原標(biāo)題：做“癱官”也是可恥的

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●樹立“無功就是過,，平庸就是錯”的思想，強(qiáng)化責(zé)任意識,，“擼起袖子加油干”

當(dāng)前,，在懲貪反腐的高壓態(tài)勢下，吃拿卡要逐漸偃旗息鼓,，潛規(guī)陋習(xí)不再登堂入室,，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新。但在為黨的反腐成就拍手叫好的同時,，為官不為現(xiàn)象仍然需要重視和警惕。層層約束下,，一些領(lǐng)導(dǎo)干部覺得與其頂著“風(fēng)險”干事,，不如守著攤子混日，個別領(lǐng)導(dǎo)干部以“無利不起早”的心態(tài),，熱衷出風(fēng)頭,、表決心、喊空話,，而對分內(nèi)事上推下搡,、能拖就拖，把領(lǐng)導(dǎo)崗位當(dāng)擺設(shè),，成了“公堂木偶”,、無為“癱官”。

為官不為平生恥,，干事無成終生憾,。每一個領(lǐng)導(dǎo)崗位都擁有一定權(quán)力、支配一定資源,、對應(yīng)一定責(zé)任,。若把權(quán)力當(dāng)成為自己謀私利的工具，成為走到黨和人民對立面的貪官,，當(dāng)然是可恥的,；而本應(yīng)權(quán)為民所用卻不去用手中權(quán)力用心為群眾辦事,，成為尸位素餐、為官不為的“癱官”,，同樣是可恥的,。能夠走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，是黨和人民對領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)信任,，占著位置不干事,、手握權(quán)力不擔(dān)當(dāng)，出工不出力,，拈輕怕重,，明哲保身，做“八面玲瓏”的“老好人”,、混跡于官場的“老油條”,，就是辜負(fù)了人民的信任與期待，辜負(fù)了組織的托付與培養(yǎng),，會給黨和軍隊事業(yè)造成損失,，是一種嚴(yán)重的瀆職行為。

當(dāng)前,，深化國防和軍隊改革進(jìn)入關(guān)鍵階段,，各項任務(wù)繁重，有很多矛盾問題亟待解決,，倘若對這種不擔(dān)當(dāng),、不干事的“癱官”現(xiàn)象不及時糾正引導(dǎo)，聽之任之,，勢必會助長混日子,、守攤子的不良習(xí)氣，敗壞單位風(fēng)氣,，影響部隊官兵干事創(chuàng)業(yè)的心氣,。

人非圣賢，孰能無過,。想干事的人難免會有失誤,，干成事的人也常有失敗的經(jīng)歷，所以要為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),，為能干事的干部“兜底”,，讓他們消除后顧之憂，輕裝上陣,。而作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，則應(yīng)樹立“無功就是過，平庸就是錯”的思想，強(qiáng)化責(zé)任意識,，“擼起袖子加油干”,，緊盯改革中的現(xiàn)實矛盾問題尋求解決方法；加強(qiáng)對制度規(guī)定的學(xué)習(xí),，既要能干事,，也要守規(guī)矩，在制度籠子內(nèi)充分利用手中權(quán)力為黨和軍隊做貢獻(xiàn),。