本報(bào)北京7月13日電（記者白天亮）人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民今天對(duì)媒體表示,，備受關(guān)注的延遲退休將堅(jiān)持三個(gè)原則，一是小步慢走,、逐步到位,，二是區(qū)分對(duì)待，分步實(shí)施,，三是事先預(yù)告,，做好公示。按照工作計(jì)劃,，今年將拿出延遲退休方案,，但還需要履行有關(guān)程序,，然后向社會(huì)公布。

尹蔚民同時(shí)透露,，中國(guó)就業(yè)正面臨著總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾,。“十三五”期間平均每年需要在城鎮(zhèn)新就業(yè)的,、以高校畢業(yè)生為主體的青年人大約為1500萬人,，總量壓力很大。結(jié)構(gòu)性矛盾表現(xiàn)為招工難和就業(yè)難并存,。招工難主要是在一些高端崗位,、需要技能的崗位,，由于技能和崗位不匹配而招不到合適的人選,。就業(yè)難主要是高校畢業(yè)生和一些中低端的人就業(yè)比較困難。他表示,，中國(guó)政府一直實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,。對(duì)一些極端困難人員采取公益性崗位安置的辦法來解決就業(yè)，同時(shí)政府對(duì)極端困難家庭提出了消除“零就業(yè)”家庭的措施,。