重慶成為創(chuàng)新人才的樂(lè)土

重慶推出了一系列人才政策來(lái)加速人才的匯聚,，舉辦人才平臺(tái)，向全球英才分發(fā)“求賢令”,。以兩江新區(qū)為例,，為吸引人才，兩江新區(qū)設(shè)立每年不少于1億元的人才專項(xiàng)資金,，10億元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金,，以及打造總量不少于100萬(wàn)平方米的“人才房”、發(fā)布“黃金十條”等政策面向海內(nèi)外招賢引智,。

日前,，兩江新區(qū)正式對(duì)外發(fā)布4個(gè)“黃金10條”招商引資政策，招攬先進(jìn)制造業(yè),、科技創(chuàng)新,、總部經(jīng)濟(jì)、金融業(yè)這四類企業(yè),，最高將給予千萬(wàn)元級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),。對(duì)落戶新區(qū)達(dá)到實(shí)繳注冊(cè)資本要求的總部,、金融、先進(jìn)制造業(yè)和科技型的重點(diǎn)企業(yè),，最高分別給予5000萬(wàn),、3000萬(wàn)、1000萬(wàn)元和500萬(wàn)元的落戶扶持,。

“黃金十條”中透露，對(duì)新引進(jìn)的制造業(yè),、總部,、金融和科技型企業(yè)的高管和高技術(shù)人才給予5年的人才專項(xiàng)資金獎(jiǎng)勵(lì)。在獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)收益上,，對(duì)高層次人才在科技企業(yè)或研發(fā)機(jī)構(gòu)取得的股權(quán)分紅或股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益,，按新區(qū)地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的50%給予獎(jiǎng)勵(lì)。