原標題：海歸變“海帶” 都在等什么

回國幾個月,，投了幾十份簡歷,，石沉大海。24歲的留英碩士張佳玲掰著手指數(shù)了數(shù),，苦笑道：“參加了4次面試和2次筆試,，然后，就沒有然后了,?！?/p>

更多的時間是在等待中度過的。在不斷刷新郵箱和生怕錯過每一個陌生來電的期待中,，她感到,，花了1年多時間，搭進幾十萬元,，好不容易給自己的學歷鑲上的金邊,，正在一天天被現(xiàn)實剝去光環(huán)。

給張佳玲找工作現(xiàn)在是全家的“一號任務”,。父母和親戚啟動了龐大的私人關系網(wǎng)絡,，這顯然比大海撈針般廣撒簡歷要高效得多。好幾個直接送上門的機會,，被她給拒了,。先是父母托人幫她安排了一個在銀行的工作，推銷信貸產(chǎn)品,，這讓她覺得“干的和自己所學的專業(yè)差了十萬八千里,，實在不喜歡”。親戚先后給她介紹了好幾份實習,，可有的“工資低”,，有的“不能轉正”，還有的“不能解決戶口”,，被她一一拒絕了,。氣得親戚摔下一句話：“能耐沒多大,，還好高騖遠,！”

可她覺得自己的要求并不高：工作地點在北京，合理的實習時間后能轉正,，有升職空間,，稅后薪資不低于6000元，并能落戶,。她反問親戚：“如果連這些都達不到,，那我出國留學的意義在哪兒？”

找工作和找對象，在她看來是一個道理,，“不能將就,，慢慢來吧，總會等到那個屬于自己的,?！?/p>

和張佳玲一樣，多數(shù)海外留學生完成學業(yè)后選擇回國發(fā)展,。教育部數(shù)據(jù)顯示,，2015年度我國出國留學人員總數(shù)為52.37萬人，回國40.91萬人,，較上一年增長了12.1%,。而在從1978年到2015年底的37年間，走出國門的留學生累計達404.21萬人,，畢業(yè)后回國發(fā)展的占79.87%,。

然而，龐大的留學生群體,，一回國便面臨了前所未有的尷尬：一邊是國內大學生畢業(yè)生人數(shù)屢創(chuàng)新高,，不斷刷新著“最難就業(yè)季”的峰值；一邊是受整體經(jīng)濟形勢影響,，就業(yè)崗位需求逐漸下滑,，使得越來越多留學生加入“慢就業(yè)族”。

這一族群畢業(yè)后并不打算馬上就業(yè),，也不打算繼續(xù)深造,，而是選擇在家陪父母，或是游學,、考察,、支教等，不急于確定職業(yè)和人生規(guī)劃,。而這一現(xiàn)象,，在海歸群體中更為常見。這些年輕人,，大多家庭條件優(yōu)越,，對賺錢養(yǎng)家并沒有迫切需求，同時追求更高的生活和工作品質,，理想的美好和現(xiàn)實的殘酷,，一一擺在眼前，讓他們放慢了就業(yè)的腳步,。

辭職留英一年月薪縮水7000元

同樣是留學生,，娜娜其實有著時不我待的緊迫感,。與剛剛走出校園的大學生不同，她曾在北京有一份輕松穩(wěn)定的工作,，“在一家雜志社,，每月稅前工資1.5萬元吧”。兩年前,，她辭職去英國讀研究生,，為了換個環(huán)境充個電，更重要的是拿個海外文憑能給履歷加分,。

娜娜家境普通,，出國留學花去了她的全部積蓄，還向父母伸手要了“贊助”,。她回國的目標很明確：“學以致用,，抓緊變現(xiàn)?！碑厴I(yè)前半年起,，她就開始在網(wǎng)上向國內心儀的單位發(fā)出求職信，也明顯感受到了嚴峻的就業(yè)形勢,。

畢業(yè)前一個月,，她早早訂好機票飛到北京，時差都沒倒過來就趕著去筆試面試,。成功殺過最后一關,，還沒來得及高興就被“潑了一頭冷水”。新工作稅前月薪8000元,，同時附加嚴苛的要求：工作時長不定,，要有每天工作16個小時的準備，每個月出差10天左右,。

思前想后,，娜娜放棄了，“我不是想混口飯吃而已”,。她覺得,，自己出國留學付出的時間和精力，都是在攢能力,、攢經(jīng)歷和攢人脈,。既然朋友圈里都是一群有海外留學經(jīng)歷的人，干脆利用自己的資源和人脈在創(chuàng)業(yè)之路上“殺出一條血路”,。她目前已經(jīng)醞釀了創(chuàng)業(yè)項目的雛形,，決定沉淀一段時間四處考察，尋找志同道合的伙伴一同創(chuàng)業(yè),。