率高低有差異的狀況。
此外,,我國企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)11年調(diào)整,,月人均基本養(yǎng)老金從2004年的647元提高到2015年的2200多元,基金支出額越來越大,。
消息稱,,由此可見,我國社保制度面臨長期基金收支平衡風險,,需要保持一定的費率水平,。
基金收支情況良好的失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費率相繼調(diào)低,。當前我國社會保險五險費率合計為39.25%,。下一步,,人社部將通過完善制度、加強管理等,,研究落實適當降低社保費率的工作思路,。