楊棟梁

中組部近日通報楊棟梁等5起干部人事檔案造假典型案例，指出,，這5起檔案造假案，情節(jié)惡劣,，性質(zhì)嚴(yán)重。各地區(qū)各部門各單位要引以為戒,，切實加強干部人事檔案審核管理,，堅決遏制檔案造假的歪風(fēng)邪氣。

干部人事檔案記載著干部的基本信息,，是選拔任用和管理監(jiān)督干部的重要依據(jù),。據(jù)了解,，針對一段時間以來干部人事檔案管理不嚴(yán),、造假現(xiàn)象有發(fā)生的問題，中組部自2014年10月起,，在全國范圍內(nèi)開展干部人事檔案專項審核,，要求對干部人事檔案進行全面清理，對檔案造假問題進行集中整治,。各地區(qū)各部門各單位高度重視,，扎實抓好集中清理整治工作，對涉嫌檔案造假的人員進行了嚴(yán)肅查處,。

這次被中組部通報的5起干部人事檔案造假典型案例包括：國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局原黨組書記,、局長楊棟梁指使、縱容干部檔案造假案,；國務(wù)院扶貧辦中國國際扶貧中心原副主任魏崇金檔案造假案,；國務(wù)院扶貧辦中國扶貧發(fā)展中心綜合處原處長郭玉輝檔案造假案；山西省機關(guān)事務(wù)管理局原黨委書記,、局長任云峰檔案造假案,；新疆維吾爾自治區(qū)教育矯治局（戒毒管理局）疾病防治研究所原黨總支書記謝玲檔案造假案。

中組部在通報中強調(diào),，要把嚴(yán)格干部人事檔案管理作為落實全面從嚴(yán)治黨要求,、匡正選人用人風(fēng)氣的重要舉措來抓。同時,，要突出抓好地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中干部人事檔案的審核把關(guān),。各地區(qū)要按照《關(guān)于加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》《關(guān)于在換屆工作中嚴(yán)格審核考察對象干部人事檔案的通知》有關(guān)要求,，堅持換屆提名人選干部人事檔案“凡提必審”，切實加強對換屆工作中各級領(lǐng)導(dǎo)班子,、黨代會代表,、人大代表和政協(xié)委員考察人選的檔案審核工作，對干部的公示信息嚴(yán)格審核把關(guān),。對由于檔案審核把關(guān)不嚴(yán)造成不良影響的,，要嚴(yán)肅查處，并將有關(guān)情況及時向上級組織部門報告,，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境,。

（原標(biāo)題：中組部近日通報5起干部人事檔案造假典型案例）

來源：中共海南省委組織部微信公號“南海先鋒”