特性靈活 網(wǎng)約車(chē)司機(jī)可自由安排時(shí)間

分享出行經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，為下崗失業(yè)人員、去產(chǎn)能職工,、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人,、零就業(yè)家庭等創(chuàng)造了就業(yè)機(jī)會(huì)，同時(shí)也帶來(lái)了新的就業(yè)模式：從網(wǎng)約車(chē)司機(jī)工作時(shí)長(zhǎng)來(lái)看,，每天工作時(shí)間在2小時(shí)以?xún)?nèi)的司機(jī)占比最大,，為50.7%。并且,，網(wǎng)約車(chē)司機(jī)工作的時(shí)間段分布也比較寬泛,，他們可以根據(jù)自身的情況靈活安排工作時(shí)間。

　司機(jī)來(lái)源分布

分享經(jīng)濟(jì)的就業(yè)靈活性特征,，降低了人們獲得就業(yè)機(jī)會(huì)的難度,，吸引了更多人參與進(jìn)來(lái)?！秷?bào)告》顯示,，滴滴平臺(tái)上的司機(jī)多數(shù)都有本職工作，而且其本職工作涉及的單位,、行業(yè)類(lèi)型非常廣泛,，呈現(xiàn)出多元化特征。具體來(lái)看,，滴滴平臺(tái)司機(jī)以企事業(yè)單位上班的白領(lǐng),、打零工或散工以及自雇、自由職業(yè)者為主,。

如今,，在國(guó)家推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”等政策措施的大環(huán)境下,，各類(lèi)新業(yè)態(tài),、新模式、新產(chǎn)業(yè)等層出不窮，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入了新的活力,，同時(shí)也為“保就業(yè)”提供了可靠支撐,。從這個(gè)意義上說(shuō)，以滴滴為代表的分享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)創(chuàng)造了千萬(wàn)級(jí)的增量就業(yè),，為大量下崗失業(yè)人員,、去產(chǎn)能職工、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人,、零就業(yè)家庭提供了就業(yè)機(jī)會(huì),，為處在就業(yè)過(guò)渡期的人們提供了收入來(lái)源，起到了就業(yè)蓄水池和社會(huì)穩(wěn)定器的作用,，有助于構(gòu)建和諧,、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。