原標題：企業(yè)春節(jié)利用微信“隱形加班” 專家：勞動者可留證據維權

央廣網北京1月28日消息（記者車麗河南臺記者溫曉磊）據中國之聲《全國新聞聯播》報道,，今天是大年初一，一些上班族的微信工作群卻仍舊響個不停,，微信讓他們的春節(jié)假期變成“隱形加班”,，而加班費在“自愿”和“隱形”中成為空中樓閣。

職場人士張文在鄭州一家自媒體擔任營銷策劃,，平時工作離不開各種社交軟件,。由于每年春節(jié)都是網絡營銷旺季，張文經常接到上司發(fā)來的臨時任務,，原本完整的假期不得不被打斷，“新媒體要追求最新的內容,，要當天編輯當天發(fā),，提前一天都不行,。七天全部工作，在家就行,，不需要坐班,。”

數據顯示,，55.2%的用戶每天打開微信超過10次,，25%的用戶每天打開超過30次。單位紛紛建立微信“工作群”,，工作要求不分時間,、地點隨時跑到手機上，在一定程度上微信“綁架”了職工的業(yè)余生活,。上海一家外企的員工劉女士坦言,，隱形加班令人無奈，但也不敢得罪領導,，“所有通知都要在微信工作群里面轉發(fā),，而且收到之后必須即時回復，不然就要罰款,?！?/p>

對于不需要去單位，用微信“遙控”員工在休息時間加班,，是否有加班費呢,？北京岳成律師事務所律師岳屾山表示，員工按照單位的要求在上班時間以外完成單位布置的工作,，屬于加班范疇,，企業(yè)要支付加班費用，勞動者維權要留存相關證據,，“需要留下老板指示工作的證據,，一般如短信記錄、微信記錄,、或者給老板回復郵件,、回電話、回微信短信時的痕跡,，這樣能證明在工作時間以外,、在非工作場所內完成單位交辦的工作?！?/p>