謀項目：確保干一個成一個

節(jié)后第一天上班,，吉林化纖集團精功碳纖維有限公司生產部副部長杜巍峰就沖到了生產一線,。該公司年產1.2萬噸大絲束碳纖維項目一期工程前不久實現了連續(xù)穩(wěn)定生產，但杜巍峰和同事們還不滿足,，正在進行技術攻關,，計劃在幾天內把生產效率從每分鐘10米提高到12米。

“經過反復試驗,，我們已經具備了充分的技術實力,，在新春伊始實現這個目標肯定沒問題?！倍盼》甯嬖V記者,，吉林化纖集團與浙江精功集團共同建設的大絲束碳纖維項目，一期工程僅用14個月就成功試車,，未來三年還將有5條生產線陸續(xù)投產,。

良好的服務環(huán)境，讓越來越多企業(yè)和項目關注吉林這片沃土,。這幾年,，浪潮、華為,、京東等知名企業(yè)紛紛在吉林投資,，一汽大眾奧迪Q工廠一期工程、吉林康乃爾60萬噸甲醇制烯烴一期工程等重大產業(yè)項目建成投產,，一批重要項目即將開工建設,。

東北振興關鍵時期,，新舊動能轉換之際，高起點,、高質量項目的重要性不言而喻,。吉林省負責人說，吉林必須構建謀項目,、抓項目,、成項目的工作格局，“各級各部門主要領導都要列出招商清單裝在口袋里,，隨時可以掏出來與相關客商洽談合作”,。

吉林省提出，不僅要繼續(xù)大力搞好招商,，還要切實做好跟蹤問效,，從項目審批一直延伸到項目的開工竣工全過程。今年計劃實施的2053個億元以上項目,，要逐一列出清單,，“確保干一個成一個”。

謀人才：“十八條”政策釋放巨大誠意

創(chuàng)新驅動,，實質上是人才驅動,。正在全力推進新一輪東北振興戰(zhàn)略的吉林，更加認識到人才的重要性,，著力構建吸引人才,、用好人才的政策高地。

春節(jié)前,，吉林省委省政府出臺激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見,。提供住房補貼、協(xié)調安排家屬就業(yè),、子女安置,，提供“一事一議”和幫辦服務……多項有含金量的人才政策，優(yōu)化了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，解除了人才的后顧之憂,。

“一系列政策讓我們可以心無旁騖地干事謀事，對申請項目和企業(yè)發(fā)展都更有推動力,，這樣的環(huán)境很難得,。”從海外歸來的吉林益盛藥業(yè)研發(fā)總監(jiān)梁志齊說,。

吉林長春,、通化等地為吸引人才也出臺不少政策。通化啟動“千名學子歸巢計劃”以來,，已經簽約378名人才,，為當地醫(yī)藥,、食品、旅游等支柱產業(yè)充實了新鮮力量,。吉林延邊出臺一系列鼓勵措施吸引離鄉(xiāng)人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，把先進的經驗和理念帶回來。

吉林省人社廳副廳長李寶君表示,，吉林在引進人才的同時,，還提出了科研機構創(chuàng)辦科技企業(yè)，下放了科研經費支配權,，改進了科研項目結余資金管理方式,，允許結余資金在2年內自行統(tǒng)籌使用等政策，放寬了科研機構和科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的條框限制,，賦予了科研機構和科研人員更大的發(fā)展空間,。