原標(biāo)題：讓科研人員“名利雙收”

實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策,，讓真正有作為、有貢獻(xiàn)的科研人員“名利雙收”,、既有“面子”也有“里子”,，正當(dāng)其時(shí)

在氣溫漸降的立冬時(shí)節(jié)，中共中央辦公廳,、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向分配政策的若干意見》,，不僅讓科研人員感到濃濃暖意，也讓人們重新審視知識(shí)的價(jià)值和分量,。

“知識(shí)就是力量”,。新中國(guó)成立以來(lái)特別是改革開放以來(lái)，黨和政府尊重知識(shí),、尊重人才,，先后提出和實(shí)施科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó),、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展等重大戰(zhàn)略,。可以說(shuō),，我國(guó)今天之所以能崛起為全球第二大經(jīng)濟(jì)體,、屹立于世界民族之林，知識(shí)的力量不可或缺,，科研人員的貢獻(xiàn)功不可沒(méi),。

科技是國(guó)家強(qiáng)盛之基，創(chuàng)新是民族進(jìn)步之魂,。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),、大力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、努力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由中低端向中高端邁進(jìn)的今天,，我們比以往任何時(shí)候都更加需要強(qiáng)大的科技創(chuàng)新力量,。正如習(xí)近平總書記所說(shuō)：“科技是國(guó)之利器，國(guó)家賴之以強(qiáng),，企業(yè)賴之以贏,，人民生活賴之以好。中國(guó)要強(qiáng),，中國(guó)人民生活要好,，必須有強(qiáng)大科技。”

人才是科技創(chuàng)新最關(guān)鍵,、最核心的要素,，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)從本質(zhì)上說(shuō)是人才驅(qū)動(dòng)。實(shí)現(xiàn)人才驅(qū)動(dòng)首先要驅(qū)動(dòng)人才,，讓科研人員既不失體面又提高收入,，充分調(diào)動(dòng)激發(fā)其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性,。

“面子”和“里子”相輔相成，如果“里子”單薄脆弱,，“面子”就會(huì)成為無(wú)所依附的空洞符號(hào),。在薪酬渠道多樣化、收入來(lái)源多元化的今天,，雖然“搞導(dǎo)彈的不如賣茶葉蛋的”已成為歷史,，但科研人員的整體收入與其智力付出和社會(huì)貢獻(xiàn)不相配的矛盾依然存在。特別是剛剛踏上工作崗位的青年科研人員,，更是面臨收入偏低和任務(wù)艱巨的雙重壓力,，許多本當(dāng)輕裝上陣的“千里馬”成為負(fù)重前行的“小毛驢”。

“里子”單薄的現(xiàn)象,，不僅影響科研人員自身工作積極性的發(fā)揮,，也阻礙了“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí),、尊重人才,、尊重創(chuàng)造”的社會(huì)氛圍的形成,。幾年前一份以青少年為對(duì)象的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查報(bào)告顯示,，我國(guó)近70%的少年兒童以文體明星作為偶像，以科學(xué)家為偶像的只有2.3%,。青少年是祖國(guó)的未來(lái),，如果他們的價(jià)值取向和人生選擇出現(xiàn)偏差，其后果可想而知,。

創(chuàng)新是第一動(dòng)力,，人才是第一資源。源遠(yuǎn)才能流長(zhǎng),，只有讓第一資源本固基強(qiáng),、根深葉茂，才能產(chǎn)生取之不盡,、用之不竭的第一動(dòng)力,。實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策，讓真正有作為,、有貢獻(xiàn)的科研人員“名利雙收”,、既有“面子”也有“里子”，正當(dāng)其時(shí),。

相信隨著《意見》的深入實(shí)施,，科研人員“名實(shí)不副”的狀況會(huì)得到逐漸改變，創(chuàng)新之泉會(huì)迸發(fā)涌流,、創(chuàng)業(yè)之花會(huì)競(jìng)相開放,，“尊重勞動(dòng),、尊重知識(shí)、尊重人才,、尊重創(chuàng)造”也會(huì)真正深入人心,、蔚然成風(fēng)。