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國家互聯網信息辦公室有關負責人就《互聯網新聞信息服務單位內容管理從業(yè)人員管理辦法》答記者問

2017-10-30 19:00:56    央廣網  參與評論()人

問:從業(yè)人員為什么要加強教育培訓?《辦法》對從業(yè)人員的教育培訓有哪些要求,?

答:互聯網發(fā)展日新月異,,互聯網新聞信息服務事業(yè)發(fā)展不斷呈現新趨勢,面臨許多新挑戰(zhàn),,為了讓從業(yè)人員適應新形勢新要求,,在提供互聯網新聞信息服務中堅持正確導向,傳播正能量,,加強他們的教育培訓勢在必行,。

《辦法》對從業(yè)人員教育培訓的內容、形式,、時長,、管理要求和管理部門等都進行了規(guī)定,明確了互聯網新聞信息服務單位應當落實好主體責任,,建立完善從業(yè)人員教育培訓制度,,按要求組織開展好各種類型的教育培訓,每年組織從業(yè)人員培訓的時間不少于40個學時,,其中關于馬克思主義新聞觀的教育培訓不少于10個學時,;培訓的有關情況要納入國家和地方互聯網信息辦公室對該單位的監(jiān)督檢查內容。

問:《辦法》對于從業(yè)人員加強監(jiān)督管理的主要措施有哪些,?對于從業(yè)人員的違法違規(guī)行為有什么處理措施,?

答:《辦法》對于從業(yè)人員監(jiān)督管理的有關規(guī)定主要包括兩個方面,一是網信部門的管理措施,。主要是指導互聯網新聞信息服務單位建立健全有關制度,,加強從業(yè)人員管理;建立從業(yè)人員管理信息系統,,進行信息備案,;依法建立從業(yè)人員信用檔案和黑名單;對于從業(yè)人員存在違法違規(guī)行為的,,根據實際情況責令所在互聯網新聞信息服務單位采取相應處理措施,。二是互聯網新聞信息服務單位的管理措施。主要是落實主體責任,加強對從業(yè)人員的日常管理教育, 對存在違法違規(guī)行為的從業(yè)人員采取管理處罰措施,。

發(fā)現從業(yè)人員存在違法行為的,,網信部門負責對其所在互聯網新聞信息服務單位進行約談,督促該單位對有關人員加強管理和教育培訓,,同時網信部門將建立從業(yè)人員信用檔案和黑名單,,記錄從業(yè)人員的不良從業(yè)行為;所在單位也應當依法依約對其給予警示、處分直至解除聘用合同或勞動合同,,并按要求報告網信部門,。

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