魯耀兵是中國航天科工二院23所科技委主任,。在他的履歷中,，他還有多個身份：集團公司學術技術帶頭人,、有突出貢獻專家,、首席專家,，政府特殊津貼獲得者,。

魯耀兵長期從事雷達專業(yè)技術研究,，攻克了多個專業(yè)技術難關,，在雷達系統(tǒng)關鍵技術研制中取得了突破,，獲得多項具有國內(nèi)領先水平的科技成果。工作至今,，他獲得的榮譽數(shù)不勝數(shù),，曾先后獲得部級科技進步一等獎一項、國防科技進步一等獎兩項,、中信航天防務人才獎等,。

為人豪爽是魯耀兵身上最明顯的標簽。在工作中,，他談問題總是直截了當,，直擊問題要害和關鍵點，而且在關鍵問題上毫不含糊,，對細節(jié)問題窮追不舍,。

作為預研戰(zhàn)線上的領導，魯耀兵的任務極其繁重。他要把握全所技術發(fā)展的脈絡和發(fā)展方向,，并緊跟技術的發(fā)展前沿,。預研課題都是前瞻性的，無論對誰而言,，以前的經(jīng)驗和知識都很難支撐課題的發(fā)展,，因此他總是在“充電”，保持學習精神,。

作為技術帶頭人,，魯耀兵總是能夠運籌帷幄，帶領23所技術人員不斷攀登技術高峰,。某新一代裝備核心技術從研究之初就受到來自所內(nèi)外專家學者的不斷質(zhì)疑,，但他頂住壓力，勇敢亮劍,，成立攻關團隊,。

功夫不負有心人，在他的帶領下,，團隊成員克服了時間,、技術和工程實現(xiàn)上的重重困難，在國內(nèi)第一個實現(xiàn)技術突破,，填補了國內(nèi)技術空白,。

魯耀兵十分重視培養(yǎng)年輕人才。他對團隊成員十分信任,，敢于讓年輕人承擔重任,，使團隊成員在技術水平和工程經(jīng)驗等方面的能力得到迅速提升，成長為技術能手,。

他是魯耀兵,，一位優(yōu)秀航天人。