村支書外出跑生意了，村主任放羊去了

村社干部：身在基層卻背對(duì)基層?

隨著國(guó)家對(duì)基層投入的不斷加大,，大多數(shù)村級(jí)組織都有了獨(dú)立辦公場(chǎng)所。但一些基層群眾反映，村(社區(qū))干部“只對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),，不為百姓解憂”,，到村里辦事經(jīng)常找不到人,，甚至一些村(社區(qū))干部掛著書記、主任的頭銜長(zhǎng)年累月不在村里,，“身在基層卻背對(duì)基層”現(xiàn)象在一些地方較為嚴(yán)重,。

大部分時(shí)間都在忙自己的事情和產(chǎn)業(yè)

半月談?dòng)浾咴谀赤l(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研時(shí)看到，不少村部大多數(shù)時(shí)間大門緊鎖,，盡管有規(guī)定村干部要輪流值班，但是基本上都是“墻上制度”,，村民去辦事時(shí)常常不見村干部的人影,。

半月談?dòng)浾哒{(diào)研時(shí)，恰逢鎮(zhèn)里要到某村發(fā)展黨員,，鎮(zhèn)里提前通知了村支書召集黨員和群眾到村部集中談話,。到村里時(shí)才發(fā)現(xiàn)村支書和村主任兩人都不在，只有村婦女主任在村部,。后來詢問才得知,，村支書去外地跑生意去了，村主任外出放羊去了,，他們平時(shí)也是很少到村部來,。

在農(nóng)村，村干部大都有自己的產(chǎn)業(yè),，他們競(jìng)選時(shí)很積極,，但一旦選上村干部，對(duì)村民的事情往往不再熱心,。除了上級(jí)部門要求開會(huì),，以及完成上級(jí)交辦的任務(wù)，他們大部分時(shí)間都在忙自己的事情和產(chǎn)業(yè),。

有基層干部透露,，當(dāng)?shù)匾粋€(gè)村支書，常年都在鎮(zhèn)上一家企業(yè)任職,，別說村民平時(shí)見不到他,，就是鎮(zhèn)里有時(shí)發(fā)一些通知，也要到他所在的企業(yè)里去,。還有些人當(dāng)上村干部后,，依然外出打工，然后“遙控”其他村干部和家里親戚代為處理村事務(wù),。

這名基層干部表示,，基層群眾知道這些有產(chǎn)業(yè)的人當(dāng)村干部會(huì)分散精力，但這些人又是村里能人,，村民想讓他們?yōu)榇謇镒鳇c(diǎn)事,?！叭绻甯刹繘]有點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，沒有點(diǎn)本事,，村民也不會(huì)服他,、選他，這是個(gè)很大的矛盾,?！?/p>

上級(jí)任務(wù)考核多了，與群眾交流的時(shí)間少了

也有不少村社干部把主要精力放在了工作上,，但往往是事務(wù)性的工作多,，直接服務(wù)群眾的工作少?！拔疫@個(gè)支部書記簽了多少責(zé)任狀,，自己都記不得了，有時(shí)睡覺都能夢(mèng)到自己被處分,?！币晃辉跂|部農(nóng)村社區(qū)任職20多年的支部書記表示，現(xiàn)在基層工作越來越多,，考核壓力很大,。

某貧困村村支書說：“現(xiàn)在每天真的很忙，跟村民們接觸的時(shí)間在不斷減少,。有時(shí)候我都在想,，花這么多時(shí)間迎檢、做臺(tái)賬,、開會(huì),，還不如省下時(shí)間多為老百姓辦點(diǎn)實(shí)事?！?/p>

某些“明星村”也面臨同樣的煩惱,。半月談?dòng)浾咦罱侥呈痉洞宀稍L時(shí)，宣傳部門告知要提前跟當(dāng)?shù)卮甯刹俊邦A(yù)約”才行,，因?yàn)樗麄兲?，前后已?jīng)來了好幾撥人?！伴_座談會(huì),、看PPT和宣傳片、開車?yán)@村轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),，每次都是這個(gè)流程,，但是每來一撥人都得重復(fù)一遍?！痹摯逡幻甯刹空f道,。

半月談?dòng)浾咴谀成鐓^(qū)做問卷調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)很多居民并不認(rèn)識(shí)社區(qū)干部?！艾F(xiàn)在很多年輕人對(duì)社區(qū)事務(wù)并不關(guān)心,，很少參加社區(qū)活動(dòng)。加之我們?nèi)耸钟稚?，大多?shù)時(shí)候只能認(rèn)識(shí)些積極性比較高的老年人,。”該社區(qū)一位干部說,。

“村干部大多是本村人,，村民之間發(fā)生點(diǎn)矛盾、村民有什么困難和需求,，調(diào)解處理起來很便利?！睎|部某鄉(xiāng)鎮(zhèn)一位基層干部表示,，如果大部分村干部沒時(shí)間“搭理”老百姓，會(huì)激化干群關(guān)系,?！按迕褚淮握夷隳悴辉诩遥瑑纱握夷隳阏f沒時(shí)間解決,，三次四次下來,，老百姓慢慢就會(huì)對(duì)村干部失望，原本可能很小的問題也會(huì)越鬧越大,?！?/p>

坐班不能一刀切，群眾路線不能丟

“如果村干部都坐在辦公室的話,，很多工作沒法開展,。”蘇中某村黨支部副書記告訴半月談?dòng)浾?，同樣一件工作,，城市社區(qū)和農(nóng)村完成所需的工作量差別很大。

“其實(shí)我們也沒閑著,，但整天待在辦公室處理一些文字材料,，一些群眾會(huì)覺得你沒干活?！币幻甯刹空f,，一些村民不清楚現(xiàn)在基層農(nóng)村工作信息化要求高、臺(tái)賬資料多的特點(diǎn),，往往誤以為坐在辦公室里做這些工作的人不干事,。

一些地區(qū)的效能辦和紀(jì)檢等部門會(huì)不定時(shí)檢查村干部在崗情況,。中部某鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部說，要求所有村干部全部坐班不現(xiàn)實(shí),，平時(shí)紀(jì)檢部門也只要求村部每天要有人坐班,。

一些基層干部建議，讓身在基層的村干部“回歸”基層,，除了要減少不必要的上級(jí)檢查,、考核與臺(tái)賬要求外，還可以根據(jù)各地實(shí)際情況,，規(guī)定村干部每周,、每月的走訪與民情訪談時(shí)間，細(xì)化相關(guān)服務(wù)群眾的獎(jiǎng)懲考核措施,，加強(qiáng)與基層群眾之間的聯(lián)系,。

江蘇南京市鼓樓區(qū)一名社區(qū)黨委書記建議，基層黨組織要善于利用現(xiàn)在發(fā)達(dá)的社交通訊技術(shù)與群眾打成一片,，通過建立黨員微信群,、村民或業(yè)主微信群等方式，線上線下相輔相成,，讓群眾反映的問題能盡快被看到和處理,。（半月談?dòng)浾?鄭生竹 陸華東）