原標(biāo)題：將新型職業(yè)農(nóng)民納入農(nóng)業(yè)系列職稱評(píng)審范圍

　　浙江四十九位農(nóng)民評(píng)上高級(jí)職稱

浙江省農(nóng)業(yè)廳人事處有關(guān)負(fù)責(zé)人今天（26日）向記者介紹,，經(jīng)報(bào)送浙江省委辦公廳,、省政府辦公廳，2017年浙江省農(nóng)業(yè)高評(píng)委會(huì)議評(píng)審?fù)ㄟ^高級(jí)職稱126人,，通過率77.8％,。其中,，新型職業(yè)農(nóng)民43人,，比例達(dá)34％,。同時(shí)，杭州市也有6位新型職業(yè)農(nóng)民獲評(píng)高級(jí)職稱,。省市兩級(jí)共有49位新型職業(yè)農(nóng)民獲評(píng)高級(jí)職稱。

近幾年來,，浙江有一大批大學(xué)畢業(yè)生投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè),，全省農(nóng)業(yè)創(chuàng)客已有1600余人。據(jù)浙江省農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)計(jì),，此前農(nóng)業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審主要面向農(nóng)業(yè)事業(yè)單位技術(shù)人員,，新型職業(yè)農(nóng)民通過農(nóng)業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審并取得證書的極少?？傮w上缺乏綜合性評(píng)價(jià),，與事業(yè)單位人才評(píng)價(jià)體系不銜接，一定程度上影響了新型經(jīng)營(yíng)主體對(duì)人才的吸引,、評(píng)價(jià)和使用,，也使得國(guó)家人才政策在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?qū)嵤┲腥狈︶槍?duì)性,、精準(zhǔn)性。

浙江省在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,，由該省農(nóng)業(yè)廳會(huì)同該省人力資源和社會(huì)保障廳探索深化農(nóng)業(yè)職稱制度改革的具體措施,，拓展職稱評(píng)審范圍，打破戶籍,、地域,、身份、人事關(guān)系等制約,，將新型職業(yè)農(nóng)民納入農(nóng)業(yè)系列職稱的評(píng)審范圍,，實(shí)現(xiàn)評(píng)審并軌，證書統(tǒng)一,。

針對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民實(shí)用技能技術(shù)突出,、專業(yè)論文較少的狀況，該省淡化了職稱論文數(shù)量要求,，提出專題報(bào)告,、發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)方案,、試驗(yàn)報(bào)告等,，經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)可采納的可視同論文，并在科技獎(jiǎng)勵(lì),、發(fā)明專利,、技術(shù)榮譽(yù)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面設(shè)立破格的綠色通道,。如“浙江農(nóng)業(yè)之最”創(chuàng)造者或主要技術(shù)指導(dǎo)者,、“浙江省職業(yè)技能大賽優(yōu)秀選手”等榮譽(yù)稱號(hào)獲得者，被聘為省,、市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)專家的鄉(xiāng)土人才等,，可直接破格申報(bào)。2017年,，在評(píng)審?fù)ㄟ^高級(jí)職稱的43名新型職業(yè)農(nóng)民中,，破格通過的34人，占79%,。

目前,，浙江省農(nóng)業(yè)職稱改革工作走在全國(guó)前列。全省現(xiàn)有種養(yǎng)大戶,、家庭農(nóng)場(chǎng),、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)中，已通過職業(yè)技能鑒定的新型職業(yè)農(nóng)民有16萬(wàn)人,。（記者 李劍平）