原標題：吉林:紅臉出汗有病早治 防止“好同志”變“階下囚”

“你別幫我頂了,，頂也頂不住,。”吉林省某國企一把手陶某在省紀委對其談話第三天，主動找到訂立攻守同盟的下屬說,。

2015年年底,，在省委巡視中收到關于陶某違紀問題的舉報,。省紀委周密部署，對陶某展開調查,。在掌握有關情況后,，省紀委對陶某開展談話，耐心地做其思想工作,，及時對其進行心理疏導,，傳達組織的關愛。

陶某經過深刻反思,，積極配合組織調查,。僅用6天時間，就核實了他違反政治紀律,，對抗組織調查,；違反組織紀律，不如實報告?zhèn)€人事項,；違反廉潔紀律,，收受他人財物；違反工作紀律，干預下屬公司工程項目招標,；設立和使用賬外資金等5個方面的違紀問題,。2016年5月16日，經吉林省紀委常委會研究,，給予其留黨察看二年,、行政撤職處分，并按國企中層副職非領導職務安排工作,。

“做出這樣的處理決定,，同時考慮了陶某既往的工作表現以及其違紀情節(jié)、對待組織審查的態(tài)度等因素,。”吉林省紀委負責同志介紹說,，“這體現了懲前毖后，治病救人的方針,。”

吉林省紀檢監(jiān)察機關運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，及時處置問題線索。今年1至7月,，全省處置問題線索10834件,，同比增長63%。

紅臉出汗,，防腐警鐘敲在日常

“多虧紀委提醒,，不然可把喜事辦壞了。”在兒子婚禮的前一天,，吉林省某單位副廳級干部陳某被省紀委約談,，要求其就群眾反映“為兒子操辦婚慶借機斂財”問題說明情況。

“我沒邀請自己所在單位人員參加,，但確實有個別同事聽說后要自行前往,。”陳某趕緊“挨個”打電話通知，拒絕了所在單位同志以及與其履行職責有關的單位和個人參加婚禮,，“要從簡,、節(jié)約、自律,，再不能抹不開面子了”,。

事后，陳某詳細填報了《領導干部操辦婚慶事宜報告表》,。

像這樣的咬耳扯袖在吉林省已成常態(tài),。“不能等犯了錯再算總賬，早提醒早糾正,，警醒干部樹起紀律和規(guī)矩的‘警戒線’,，盡量使黨員干部不犯或少犯錯誤特別是嚴重錯誤,。”省紀委同志說。

監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，從“第一種形態(tài)”開始就要落細落實,。黨委班子成員長期工作在一起，了解干部的性格特點和工作實際,，談話更“交心”,。對部分反映黨員干部問題，吉林省由所在地區(qū)（部門,、單位）黨委書記同被反映人談話談心,，有些問題在民主生活會或班子有關會議上講一講，一起“紅紅臉,、出出汗”,。

“嚴是愛，松是害”,。對近兩年發(fā)生省管干部嚴重違紀違法問題的地方和單位,，省紀委負責同志都參加和指導了其領導班子民主生活會，督促其通過批評和自我批評嚴肅黨內政治生活,，真正對照查擺反思,，把從嚴治黨作為黨組織的日常工作，加強日常管理監(jiān)督,，讓干部“臉紅一陣子,，受益一輩子”。

省紀委在去年約談地市一級全覆蓋基礎上,，上半年對縣（市、區(qū)）黨委書記,、紀委書記及新任職市（州）黨委書記127人進行約談,，力促壓力層層傳導，把責任落細落實,，抓早抓小,，把住第一道關口。

“反映領導干部的問題線索,，案管室按照分工轉給各紀檢監(jiān)察室后,，我們對問題分析研判，采取擬立案,、初核,、談話函詢、暫存和了結五類處置方式處置,。”指著桌上的圖表,，省紀委第三紀檢監(jiān)察室負責人介紹，該室處置問題線索中，62.4%采取了談話函詢或先談話后請其書面說明的處置方式,，辦結率為98%,。

有病早治，防止“好同志”變成“階下囚”

“實踐‘四種形態(tài)’,，不是簡單地審查干部,、處理干部，而是要把紀律挺在前面,、預防在前,，關心干部、保護干部,，促進事業(yè)發(fā)展,、凈化政治生態(tài)。”吉林省紀委負責同志強調,。

盯緊“四風”問題新形式,、新動向，吉林省各級紀檢監(jiān)察機關持續(xù)加大查處力度,，越往后越嚴,、處理越重：今年1至7月，全省紀檢監(jiān)察機關共查處違反中央八項規(guī)定精神問題253起,、處理311人,，給予黨紀政紀處分299人；全省紀檢監(jiān)察機關通報曝光213起267人,，以不間斷地通報曝光,，讓心存僥幸者“收斂”“收手”，鞏固“不敢”的氛圍,！

某市副市長張某因女兒結婚公車私用,、無償使用勞務，被給予黨內警告處分,。“一個來月吃不好飯睡不好覺,，但現在真心感謝組織。”他說,，“是壞事也是好事,，及時剎住不正之風，才能防止滑入違紀違法深淵”,。

“某省直單位主要負責人王某,，挪用單位資金用于項目建設、違規(guī)批準公款旅游,，被給予撤銷黨內職務,、行政撤職處分,，降為副廳級非領導職務。

某省直部門副廳級干部姜某,，嚴重違反組織紀律和廉潔紀律,，被給予撤銷黨內職務處分，降為正處級非領導職務,。

……

今年1至7月,，全省共對1698名黨員干部給予黨紀重處分并作出重大職務調整，占21.4%,。

懲戒一個,，警醒一片！省紀委當頭棒喝,，力阻從“破紀”變成“破法”,。2016年6月，省紀委對4名違紀省管黨員領導干部作出組織處理,，在全省進行通報,，引起強烈震動。

嚴緊硬,，形成有力震懾

雖然越來越多的違紀干部主動交代問題,，但仍有極極少數的黨員干部“花樣百出”，不忠誠,、不老實,，對抗組織調查。

省直某部門副廳長孫某是個典型例子,。

根據巡視移交線索,，部門黨組主要領導和省紀委領導同志對孫某進行談話。對群眾反映的問題,，他不僅矢口否認,，還叫嚷著“組織必須給我個說法！”

談話可不是談完就了,，發(fā)現問題就要一查到底！省紀委殺了個“回馬槍”,，抓緊復核,，對群眾反映的問題，快查快辦,。

這名副廳級干部,，最終因貪腐被移送司法機關。

“70天來,，黨組織一直沒有放棄我,，一直在想方設法挽救我,，省紀委領導和同志都一直在本著治病救人的精神幫助我，使我深受感動……這70天對我是重新塑造,、心靈洗禮……” 孫某厚厚的《懺悔書》里寫滿了悔恨和感悟,。

懲前方能毖后。吉林省紀委懲治腐敗力度不減,、節(jié)奏不變,，持續(xù)保持遏制腐敗的高壓態(tài)勢。今年1至7月,，全省紀檢監(jiān)察機關立案9319件,，同比增長46.2%。其中,，涉及地廳級干部33件,，同比增長83.3%；縣處級干部345件,，同比增長42.6%,。涉嫌犯罪移送司法機關處理222人。（吉林省紀委）