原標(biāo)題：12部門出臺(tái)政策 提高社工薪酬待遇

據(jù)新華社報(bào)道 記者2日從民政部獲悉,，民政部,、中央綜治辦,、教育部等12部門日前聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵(lì)保障的意見》，提出一系列加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵(lì)保障的政策措施,，以破解社會(huì)工作專業(yè)人才服務(wù)崗位不明確不規(guī)范、職業(yè)發(fā)展空間不暢通,、薪酬待遇水平較低,、職業(yè)地位不高等瓶頸問(wèn)題。

《意見》明確提出,，要合理確定社會(huì)工作專業(yè)人才薪酬待遇,。各地要根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和整體工資水平，制定并適時(shí)調(diào)整城鄉(xiāng)社區(qū),、社會(huì)組織和企業(yè)的社會(huì)工作專業(yè)人才薪酬指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),。將高層次社會(huì)工作專業(yè)人才納入急需緊缺和重點(diǎn)人才引進(jìn)范圍，按照規(guī)定享受戶籍落地,、保障房申請(qǐng)等相關(guān)優(yōu)惠政策,； 在選拔申報(bào)享受政府特殊津貼人員時(shí)要充分考慮符合條件的優(yōu)秀社會(huì)工作專業(yè)人才。

《意見》要求建立健全社會(huì)工作專業(yè)崗位職級(jí)體系,，通過(guò)考試取得國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)資格證書人員,，用人單位可根據(jù)工作需要，聘用（任）相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù),，進(jìn)一步打通社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度與事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位職級(jí)體系相銜接的政策通道,。