楊棟梁

中組部近日通報楊棟梁等5起干部人事檔案造假典型案例,，指出,，這5起檔案造假案,，情節(jié)惡劣,，性質嚴重。各地區(qū)各部門各單位要引以為戒,，切實加強干部人事檔案審核管理，堅決遏制檔案造假的歪風邪氣,。

干部人事檔案記載著干部的基本信息,，是選拔任用和管理監(jiān)督干部的重要依據(jù)。據(jù)了解,，針對一段時間以來干部人事檔案管理不嚴,、造假現(xiàn)象有發(fā)生的問題,，中組部自2014年10月起，在全國范圍內開展干部人事檔案專項審核,，要求對干部人事檔案進行全面清理,，對檔案造假問題進行集中整治。各地區(qū)各部門各單位高度重視,，扎實抓好集中清理整治工作,，對涉嫌檔案造假的人員進行了嚴肅查處。

這次被中組部通報的5起干部人事檔案造假典型案例包括：國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局原黨組書記,、局長楊棟梁指使,、縱容干部檔案造假案；國務院扶貧辦中國國際扶貧中心原副主任魏崇金檔案造假案,；國務院扶貧辦中國扶貧發(fā)展中心綜合處原處長郭玉輝檔案造假案,；山西省機關事務管理局原黨委書記、局長任云峰檔案造假案,；新疆維吾爾自治區(qū)教育矯治局（戒毒管理局）疾病防治研究所原黨總支書記謝玲檔案造假案,。

中組部在通報中強調，要把嚴格干部人事檔案管理作為落實全面從嚴治黨要求,、匡正選人用人風氣的重要舉措來抓,。同時，要突出抓好地方領導班子換屆中干部人事檔案的審核把關,。各地區(qū)要按照《關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》《關于在換屆工作中嚴格審核考察對象干部人事檔案的通知》有關要求,，堅持換屆提名人選干部人事檔案“凡提必審”，切實加強對換屆工作中各級領導班子,、黨代會代表,、人大代表和政協(xié)委員考察人選的檔案審核工作，對干部的公示信息嚴格審核把關,。對由于檔案審核把關不嚴造成不良影響的,，要嚴肅查處，并將有關情況及時向上級組織部門報告,，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境,。

（原標題：中組部近日通報5起干部人事檔案造假典型案例）

來源：中共海南省委組織部微信公號“南海先鋒”