年輕干部合影

中新網(wǎng)溫州10月10日電(見(jiàn)習(xí)記者 周禹龍 通訊員 楊洋洋) 年輕的干部,，新鮮的面孔,，清新的思路，不管來(lái)自哪里，都有著不忘初心、逐夢(mèng)前行的動(dòng)力,，這是年輕賦予他們的能量。9月開(kāi)學(xué)季,，地處浙南沿海的溫州市平陽(yáng)縣啟動(dòng)了第二期年輕干部培訓(xùn)班,，來(lái)自平陽(yáng)全縣各個(gè)部門的55名年輕干部開(kāi)啟了為期兩個(gè)月的培訓(xùn)，上演了一場(chǎng)別樣的“變形記”,。

　　平陽(yáng)縣第二期年輕干部培訓(xùn)班

從9月1日-30日,，整整三十個(gè)日夜，平陽(yáng)縣的55名年輕干部從端坐辦公室的“紳士”變身成征遷一線的“戰(zhàn)士”,，走村入戶接觸了許許多多的第一次：第一次吃閉門羹,、第一次挨罵,、第一次被拒絕,；第一次苦口婆心、第一次促膝長(zhǎng)談,、第一次被信任……

用心沉下去 絕知此事要躬行

“和你們有什么好說(shuō)的,，你們又做不了主”“該說(shuō)的都說(shuō)了，天天來(lái)天天問(wèn),，煩不煩”,、“我們家?guī)讉€(gè)人，和你們有什么關(guān)系啊”……眾所周知,，征遷一直是政府工作中一塊難啃又必須啃的硬骨頭,，城市的發(fā)展，離不開(kāi)“拆”,、“建”,。

為了培養(yǎng)出色的年輕干部，平陽(yáng)縣特地啟動(dòng)了第二期年輕干部培訓(xùn)班,。

“讓每一個(gè)干部都深刻懂得,，當(dāng)干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴(yán)格的約束,?！逼疥?yáng)縣委組織部副部長(zhǎng)溫敏的這番話，預(yù)示了這次培訓(xùn)的“特殊”之處,。

9月1日,，征遷“實(shí)戰(zhàn)”剛開(kāi)始，這些年輕干部就一再碰壁,。每天面對(duì)著征遷戶的責(zé)罵和不信任,，他們從原本的斗志昂然,、自信滿滿，變成了小心翼翼,，思量再三,。

“為了更快更全面的了解征遷戶的情況，年輕干部們時(shí)刻進(jìn)行著‘頭腦風(fēng)暴’,，靈活工作方法,，創(chuàng)新工作方式?！逼疥?yáng)縣委黨校副校長(zhǎng)吳昌榮告訴記者,，尤其是“一戶一檔、一戶一措”舉措的創(chuàng)新,，讓年輕干部們?cè)?1天里就對(duì)征遷對(duì)象全部進(jìn)行了“一戶一檔”建檔,，做到戶籍、家庭關(guān)系,、經(jīng)濟(jì)收入,、社會(huì)關(guān)系等底細(xì)清、情況明,。

　　征遷工作

“做好征遷工作,，首先要突破‘一卡兩關(guān)’，其中一卡是指政策卡點(diǎn),，只有學(xué)懂,、學(xué)透政策，對(duì)征遷政策爛熟于胸,、心中有數(shù),，才能和征遷戶面對(duì)面交談，做好宣傳發(fā)動(dòng)和政策勸說(shuō)等工作,；兩關(guān)是指閩南語(yǔ)關(guān)和老百姓語(yǔ)言關(guān),，語(yǔ)言是溝通交流的基本”。班長(zhǎng)黃大克為記者介紹訣竅,。

用情貼上去 深感潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲

“剛下去工作的時(shí)候,，很多征遷戶對(duì)我們置之不理，甚至警告我們不要騷擾他的生活……”回想起一個(gè)月前的處境,，黃大克覺(jué)得真是既尷尬又無(wú)奈,。“面對(duì)這種情況,，我們能做的就是“微笑”,。”

