重慶成為創(chuàng)新人才的樂土

重慶推出了一系列人才政策來加速人才的匯聚,，舉辦人才平臺,，向全球英才分發(fā)“求賢令”,。以兩江新區(qū)為例,，為吸引人才,，兩江新區(qū)設(shè)立每年不少于1億元的人才專項(xiàng)資金,，10億元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金,，以及打造總量不少于100萬平方米的“人才房”,、發(fā)布“黃金十條”等政策面向海內(nèi)外招賢引智,。

日前，兩江新區(qū)正式對外發(fā)布4個(gè)“黃金10條”招商引資政策,，招攬先進(jìn)制造業(yè),、科技創(chuàng)新、總部經(jīng)濟(jì),、金融業(yè)這四類企業(yè),，最高將給予千萬元級獎勵。對落戶新區(qū)達(dá)到實(shí)繳注冊資本要求的總部,、金融,、先進(jìn)制造業(yè)和科技型的重點(diǎn)企業(yè)，最高分別給予5000萬,、3000萬,、1000萬元和500萬元的落戶扶持。

“黃金十條”中透露,，對新引進(jìn)的制造業(yè),、總部、金融和科技型企業(yè)的高管和高技術(shù)人才給予5年的人才專項(xiàng)資金獎勵,。在獎勵股權(quán)收益上,，對高層次人才在科技企業(yè)或研發(fā)機(jī)構(gòu)取得的股權(quán)分紅或股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益，按新區(qū)地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的50%給予獎勵。