原標題：黨內(nèi)同志關(guān)系不能庸俗化(思想縱橫)

《 人民日報》（ 2016年11月03日07 版）

我們黨在長期的革命,、建設(shè)和改革進程中,，始終重視嚴肅黨內(nèi)政治生活，向來主張同心同德,、清清爽爽的同志友誼,。但一段時間以來,，少數(shù)黨員干部把黨內(nèi)同志關(guān)系異化為逢迎拍馬、人身依附,、團團伙伙等種種庸俗化關(guān)系,。黨內(nèi)同志關(guān)系庸俗化已成為黨的作風建設(shè)的大敵，損害黨的事業(yè)健康發(fā)展,。黨的十八屆六中全會指出：“任何人都不準把黨的干部當作私有財產(chǎn),，黨內(nèi)不準搞人身依附關(guān)系。規(guī)范和純潔黨內(nèi)同志交往,，領(lǐng)導干部對黨員不能頤指氣使,，黨員對領(lǐng)導干部不能阿諛奉承。”貫徹落實這一重要精神,，要求我們采取有效舉措解決黨內(nèi)同志關(guān)系庸俗化問題,，嚴肅黨內(nèi)政治生活，凈化政治生態(tài),。

黨內(nèi)同志關(guān)系庸俗化,，是不講黨性、不講原則,、不講紀律,、不講規(guī)矩的現(xiàn)實表現(xiàn)。它雖不是腐敗,，卻是滋生腐敗的土壤,；它雖不違法，卻是法治的腐蝕劑,。黨內(nèi)同志關(guān)系庸俗化,，表現(xiàn)形式多種多樣。比如,，有的人慣于搞“語言賄賂”,，給領(lǐng)導干部“戴高帽子”，不但助長吹捧之風,，還滋生官僚主義,，損害黨內(nèi)同志關(guān)系的嚴肅性。有的人搞親疏遠近,，熱衷于“找門子”“拜碼頭”,，一事當前，不管對錯先問親疏遠近,，結(jié)果必然是形成小圈子,、小山頭,，造成組織渙散、自由主義盛行,。有的人極盡討好取悅領(lǐng)導之能事,，尋找機會與領(lǐng)導配偶、子女及親屬套近乎,，做“家臣”還沾沾自喜,、感恩戴德，把同志關(guān)系,、上下級關(guān)系變異成等級關(guān)系,、主仆關(guān)系。有的領(lǐng)導干部習慣于家長作風,，只愛聽好話,、恭維話，獨斷專行,、頤指氣使,，把提拔任用干部看成個人恩賜。黨內(nèi)同志關(guān)系庸俗化的種種表現(xiàn),，是當前黨的作風建設(shè)亟須解決的問題,。

庸俗化這個毒瘤，從社會浸淫到黨內(nèi),、影響黨風,，又從黨內(nèi)彌漫到社會、影響社會風氣,。從實際情況看,，造成黨內(nèi)同志關(guān)系庸俗化的原因主要有以下幾方面：一是一些黨員干部想問題、做事情以個人利益為中心,，以致在思想上混淆公權(quán)和私利的界限,、行為上亂用黨和人民賦予的權(quán)力。二是一些地方和部門黨內(nèi)制度機制不完善,、執(zhí)行力不強,，放任了黨內(nèi)同志間的庸俗之風。比如,，選人用人制度不完善,，使一些黨員干部產(chǎn)生投機心理，熱衷于“找門子”“拜碼頭”,。三是歷史沉淀的文化糟粕和對傳統(tǒng)文化的曲解，強化了黨內(nèi)同志間的庸俗之風,。封建殘余思想使一些黨員干部習慣于家長作風而不自知,，一些黨員干部習慣于做“家臣”而不自知,，最終形成庸俗的人身依附關(guān)系。

毛澤東同志指出：“我們都是來自五湖四海,，為了一個共同的革命目標,，走到一起來了。”鄧小平同志指出：“如果說要變質(zhì),，那末思想的庸俗化就是一個危險的起點,。”習近平同志指出：“黨內(nèi)組織和組織、組織和個人,、同志和同志,、集體領(lǐng)導和個人分工負責等重要關(guān)系都要按照民主集中制原則來設(shè)定和處理，不能缺位錯位,、本末倒置,。”“黨內(nèi)上下關(guān)系、人際關(guān)系,、工作氛圍都要突出團結(jié)和諧,、純潔健康、弘揚正氣,，不允許搞團團伙伙,、幫幫派派，不允許搞利益集團,、進行利益交換,。”黨的十八屆六中全會通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，為我們嚴肅黨內(nèi)生活,、純潔同志關(guān)系指明了方向,、提供了遵循。各級黨組織對黨內(nèi)關(guān)系庸俗化問題要高度重視,，絕不能等閑視之,。要堅持“嚴”字當頭，做到真管真嚴,、敢管敢嚴,、長管長嚴，注重日常,、抓早抓小,、防微杜漸，保證黨內(nèi)同志關(guān)系的純潔,。黨員干部應(yīng)按照《準則》的要求對照檢查,，看看自己有無庸俗化傾向，有則改之,、無則加勉,，切實在黨內(nèi)形成一種平等相待,、心無芥蒂、團結(jié)和諧,、純潔健康的良好氛圍,，從而不斷改善政治生態(tài)，進而改善社會風氣,。