問：從業(yè)人員為什么要加強教育培訓(xùn),？《辦法》對從業(yè)人員的教育培訓(xùn)有哪些要求,？

答：互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展日新月異，互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)事業(yè)發(fā)展不斷呈現(xiàn)新趨勢,，面臨許多新挑戰(zhàn),，為了讓從業(yè)人員適應(yīng)新形勢新要求，在提供互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)中堅持正確導(dǎo)向,，傳播正能量,，加強他們的教育培訓(xùn)勢在必行。

《辦法》對從業(yè)人員教育培訓(xùn)的內(nèi)容,、形式,、時長,、管理要求和管理部門等都進(jìn)行了規(guī)定,，明確了互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)落實好主體責(zé)任，建立完善從業(yè)人員教育培訓(xùn)制度,，按要求組織開展好各種類型的教育培訓(xùn),，每年組織從業(yè)人員培訓(xùn)的時間不少于40個學(xué)時，其中關(guān)于馬克思主義新聞觀的教育培訓(xùn)不少于10個學(xué)時,；培訓(xùn)的有關(guān)情況要納入國家和地方互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室對該單位的監(jiān)督檢查內(nèi)容,。

問：《辦法》對于從業(yè)人員加強監(jiān)督管理的主要措施有哪些？對于從業(yè)人員的違法違規(guī)行為有什么處理措施,？

答：《辦法》對于從業(yè)人員監(jiān)督管理的有關(guān)規(guī)定主要包括兩個方面,，一是網(wǎng)信部門的管理措施。主要是指導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位建立健全有關(guān)制度,，加強從業(yè)人員管理,；建立從業(yè)人員管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行信息備案,；依法建立從業(yè)人員信用檔案和黑名單,；對于從業(yè)人員存在違法違規(guī)行為的,，根據(jù)實際情況責(zé)令所在互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位采取相應(yīng)處理措施。二是互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位的管理措施,。主要是落實主體責(zé)任,加強對從業(yè)人員的日常管理教育, 對存在違法違規(guī)行為的從業(yè)人員采取管理處罰措施,。

發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員存在違法行為的，網(wǎng)信部門負(fù)責(zé)對其所在互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位進(jìn)行約談,，督促該單位對有關(guān)人員加強管理和教育培訓(xùn),，同時網(wǎng)信部門將建立從業(yè)人員信用檔案和黑名單，記錄從業(yè)人員的不良從業(yè)行為,；所在單位也應(yīng)當(dāng)依法依約對其給予警示,、處分直至解除聘用合同或勞動合同，并按要求報告網(wǎng)信部門,。