因此,，家庭養(yǎng)老尋求社會資源的支持已成為趨勢,，而由于養(yǎng)老床位不足,，絕大部分老年人都不可能入住養(yǎng)老院。在這種情況下,，依托現(xiàn)代通訊技術(shù)的虛擬養(yǎng)老院就應(yīng)運而生了,。

虛擬養(yǎng)老院結(jié)合了家庭養(yǎng)老和機構(gòu)養(yǎng)老的優(yōu)點：老年人既可以不離開熟悉的家庭環(huán)境,，又可以不占用養(yǎng)老院床位,。虛擬養(yǎng)老院通過電話、網(wǎng)絡(luò)等信息管理系統(tǒng),，在接收到居家老人發(fā)送的需求指令后,，為老年人提供生活照料、修理水電,、文化娛樂,、精神關(guān)愛等多項具體內(nèi)容，而老年人在支付費用后,，可以享受到便捷的上門服務(wù)。

除了上述優(yōu)點以外,，虛擬養(yǎng)老院還能夠降低政府養(yǎng)老成本,、減輕子女養(yǎng)老負擔、提高老人生活質(zhì)量,、促進養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。因此，虛擬養(yǎng)老院這種養(yǎng)老方式可望成為今后老年人養(yǎng)老的一種新的主流趨勢,。

然而,，目前制約虛擬養(yǎng)老院發(fā)展的最大瓶頸是養(yǎng)老護理員面臨巨大缺口。很大一部分原因是,，養(yǎng)老護理員的工作辛苦程度與工資待遇并不成正比,。因此，為了吸引更多人來從事養(yǎng)老護理行業(yè),，有關(guān)部門有必要出臺一些配套措施,，加大虛擬養(yǎng)老院護理員的扶持和培訓力度，對養(yǎng)老護理員給予一定的社保補貼,，以減輕虛擬養(yǎng)老院的用工成本,，逐步穩(wěn)定養(yǎng)老服務(wù)隊伍，實現(xiàn)養(yǎng)老護理隊伍專業(yè)化,。

解決了養(yǎng)老護理員問題之后,，考慮到中國的社會現(xiàn)實，這種家庭養(yǎng)老模式與社會養(yǎng)老模式相結(jié)合的新型養(yǎng)老模式,，未來定會成為養(yǎng)老模式的主流,。

何亞福（人口學者）