原標(biāo)題：新的社會階層人士都有誰,？他們來了,！快來圍觀,！

最近不少小伙伴表示想揭開新的社會階層人士的神秘面紗，無數(shù)雙充滿渴望的眼睛都在盼望著“一睹芳容”呢,。好消息終于來了,！從今日起,，“統(tǒng)戰(zhàn)新語”將推出系列文章，對新的社會階層人士各個群體進(jìn)行全面解讀,。

什么,？,！我沒聽錯吧？新的社會階層人士要“集體亮相”,？對,！千真萬確！還不趕緊來圍觀,！先看今天第一個出場的——民營企業(yè)和外商投資企業(yè)管理技術(shù)人員,。

民營企業(yè)和外商投資企業(yè)管理技術(shù)人員，是指受聘于民營企業(yè)和外商投資企業(yè),、掌握企業(yè)經(jīng)營管理知識和專門技術(shù)、從事經(jīng)營管理和技術(shù)研發(fā)應(yīng)用的人員,。

民營企業(yè)和外商投資企業(yè)管理技術(shù)人員具有以下特征：

一是“三高”（別擔(dān)心,，此“三高”,，非彼“三高”也）——知識水平高,、收入水平高、經(jīng)濟(jì)地位高,。大學(xué)學(xué)歷及以上占67%,，高收入者占33.7%,，擁有較高專業(yè)知識和技能。

二是“三強(qiáng)”——自主意識強(qiáng),、創(chuàng)新意識強(qiáng),、職業(yè)流動性強(qiáng),。平均每人換過1.77份工作，過去三年換過工作的占44%,；有敢為人先的開拓精神,，65%的人認(rèn)為自己創(chuàng)新精神不斷增強(qiáng)。

三是“三外”——大多數(shù)都在體制外,、黨外,，不少人是海外歸國人員,。

四是“三大”——在企業(yè)發(fā)展中作用大、影響大,，同時(shí)工作壓力也挺大,。他們直接從事技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,，對推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級,，發(fā)展新技術(shù)、新產(chǎn)品,、新業(yè)態(tài)有著重要作用。有研究披露,，企業(yè)高管和資深專業(yè)人才平均每周加班分別超過12小時(shí)和7小時(shí),。

民營企業(yè)和外商投資企業(yè)管理技術(shù)人員不但規(guī)模大,，而且在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，是創(chuàng)新,、協(xié)調(diào),、綠色,、開放和共享發(fā)展的重要依靠力量，是新形勢下愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要成員,。

那么,，針對這個群體，我們究竟該如何開展好統(tǒng)戰(zhàn)工作呢,？主要是通過“密切聯(lián)絡(luò),、反映訴求、強(qiáng)化服務(wù),、提升素質(zhì)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)”,，推動統(tǒng)戰(zhàn)工作有效覆蓋,，引導(dǎo)他們愛國、敬業(yè),、創(chuàng)新,、守法、誠信,、貢獻(xiàn)。

——創(chuàng)新團(tuán)結(jié)引導(dǎo)方式,。針對該群體特點(diǎn),，以線上線下相結(jié)合的方式,，運(yùn)用沙龍、論壇,、講堂等平臺開展各種活動,，建立聯(lián)系渠道,，加強(qiáng)聯(lián)誼交友,。

如重慶舉辦“職業(yè)經(jīng)理人大講壇”“中國職業(yè)經(jīng)理人事業(yè)發(fā)展大會”，開展職業(yè)經(jīng)理人圓桌高峰對話等,，在幫助他們提升能力和形象、發(fā)展個人事業(yè)的同時(shí),，進(jìn)一步深化對黨和政府的了解與認(rèn)同,。

——幫助解決實(shí)際問題。及時(shí)主動傾聽,、反映他們的訴求，加強(qiáng)與政府各有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),，統(tǒng)籌運(yùn)用好各方面政策,，解決好他們的切身利益問題,，為他們事業(yè)健康發(fā)展和個人健康成長創(chuàng)造良好條件,。

如成都高新區(qū)“同心家園”設(shè)置“心愿樹”，收集意見建議,、愿望訴求，大到黨和國家方針政策解讀,、小到老人就醫(yī)孩子入學(xué)等,，都得到了有效解決。

——積極發(fā)揮優(yōu)勢作用,。引導(dǎo)他們圍繞“十三五”規(guī)劃實(shí)施,、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、“大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新”“脫貧攻堅(jiān)”等國家重大戰(zhàn)略部署深入開展調(diào)研,，積極建言獻(xiàn)策，立足本職崗位,，投身創(chuàng)新創(chuàng)造，努力建功立業(yè),。

如武漢市以金融證券領(lǐng)域管理人員為骨干,，成立“金融證券專委會”,，組織開展“凝心聚力十三五”建言獻(xiàn)策活動，為全市金融業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力,。

——切實(shí)形成工作合力,。與民營企業(yè)、外資企業(yè)密切相關(guān)的政府部門,、群眾團(tuán)體和各級黨組織都負(fù)有做好這個群體工作的職責(zé),，要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，發(fā)揮各自優(yōu)勢,，共同做好工作,。一些外企人力資源服務(wù)公司,、對外服務(wù)有限公司等第三方機(jī)構(gòu),，為大量外商投資企業(yè)管理技術(shù)人員提供人力資源等服務(wù)，在全國各大中城市都有分支機(jī)構(gòu),，是開展統(tǒng)戰(zhàn)工作可以借助的重要力量,。

還有一些新的社會組織，比如上海的“海燕博客”,、“白領(lǐng)驛家”等,，針對企業(yè)白領(lǐng)開展培訓(xùn)、服務(wù),、公益、興趣,、聯(lián)誼等活動,，吸引數(shù)萬人參加,，在社會上產(chǎn)生了較大影響,。（文字來源中央統(tǒng)戰(zhàn)部微信公號“統(tǒng)戰(zhàn)新語”）