牽住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”,，必須再緊一扣,、再?lài)?yán)一層,、再進(jìn)一步,，推動(dòng)管黨治黨政治責(zé)任全覆蓋,、真落實(shí),。鞏固深化省一級(jí)和市（州）落實(shí)管黨治黨責(zé)任成果,，壓實(shí)縣委,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主體責(zé)任,，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)向基層延伸。健全國(guó)企,、高校,、醫(yī)院等領(lǐng)域主體責(zé)任落實(shí)機(jī)制，著力破解責(zé)任弱化,、淡化,、虛化、邊緣化問(wèn)題,，實(shí)現(xiàn)管理無(wú)盲點(diǎn),、監(jiān)督無(wú)遺漏、責(zé)任全覆蓋,。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》及我省實(shí)施辦法,，對(duì)管黨治黨失責(zé)失職的進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，典型問(wèn)題通報(bào)曝光,，讓失責(zé)必問(wèn),、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。

堅(jiān)持持續(xù)治標(biāo)與有效治本相統(tǒng)一,，深入推進(jìn)標(biāo)本兼治,。治標(biāo)和治本內(nèi)在統(tǒng)一、相輔相成,，沒(méi)有離開(kāi)“標(biāo)”的“本”,，也沒(méi)有離開(kāi)“本”的“標(biāo)”。黨的十八大以來(lái),，我們始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì),，徹底肅清周永康長(zhǎng)期插手四川事務(wù)的惡劣影響，徹查嚴(yán)處南充拉票賄選案,，重點(diǎn)查處政治與經(jīng)濟(jì)問(wèn)題交織,、不收斂不收手等行為，著力解決群眾身邊腐敗問(wèn)題，初步實(shí)現(xiàn)“不敢腐”目標(biāo),；深入實(shí)施“積極預(yù)防”戰(zhàn)略,，分層分類(lèi)開(kāi)展系統(tǒng)化防治工作，針對(duì)招投標(biāo),、土地出讓等10個(gè)腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域制定“五個(gè)規(guī)定”“五個(gè)意見(jiàn)”,，“不能腐”的制度日益完善，“不想腐”的堤壩正在構(gòu)筑,。

標(biāo)本兼治是管黨治黨的一貫要求,。必須持續(xù)治標(biāo)不放松，堅(jiān)持懲治腐敗力度決不減弱,、零容忍態(tài)度決不改變,，每過(guò)一段時(shí)間就立案查處一批、追責(zé)問(wèn)責(zé)一批,、職務(wù)調(diào)整一批、批評(píng)誡勉一批,，堅(jiān)決把壓倒性態(tài)勢(shì)鞏固好,，把腐敗蔓延勢(shì)頭遏制住。強(qiáng)化治本固其源,，深化“積極預(yù)防,、系統(tǒng)治理”，加快建立權(quán)力清單制度,，推進(jìn)用權(quán)過(guò)程和結(jié)果公開(kāi),，健全不當(dāng)用權(quán)問(wèn)責(zé)機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,。突出抓好黨內(nèi)政治文化建設(shè),，發(fā)掘用活具有四川特色的廉潔文化和紅色文化資源，引導(dǎo)黨員干部依靠文化自信堅(jiān)定理想信念,，旗幟鮮明抵制和反對(duì)庸俗文化,。

堅(jiān)持選對(duì)人與用好人相統(tǒng)一，樹(shù)立選人用人風(fēng)向標(biāo),。政治路線(xiàn)確定之后,，干部就是決定因素。習(xí)近平總書(shū)記指出,，用一賢人則群賢畢至,，見(jiàn)賢思齊就蔚然成風(fēng)。近年來(lái),，我們堅(jiān)持選賢任能與嚴(yán)管厚愛(ài)相結(jié)合,，提出并落實(shí)“重品行、重實(shí)干、重公認(rèn)”用人導(dǎo)向和“六個(gè)重視選用”“六個(gè)堅(jiān)決不能用”“六個(gè)堅(jiān)決調(diào)整”用人原則,，緊扣全局工作和中心任務(wù)排兵布陣調(diào)兵遣將,；一手抓懲治為官不為、一手抓激勵(lì)奮發(fā)有為,，出臺(tái)調(diào)動(dòng)干部積極性激勵(lì)改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)意見(jiàn),，區(qū)別對(duì)待探索失誤和違紀(jì)行為，支持干事者,、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者,，形成了公道正派、事業(yè)為上的鮮明導(dǎo)向,。

選對(duì)人用好人是管黨治黨的風(fēng)向標(biāo),，是營(yíng)造良好政治生態(tài)的根本前提。要堅(jiān)持好干部選出來(lái),、用起來(lái),。認(rèn)真落實(shí)“五考察五看”要求，嚴(yán)把政治關(guān),、廉潔關(guān),，防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”,。注重加強(qiáng)干部的日常管理監(jiān)督,，通過(guò)談話(huà)提醒、約談督促,、述責(zé)述廉,、巡視巡察、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)抽查等方式,，全方位掌握干部狀況,，抓早抓小、防微杜漸,。實(shí)踐運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，綜合考量性質(zhì)情節(jié)、覺(jué)悟態(tài)度,、后果影響等因素,，做到懲前毖后、寬嚴(yán)相濟(jì),、治病救人,。