原標(biāo)題：“北京16區(qū)平均工資”被官方辟謠 專家：隨意發(fā)布平均工資誤導(dǎo)極大

新京報(bào)快訊（記者吳為）昨日，一篇名為《北京16個(gè)區(qū)平均工資排行榜，第一名居然是,。,。。。。。,！》的文章在微信朋友圈引發(fā)大量閱讀和轉(zhuǎn)發(fā)。今日,，門頭溝統(tǒng)計(jì)局官方微信發(fā)布辟謠信息,，稱該文“樣本量極少,、代表性極差，與實(shí)際情況存在嚴(yán)重偏差”“系某運(yùn)營公司在商業(yè)運(yùn)作中,，為吸引公眾視線所發(fā)布的不實(shí)消息”,。記者聯(lián)系門頭溝統(tǒng)計(jì)局，工作人員對(duì)辟謠信息進(jìn)行了確認(rèn),。有關(guān)專家表示,，隨意發(fā)布平均工資對(duì)公眾的誤導(dǎo)極大，即使是社保部門也應(yīng)全面客觀發(fā)布,。

門頭溝平均工資被排第一

區(qū)統(tǒng)計(jì)局否認(rèn)上述網(wǎng)文稱“北京夏季平均工資9240元居全國之首”,。文章還對(duì)北京16個(gè)區(qū)的平均工資進(jìn)行了倒序排行。懷柔區(qū)平均工資4120元/月,，排名第16,，而門頭溝區(qū)以7380元/月的平均工資，居16區(qū)之首,。文章還注明“數(shù)據(jù)來源：職友集網(wǎng)站,，僅供參考”。

今日,，門頭溝區(qū)統(tǒng)計(jì)局官方認(rèn)證微信“門頭溝統(tǒng)計(jì)”對(duì)這一文章發(fā)布辟謠聲明,。聲明中說：“微信朋友圈中流傳一條關(guān)于北京16區(qū)平均工資排名的信息，內(nèi)容中將門頭溝區(qū)平均工資列為全市第一名,，引起部分群眾熱議。事發(fā)后,，門頭溝區(qū)統(tǒng)計(jì)局,、門頭溝區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)調(diào)查隊(duì)與北京市統(tǒng)計(jì)局積極取得聯(lián)系，充分溝通并對(duì)該信息進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的核實(shí),，證明此信息為虛假信息,。”

聲明稱,，該文章的內(nèi)容中引用數(shù)據(jù)并非來自官方數(shù)據(jù),，實(shí)系某運(yùn)營公司在商業(yè)運(yùn)作中，為吸引公眾視線所發(fā)布的不實(shí)消息,，該信息中聲明的數(shù)據(jù)來源“職友集網(wǎng)站”對(duì)工資采取的統(tǒng)計(jì)中,，樣本量極少、代表性極差,，與實(shí)際情況存在嚴(yán)重偏差,。記者今日聯(lián)系門頭溝區(qū)統(tǒng)計(jì)局，相關(guān)工作人員對(duì)這一聲明信息進(jìn)行了確認(rèn),。

統(tǒng)計(jì)部門：官方發(fā)布平均工資,，調(diào)查樣本近千萬

今年6月份,，北京市發(fā)布了2015年度全市職工平均工資，數(shù)據(jù)為85038元/年,，月平均工資為7086元,。隨后，市人力社保部門依據(jù)社會(huì)平均工資調(diào)整了社保繳費(fèi)基數(shù),，將北京市五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上限由19389調(diào)整為21258元,。

官方的社會(huì)平均工資是怎么計(jì)算的？官方發(fā)布平均工資的目的是什么,？記者從已公布數(shù)據(jù)的各省統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站了解到,，非私營單位工資統(tǒng)計(jì)是全面調(diào)查，私營單位是抽樣調(diào)查,。

北京市統(tǒng)計(jì)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，北京統(tǒng)計(jì)“非私營單位”時(shí)，涵蓋了國有,、集體,、聯(lián)營經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì),、外商投資經(jīng)濟(jì),、港澳臺(tái)投資經(jīng)濟(jì)等類型單位。但像一些“個(gè)體戶”,、自由職業(yè)者等不在其列,。據(jù)悉，北京市在2015年發(fā)布平均工資時(shí)共調(diào)查了5.1萬家非私營單位,，715.6萬從業(yè)人員,。

江西省統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)處副處長(zhǎng)黃建村曾向新京報(bào)記者解釋，之所以要統(tǒng)計(jì)平均工資,，主要是為了掌握單位的用人成本,，目的是為了國家宏觀調(diào)控，而非勞動(dòng)者的實(shí)際收入水平,。他說：“比如最低工資標(biāo)準(zhǔn)定多少,，社保標(biāo)準(zhǔn)、司法機(jī)構(gòu)的賠償標(biāo)準(zhǔn),，這些都需要掌握用人成本數(shù)據(jù),。”

專家：發(fā)布平均工資往往引發(fā)社會(huì)負(fù)面情緒

對(duì)于此次門頭溝辟謠“北京16區(qū)平均工資”一文事件,，中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南認(rèn)為,，發(fā)布平均工資往往會(huì)引發(fā)社會(huì)負(fù)面情緒，商業(yè)炒作,、不認(rèn)真調(diào)查的發(fā)布,，對(duì)公眾的誤導(dǎo)更大,。

中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南認(rèn)為，要反映勞動(dòng)者的收入水平,，僅看平均工資是不夠的,。國際上也發(fā)布平均工資水平，但同時(shí)會(huì)發(fā)布中位數(shù),、高位數(shù)乃至低位數(shù)等,。

“單單發(fā)布社會(huì)平均工資的數(shù)據(jù)意義不大，且往往會(huì)引發(fā)老百姓罵娘,?！碧K海南說，目前我國收入結(jié)構(gòu)還是“金字塔”型結(jié)構(gòu),，工資的中位數(shù)還要低于平均數(shù),，一有平均工資發(fā)布，多數(shù)人會(huì)感到“被平均”,，引發(fā)社會(huì)負(fù)面情緒,。

“如果平均數(shù)是五萬六千元，而中位數(shù)只有四萬九千元,，就說明在工薪勞動(dòng)者內(nèi)部,，有多數(shù)人工資水平遠(yuǎn)低于平均工資水平。但同時(shí),，這能夠反映出工資分配不合理的現(xiàn)象,。”蘇海南說,。