伸手不打笑臉人,，憑著“厚臉皮”,，這些年輕人逐漸獲得了老百姓的認(rèn)可,。“隨著時(shí)間推移,，有些人轉(zhuǎn)變了對(duì)我們的看法,，他們開(kāi)始同我們打招呼、交心”,。學(xué)員吳日允如是說(shuō),。

而在年輕干部許益萍看來(lái)，要做好征遷工作,，就必須懂得感情的投入,，以公正公平取信于人，用心與百姓溝通,。她的這番話,，也道出了全體學(xué)生的心聲。

“政策就是尺子,，只有一把尺子量到底,、陽(yáng)光作業(yè)、堅(jiān)守原則,，才能打消老百姓疑慮,，贏取他們的信任?！眳遣龢s認(rèn)為，“不患寡而患不均”,，拆遷工作之所以難,，就難在拆遷戶怕合法利益受到侵害，個(gè)人利益得不到保護(hù),。

“這就要求拆遷在評(píng)估,、對(duì)賬、簽約等方面都要堅(jiān)持公平公正,，嚴(yán)格工作程序,、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持‘一把尺子量到底’,，絕對(duì)不讓老實(shí)人吃虧,，絕對(duì)不讓‘拖拉戶’占便宜?！毙だ蚶蛱寡?，在征遷過(guò)程中做到信息公開(kāi)，實(shí)施征地公告,、安置方案和補(bǔ)償辦法公示等制度,，注重保障人民知情權(quán),，才能使他們“拆”得放心、“遷”得安心,。

用力突進(jìn)去 不破樓蘭終不還

每一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng),，都要講究戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。作為政府工作中一塊難啃的“硬骨頭”,，征遷工作亦是如此,。

據(jù)黃大克介紹，在開(kāi)展工作的第一日,，他們就明確了“一日一會(huì)商,、一周一總結(jié)”和“一日一午訪、一周一夜訪”的“戰(zhàn)術(shù)”,，做到對(duì)掌握的情況,、遇到的具體問(wèn)題常歸納、多總結(jié),、找突破,。“每日走訪完,，我們就一起展開(kāi)頭腦風(fēng)暴,，及時(shí)總結(jié)各個(gè)征遷戶的特點(diǎn)，抓住關(guān)鍵信息及時(shí)進(jìn)行核查,，探討下一步工作思路,，及時(shí)調(diào)整攻堅(jiān)方向?！?/p>

面對(duì)征遷房屋年限普遍較新,、居民家庭條件普遍較差、抵觸情緒普遍強(qiáng)烈,、抱團(tuán)現(xiàn)象普遍出現(xiàn)的實(shí)際情況,，年輕干部通過(guò)分析研判、找準(zhǔn)突破口,，首先攻下一兩戶,，以點(diǎn)帶面實(shí)現(xiàn)突破。

據(jù)了解,，他們?cè)趯?duì)“一戶一檔”信息梳理研判后,，將征遷對(duì)象分為“突破戶、搖擺戶,、強(qiáng)硬戶”三類,，即有突破可能的重點(diǎn)攻堅(jiān)戶17戶，基本可以進(jìn)行交流做工作的搖擺戶107戶，完全拒絕交流的強(qiáng)硬戶29戶,，然后按照“先易后難,、分塊突破、逐步推進(jìn)”的工作方針,，配合鎮(zhèn)里攻堅(jiān)組,，瞄準(zhǔn)突破戶、貼緊搖擺戶,、守牢強(qiáng)硬戶,，找準(zhǔn)關(guān)鍵人物、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),，靈活應(yīng)用社會(huì)關(guān)系,，順藤摸瓜，層層突破,，瓦解村民抱團(tuán)態(tài)勢(shì),。

如今一個(gè)月征遷鍛煉過(guò)去，“戰(zhàn)士”們也從戰(zhàn)場(chǎng)回歸課堂,，但是這一個(gè)月特別的征遷實(shí)踐,，讓他們對(duì)“干部”有了深刻地理解，對(duì)自身的責(zé)任有了充分地認(rèn)識(shí),。吳昌榮相信,，今后無(wú)論在哪個(gè)崗位上工作，他們都將有著“黃沙百戰(zhàn)穿金甲,，不破樓蘭終不還”的信念,。(完)