相較北京市其他區(qū)的文化館,，海淀北部文化中心文化館顯得尤其“年輕”,，身份也有點兒不一樣。截至目前,，它才對外開放一年,，與檔案館、圖書館,、溫泉中心共同組成海淀北部文化中心,，填補了海淀北部地區(qū)沒有大型公共文化設施的空白。在身份上,，海淀區(qū)文委將它的整體運營和管理都交給專業(yè)公司,，走公共文化社會化運營的全新運營模式。

“我們代表政府為百姓服務,，要生存就要有服務意識和服務質量,。”這是北部文化中心文化館館長岳昌濤時常掛在嘴邊的一句話,?！拔覀兊奈幕行奶幵诔菂^(qū)和郊區(qū)的過渡地帶,，周邊有近40萬的本地居民和近10萬的高新技術企業(yè)員工。我們既要提供最基本的文化普及服務,，也要滿足企業(yè)員工的高層文化需要,。”岳昌濤說,。

在摸清“底細”后,，文化館開辦了音樂班、舞蹈班等最基本的文化培訓班,，還結合企業(yè)員工下班晚的情況將運營時間從一周63個小時調整成84個小時,，從早9點開放到晚9點，全年無休,。最近,，文化館舉辦了充滿年輕范兒的“草坪party”?！爸苓吀咝缕髽I(yè)的很多員工想在工作之余享受文化樂趣,，我們讓他們通過網絡上傳才藝表演，最后一起在文化中心外面的草坪上表演節(jié)目,。大家一起吃零食,、喝啤酒，現場氛圍十分歡樂,?！痹啦凉J為，文化館不僅僅是給市民提供一個體驗文化的場所,，也應該通過多種現代方式讓文化浸透人們的心靈,。

科技是海淀區(qū)的特色名片，如何結合居民需求提供實在的“文化跨界科技”服務是文化館思考的問題,。岳昌濤說,，在剛結束的暑假里，文化館開辦了14個機器人班,，每班二三十人,，場場爆滿。就連三歲的小孩也過來感受機器人的魅力,，將文化服務真正做到居民的心坎上,。

目前，文化館已收到了一千多封市民表揚信,，絕大部分是手寫的,。“我們一家三口去文化館時,，孩子需要哺乳,。岳館長看見后就讓工作人員帶我們去一個教室,，這個細節(jié)很暖?！泵慨敺疬@些感謝信,，岳昌濤和文化館的每位員工都倍感溫暖，“這個年代能給我們手寫信,，說明了大家對我們的重視,。我們更要做好本職工作，讓文化館成為公眾感受文化生活的陣地,、政府派發(fā)文化福利的窗口,。”